一,、中期檢查活動(dòng)簡(jiǎn)況：檢查時(shí)間,、地點(diǎn)、評(píng)議專家（課題組外專家,，專家應(yīng)不少于3人）,、參與人員等。

             思想品德學(xué)科有效教學(xué)的研究

1.課題檢查時(shí)間：2015年3月

2.課題檢查地點(diǎn)：北田中學(xué)會(huì)議室

3.課題評(píng)議專家      張慧民（校長(zhǎng)） 

                      李建平(副校長(zhǎng))

                      王春艷（教導(dǎo)主任）

 4.課題主持人： 張秀麗

 5.課題參與人員：張秀麗 侯麗 劉娜 王春艷

二,、中期報(bào)告要點(diǎn)：研究工作主要進(jìn)展,、階段性成果、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn),、存在問題,、重要變更、下一步計(jì)劃,、可預(yù)期成果等,，限5000字左右。（可加頁(yè)）

課題研究的初步成果

 通過對(duì)有效教學(xué)模式的課題研究,，我們已經(jīng)取得了明顯的成效,，形成了有效的課堂教學(xué)，主要體現(xiàn)在以下方面：

1.教師在教學(xué)理念上的轉(zhuǎn)變

   有效式教學(xué)法強(qiáng)調(diào)“以人為本”,，注重培養(yǎng)學(xué)生的積極性,，激勵(lì)學(xué)生個(gè)體的自身的發(fā)展。教師經(jīng)過換位思考,，從居高臨下的強(qiáng)勢(shì)位置走了下來,，走到與學(xué)生平起平坐等交流的關(guān)系中來，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生是一個(gè)具有獨(dú)立思考能力的個(gè)體,，他們有各自的見解,，教師不時(shí)的聽取他們的想法、觀點(diǎn),，并以欣欣的眼光看待他們,。教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變主要他現(xiàn)在：

①　教學(xué)價(jià)值觀轉(zhuǎn)變。把傳統(tǒng)的以學(xué)生考試分?jǐn)?shù)為教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,、個(gè)性特長(zhǎng)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展能力為評(píng)價(jià)教育后的標(biāo)準(zhǔn)的新價(jià)值觀。

②　學(xué)生觀的轉(zhuǎn)變,。把傳統(tǒng)“順從,、安分”就是好學(xué)生的學(xué)生觀,，轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞职l(fā)揮主體作用才是好學(xué)生的學(xué)生觀。

③　教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變,。把“講授--接受”式的教學(xué)觀轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖虨橹鲗?dǎo),，學(xué)為主體”，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育發(fā)展目標(biāo)的新的教學(xué)觀,。

④　師生關(guān)系轉(zhuǎn)變,。把傳統(tǒng)的教師主宰一切，教師支配學(xué)生,，學(xué)生服從老師的師生關(guān)系觀,，轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒椭C相處，民主合作,，教學(xué)相長(zhǎng)的新師生關(guān)系,。

⑤　人才觀的轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該培養(yǎng)具有持續(xù)發(fā)展能力,、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才,。

2.教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上的轉(zhuǎn)變。

①　充分的課前準(zhǔn)備,，這是創(chuàng)設(shè)互動(dòng)式教學(xué)模式的前提,。

②　營(yíng)造有利于課堂教學(xué)的環(huán)境氛圍。

③　構(gòu)建有利于合作的學(xué)習(xí)氛圍,。

④　善于有效“提問”,。

3.教師要具有反思再生性的教學(xué)策略。

  在教學(xué)實(shí)踐過程中,，及時(shí)總結(jié),、及時(shí)反思，不斷生成各種教學(xué)策略,，我們教師可以尋找一些新的資源,，以此來調(diào)節(jié)課堂教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)動(dòng)態(tài)的生成,。我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中要改變以往只關(guān)注教案設(shè)計(jì)的思路,，完成教學(xué)任務(wù)就好的教學(xué)思路，盡量鼓勵(lì)師生共同參與,，創(chuàng)造性地完成教學(xué)目標(biāo),。

主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)

 通過實(shí)行各種有效的教學(xué)模式，我們還體現(xiàn)了以下這些優(yōu)點(diǎn)：

1.有利于改變學(xué)生被動(dòng)聽講的消極性,發(fā)揮其學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生通過自己的積極思考領(lǐng)會(huì)所學(xué)知識(shí),在參與中完成學(xué)習(xí)任務(wù),。過去教師在講臺(tái)上滔滔不絕,，學(xué)生在臺(tái)下昏昏欲睡，僅滿足于學(xué)生不要講話,，遵守課堂紀(jì)律,，效果如何就顧不上了?，F(xiàn)在教師學(xué)生雙向交流或解疑釋惑，或明辨是非,，挑戰(zhàn)學(xué)生,，激活學(xué)生。

