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如何利用資源的不對(duì)稱性,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的躍遷

 zhuiqingT 2019-06-07

親愛的小伙伴們,,

大家好,

今天,,我們來為大家分享,,在成長的道路上,影響個(gè)人成長發(fā)展最重要的一個(gè)因素,。

在快速發(fā)展的時(shí)代,,信息爆炸的程度,已經(jīng)越來越不能用「呈指數(shù)級(jí)增長」一詞來簡單概括,。對(duì)于個(gè)人成長發(fā)展的關(guān)鍵性信息的獲得程度,,比過往相對(duì)較難。畢竟,,信息的總量在不斷增加,,而關(guān)鍵性信息的數(shù)量,隨著每個(gè)時(shí)代的更迭,,一直呈現(xiàn)不變的狀態(tài),。

如果大家有認(rèn)真研究財(cái)富的流動(dòng),一定不會(huì)陌生,,在工業(yè)時(shí)代,,財(cái)富的分布符合二八法則,在不久的未來,,也許會(huì)呈現(xiàn)一九法則也不一定,。

在快速發(fā)展的時(shí)代,如何利用信息的不對(duì)稱性,去實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的更多可能性,,就成了很多小伙伴關(guān)注的焦點(diǎn),。

如果大家有仔細(xì)閱讀大叔的文章,一定不會(huì)陌生,,在存量商業(yè)市場中,,商業(yè)的本質(zhì)是「競爭」,畢竟市場容量這么大,,「你」的少了,,「我」的就多了;而在增量市場中,,「給予 + 愛 + 創(chuàng)造力」是破局之道,,這也滿足咱們偉大祖國提出的「全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新」的精神——用心去做一名匠人,,認(rèn)真打磨每一份產(chǎn)品,,開啟「私人訂制小而美」的模式。

無論在上述哪種商業(yè)市場中,,都存在信息的不對(duì)稱性,,這里的信息不對(duì)稱性,體現(xiàn)在資源,、信息和人脈三者的結(jié)合,,若是能提前掌握這些資源,加之產(chǎn)品過硬,、營銷手法合適,、得人心,產(chǎn)品自然不愁銷量,。

這和個(gè)人成長發(fā)展是一個(gè)道理,,比如,對(duì)于一名即將大學(xué)畢業(yè)的在校學(xué)子而言,,在出國,、讀研、考公務(wù)員和找工作這四個(gè)選項(xiàng)中,,如何權(quán)衡就成了博弈,。

一般而言,若是大家在大學(xué)畢業(yè)前就知道自己未來想要什么,,那這個(gè)選擇自然迎刃而解,。可很多小伙伴臨近大四才醒悟過來,,這可怎么辦,?——沒關(guān)系,,咱們就看看自己手上的可控資源就好啦。讓我們舉個(gè)例子來說吧:

1,、若是大家家境不錯(cuò),暫時(shí)不想工作,,可以考慮出國讀研,,畢竟,在開拓視野的同時(shí),,看看國外有哪些可以拿到國內(nèi)做也不錯(cuò),,此為資源的不對(duì)稱性;

2,、若是找工作,,就看看自己哪個(gè)技能最擅長,然后依次進(jìn)入好比較好的行業(yè)和公司,,也不錯(cuò),,此為資源的交換(用自己的技能換薪水,無可厚非),;

3,、考公務(wù)員的小伙伴,下班后也不能閑著,,去嘗試自己更多的可能性,,說不定,你的「一專多能」,,能實(shí)現(xiàn)在仕途上的升遷呢,;

4、考研的小伙伴,,即使考上研,,也別閑著,不通過海量的實(shí)習(xí)找到自己要什么,,那會(huì)又重復(fù)本科階段的生活,,如此一來,考研的意義何在,;

以上這些資源,,稍加思考和行動(dòng)即可獲得,但只能治標(biāo),,不能治本,。那問題來了,什么才能治本:

1,、預(yù)判未來三至五年的時(shí)代發(fā)展趨勢,;

