我們經(jīng)常會聽說一句話，那就是在家靠父母,，出門靠朋友,，對于職場上的人來說，請求同事幫忙也是常有的事,，而且彼此有來有往的,，慢慢也就能發(fā)展成人脈。但是求人辦事也是一門學(xué)問,，我見過很多人,，請別人幫忙就像別人欠了他的一樣，常常惹得對方很不愉快,，久而久之大家都覺得他過于隨便,，不值得交往，這就是你在求人辦事時,，沒有把握好，因此求人辦事時,，用好這4招,，同事不拒絕，你的人際關(guān)系還會變好,。

第一,，求人辦事之前要打招呼，不能太唐突,。人幫忙之前,，總是要打聲招呼給別人一個心理準(zhǔn)備的。所謂唐突,，就是你連聲招呼都不打,，直接提著東西或者大搖大擺的就去了別人家里，請求別人的幫忙,。在這種情況下,，對方是不知所措的,，任何防備都沒有，還可能被你搞得一頭霧水,，說不定還會打擾到別人家的休息,，導(dǎo)致你求人辦事受到阻礙。所以不管你跟別人的關(guān)系多好,，也要提前知會別人一聲,，提前做好鋪墊和準(zhǔn)備，最忌諱的就是突然的上門求助,。

第二,，要學(xué)會抬高他人，強調(diào)非他莫屬,。其實在生活中,，我們本身就要低調(diào)做人，高調(diào)做事,，而且要學(xué)會不張揚,，不炫耀，這樣別人才愿意與我們交往,。當(dāng)然,，求人幫忙也是一樣的道理，如果我們在別人面前,，能夠說出一些奉承的話,，還是有用處的，因為每個人都愿意聽好話,，沒有那個人愿意聽難聽的話,，而且在贊美他的同時，最好也讓他明白這件事情非他莫屬,，別人都干不了,，這樣的話，就算他開始拒絕,，但是聽到你如此的夸獎,，他也會答應(yīng)你，并且因為你的會說話,，而且對你產(chǎn)生好感,。

第三，榮辱與共,。大多數(shù)時候,，領(lǐng)導(dǎo)可能見到你就直接安排給你某項工作，而這項工作并非是讓你單獨完成,，而是要傳達(dá)給其他同事,，你們一起完成,。如果你直接和對方說“領(lǐng)導(dǎo)說你需要做完這個規(guī)劃，后天就得交了”,，這可能有一種命令的語氣在,。畢竟你是代為通知，如果改為,，中午吃飯碰到了領(lǐng)導(dǎo),，他說了這項規(guī)劃對咱們明年業(yè)務(wù)發(fā)展很重要，由你想個框架,，咱們一起去做吧,。只要能傳達(dá)給對方伙伴意識，對方一定很樂于接受你的要求,。

第四,，把求人與辦事分隔開來。求人是讓自己降低姿態(tài),，讓別人幫助你辦事情,。既然這樣，那你只需要弄懂一個問題,，事情便能迎刃而解,。那就是別人為什么要替您辦事呢？你可以先想想對方幫你辦了這事,，他能獲得什么,，你能提供對方什么價值。其實這就是商業(yè)上的價值置換原則,。求人更多地表明地位不對等,，辦事則強調(diào)自然而然的結(jié)果，明白這2個概念,，加以靈活運用,，便不用再擔(dān)心求人辦事了。