2.充分調(diào)動(dòng)教與學(xué)的自覺性,。要求教師由于要最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂主動(dòng)參與的積極性,他必然要認(rèn)真鉆研,精心備課,謀劃好如何既要把所講知識(shí)使學(xué)生掌握,又要使學(xué)生能主動(dòng)參與到課堂教學(xué)中來,這對(duì)教師更是一種教學(xué)上的鞭策和督促；同時(shí)要求學(xué)生參與的過程增加,這必然督促學(xué)生在課下認(rèn)真閱讀及查閱相關(guān)資料,充實(shí)自我,以滿足課堂上參與相關(guān)主題的討論和學(xué)習(xí)的需要,。

3.有效提高課堂教學(xué)效果,。為使教與學(xué)有機(jī)地統(tǒng)一起來,教師與學(xué)生在課堂上互相呼應(yīng),無論是課堂提問還是案例討論,氣氛變得活躍,師生間的距離得以拉近,從而有利于教學(xué)雙方最佳狀態(tài)的發(fā)揮，是有效提高課堂教學(xué)效果的好方法,。

4,、促進(jìn)創(chuàng)造性思維的發(fā)展。傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)方法僅對(duì)書本上的知識(shí)進(jìn)行“分組編碼”讓學(xué)生認(rèn)知,。這雖然也是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng),，但不可避免的是學(xué)生不易發(fā)展創(chuàng)造性思維。有效式教學(xué)對(duì)學(xué)生提出更高的要求,，對(duì)教學(xué)在深度,、廣度、高度“三維空間”提出挑戰(zhàn),，促進(jìn)教師在課堂教學(xué)中不斷改進(jìn),、不斷創(chuàng)新。

對(duì)后續(xù)課題研究的思考
 目前,，我們雖然對(duì)這個(gè)課題作了一些可謂是扎實(shí),、有效的研究工作，也取得了一些成績(jī),，但是,，我們都清晰地認(rèn)識(shí)到在已經(jīng)做的工作中，還有很多問題值得反思和總結(jié),，還存在不少問題,，主要有以下幾個(gè)方面：

1.小組合作形式上：從調(diào)查結(jié)果上發(fā)現(xiàn)，課堂上為了整體的課堂效率,，學(xué)生個(gè)體與群體的交往需要經(jīng)過教師的許可方能與全班交往,，如交流、板演,、演示等,，這種交流只屬于一種靜態(tài)的溝通“合作”，而不是動(dòng)態(tài)的全員的主動(dòng)的合作,。

2.內(nèi)容上:現(xiàn)行的思想品德課堂教學(xué)中,，由于我們檢測(cè)教學(xué)成績(jī)的主要方式是看教學(xué)成績(jī),，教師就把完成教學(xué)任務(wù)為目的，以讓學(xué)生掌握知識(shí)要點(diǎn)為教學(xué)重點(diǎn),，課堂上的互動(dòng)以認(rèn)知互動(dòng)為主,，而忽視情意互動(dòng)和行為互動(dòng)。另一方面教學(xué)環(huán)境的封閉性使學(xué)生的互動(dòng)空間和思維空間是封閉的,，視野是狹窄的,，從而導(dǎo)致師生不能互動(dòng)。

3. 深度上：在課堂上,，我們常聽到教師一連串的提問,，學(xué)生機(jī)械反應(yīng)式的回答，這一問一答看似熱鬧,，但缺乏教師對(duì)學(xué)生的深入啟發(fā),，也缺乏學(xué)生對(duì)教師問題的深入思考，沒有思維的碰撞,，沒有矛盾的激化,，沒有情緒的激動(dòng)，這種打乒乓球式的“一唱一和”表面上是互動(dòng)的,，但其實(shí)只是一種靜態(tài)下的被動(dòng)式互動(dòng),。

4. 互動(dòng)作用協(xié)調(diào)上：我們常受思維模式的影響，課堂中師生互動(dòng)大多體現(xiàn)為教師對(duì)學(xué)生的“控制---服從”影響,，教師常常在互動(dòng)作用中占據(jù)了強(qiáng)勢(shì)地位,。

我們的努力方向是：

1、進(jìn)一步豐富,、積累研究性學(xué)習(xí)課例,，多出精品課例，做好理論分析,，力求出思想,、出成果。

2,、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)，尤其是現(xiàn)代教學(xué)媒體手段的應(yīng)用,。