2,、預(yù)判未來三到五年的前景行業(yè);

3,、結(jié)合1和2,,如何結(jié)合自己的情況未雨綢繆;

4,、你的天賦 / 喜歡且擅長的事情,,以及這些的跨界組合;

5,、你知道自己要什么,;

在上述的五點(diǎn)中,前三點(diǎn)為信息的不對(duì)稱性,,很少人能夠獲得,。后兩點(diǎn)需要天賦、悟性和后天的不斷努力,。

很多小伙伴想改變,,可一到重要的選擇關(guān)口就不知道該何去何從。下面,,我們還是通過幾個(gè)例子來說明,。

小A,工作兩年半,,家境一般,,存款不多,出生在三線城市,,之前在一家二線城市的金融機(jī)構(gòu)工作,,除了這份工作之外,并沒有嘗試過其他實(shí)習(xí)和副業(yè),。目前,,想跳槽到旅行行業(yè)做運(yùn)營,怎么辦,;

小B,,工作五年,家境小康,,三年換了七份工作,,還是會(huì)很迷茫,好在找到一份喜歡的事業(yè),,但是這個(gè)事業(yè)看起來不賺錢,,內(nèi)心充滿焦慮,該怎么辦,;

小C,,工作八年,,市場總監(jiān),已結(jié)婚生子,,到了而立之年,,遭遇行業(yè)不景氣,苦于之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)過時(shí),,遲遲找不到工作,,該怎么辦;

很多小伙伴已經(jīng)想到了,,上述三個(gè)小伙伴的問題在于跳槽,可怎么跳,,確實(shí)是很有講究的,。一般情況下,很好的公司不會(huì)愿意接受沒有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴,,不會(huì)愿意接受連續(xù)跳槽的小伙伴,,也不會(huì)接受工作經(jīng)歷過時(shí)的小伙伴。那該怎么辦,?

一般的解決方案是,,找一份自己當(dāng)下能做的工作,然后下班學(xué)習(xí)其他技能,,可這樣真的有用么,,大家不要自己騙自己啊……當(dāng)然,你要是把這種想學(xué)的其他技能做成自品牌那倒是正解,,畢竟,,這是你自己的標(biāo)簽呀??珊芏嘈』锇橄掳嗪髮W(xué)習(xí)的其他技能,,也許就是說說而已,遠(yuǎn)達(dá)不到「自品牌」的能力,。

所以,,我們才建議大家在大學(xué)開始,就開始嘗試自己未來更多的可能性,,當(dāng)然,,你當(dāng)下看到這篇文章后,去嘗試也不晚,,怕的就是你不行動(dòng)……

現(xiàn)在,,大家應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了,有的時(shí)候,,跳槽也不能解決本質(zhì)問題,,除非,,找個(gè)高人點(diǎn)你一下,有的時(shí)候,,高人的一句話,,幫你節(jié)約至少三到五年試錯(cuò)時(shí)間。只不過,,很多小伙伴就是抱著「想占便宜」的心態(tài),,也沒辦法。

「富人思維的核心,,就是去拿錢去買資源 / 信息差」

繞了這么大一圈,,我們才開始進(jìn)入到主題——合并同類項(xiàng),也叫解決信息的不對(duì)稱性,。下面,,我們還是舉個(gè)例子。

咨詢,、培訓(xùn),、運(yùn)營、營銷,、教育,、醫(yī)療等行業(yè)的共同之處是什么——是不是都是用戶提出問題,專業(yè)人才去解決問題,。那未來是不是就有兩類人:

內(nèi)容提供者,;

內(nèi)容接受者;

這是不是商業(yè)的本質(zhì)——交換,。

那泛娛樂的核心是什么——獲得全方位的享受,;知識(shí)付費(fèi)的核心呢——一個(gè)「過來人」告訴你如何布局你的未來,幫你開啟專屬于你的躍遷通道,。

前者體驗(yàn)為王,,后者是信任。

祝大家平安喜樂:)

你的,,

大叔

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