3,、不斷完善思想品德學(xué)習(xí)生活化學(xué)習(xí)策略，盡量減少其局限性,。

4,、圍繞課題，多做些調(diào)查研究，爭(zhēng)取多出一些有質(zhì)量的論文,。

5,、開展課題研究數(shù)據(jù)的收集與處理，建立和完善課題研究的評(píng)價(jià)方法,。

我們相信,，在課題組每一位成員的共同努力下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家的支持,、

幫助下,，這一課題定會(huì)順利結(jié)題，圓滿完成任務(wù),，為教師的發(fā)展,、學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展服務(wù),。

三、主要階段性成果及影響：成果名稱,、成果形式,、完成或發(fā)表時(shí)間、成果影響等,，限3000字左右,。（可加頁(yè)）

1.初步建立了學(xué)習(xí)生活化學(xué)習(xí)的有效教學(xué)體系

課題組在認(rèn)真研究了國(guó)內(nèi)外新的教育理論和教改發(fā)展動(dòng)態(tài)，借鑒已有的理論成果,，提出了規(guī)范課堂教學(xué)環(huán)節(jié),。

2.教學(xué)質(zhì)量明顯提高

2013年在山西省中考中，我校思想品德教學(xué)成績(jī)有較大進(jìn)步,。名列全區(qū)同級(jí)學(xué)校前列,。

3.組織推薦教師參加各級(jí)課堂教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了一定的成效,。

附：課題實(shí)施以來研究成果一覽表

四,、專家評(píng)估要點(diǎn)：側(cè)重于過程性評(píng)價(jià)，檢查前期課題研究計(jì)劃落實(shí)情況,，進(jìn)行可持續(xù)評(píng)估,，調(diào)整研究計(jì)劃建議等，限1000字左右,。（可加頁(yè)）

1.本課題具有可操作性,、針對(duì)性強(qiáng)。

2.課題研究目標(biāo)恰當(dāng),，建議能調(diào)整其研究的先后順序,，有步驟地開展課題研究。

3.課題研究?jī)?nèi)容能抓住現(xiàn)代思想品德教學(xué)與生活緊密聯(lián)系的特點(diǎn)，考慮到農(nóng)村中學(xué)思想品德教學(xué)的實(shí)際情況,，有針對(duì)性的將其列入研究重點(diǎn),。

4.課題研究方法選擇較恰當(dāng)，建議能確立一至兩種重點(diǎn)研究方法,，便于可操作,，增強(qiáng)可行性。

5.組織,、分工,、進(jìn)度安排合理，建議在具體操作過程中還可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?xì)化,，并要督促好各課題組成員及時(shí)完成好自己的研究任務(wù),，在分工的基礎(chǔ)上還要有良好的合作。

6.針對(duì)研究經(jīng)費(fèi)的有限,，將研究經(jīng)費(fèi)主要用于資料的采購(gòu)和收集是合理的,。各課題組成員老師也可以通過多種途徑收集資料，并最大限度地利用好已有資源和學(xué)校圖書館資源,，節(jié)省經(jīng)費(fèi)開資,。如在可能的情況下還可以將經(jīng)費(fèi)用于課題組老師的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。

7.預(yù)期成果的數(shù)量較合適,，種類較豐富,。建議能有一定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和反思報(bào)告。為以后該領(lǐng)域的深入研究打好基礎(chǔ),。

                                        評(píng)議專家簽名

                                         年 月  日

五,、重要變更：側(cè)重說明對(duì)照《課題申請(qǐng)·評(píng)審書》、開題報(bào)告和專家意見所做的研究計(jì)劃調(diào)整,，限1000字,。（可加頁(yè)）

在課題中期報(bào)告會(huì)議上，參加會(huì)議的專家認(rèn)真聽取了課題主持人張秀麗同志的工作匯報(bào),，并對(duì)課題做了詳細(xì)的分析,、評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。在評(píng)議專家指導(dǎo)下,，課題組決定：

一,、課題組成員不變動(dòng)

為方便課題開展工作，保障課題研究工作的有效性和實(shí)效性,，工作穩(wěn)定性,，經(jīng)學(xué)校行政、課題組人員討論,，人員不變動(dòng),。

二、其它變動(dòng)：無

                                           課題負(fù)責(zé)人簽名 張秀麗

                   2015年 4月 13日

六、所在單位科研管理部門意見

 本課題中期報(bào)告書所填內(nèi)容屬實(shí),，本課題主持人和參加者的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)適合承擔(dān)課題研究工作,；本單位能提供完成課題研究所需時(shí)間和條件，本單位同意承擔(dān)本課題的管理職責(zé)和信譽(yù)保證,，并能提供充足的經(jīng)費(fèi)保證,。

                               科研管理部門蓋章

                                 年 月 日