白墨 · 2019-04-25 09:27 來源:紅餐網(wǎng) 優(yōu)秀的餐飲品牌建立顧客認(rèn)知,,糟糕的企業(yè)一直在做定位,。 餐飲人,,你真的懂定位嗎,?餐飲人,, 你究竟處在一個什么樣的時代,? 要問餐飲人處在什么樣的時代,,以下三句話最貼切: 這是“是個餐飲老板都會“談定位 “的時代,。是個咨詢公司都會“做定位 “的時代,。是個職業(yè)經(jīng)理人都敢“搞定位 “的時代“,。 定位傳到中國,再傳到餐飲界,,成為了任人打扮的小姑娘,。 國內(nèi)做品牌咨詢的從業(yè)者眾多,關(guān)于品牌定位的方法出現(xiàn)了百家爭鳴的局面,,以至于很多企業(yè)家和一些餐飲品牌創(chuàng)始人都有自己的一套定位方法,。然而這些方法基本上是依托特勞特《定位》一書的觀點(diǎn)或其相關(guān)延伸書籍獲得的。 《定位》一書的核心關(guān)鍵詞是“顧客心智”,,因此大家都在強(qiáng)調(diào)“顧客心智”一詞的重要性,;其實(shí)如何找到占據(jù)顧客心智的方法,才是解決問題的關(guān)鍵,。 可惜的是,,很多餐飲人并沒有找到這個“關(guān)鍵“,并不知道如何搶占心智,。 我也一直在探索這個問題,,從最本質(zhì)的人性和心理學(xué)開始研究。在過去幾年的探索中,,逐漸找到了解決品牌定位的方法和實(shí)施路徑,。 迷信定位理論,就是對品牌的自殘定位概念流行于餐飲行業(yè)是近幾年的事情,在此之前,,不是餐飲人看不上“定位“,,而是“定位“壓根看不上餐飲。 而現(xiàn)在“定位“對餐飲企業(yè)虎視眈眈,。最關(guān)鍵的因素是餐飲品牌開始崛起,,餐飲企業(yè)有錢了。 “定位“成就了一些餐飲企業(yè),,但禍害的卻更多,。 禍害餐飲企業(yè)的不是定位理論本身,而是把定位當(dāng)成萬能藥方的餐飲人自己,,以及一些打著定位理論到處鼓吹“定位大法”的第三方顧問和咨詢公司,,甚至是一些設(shè)計公司,,設(shè)計賣不上價錢,,便開始借著定位的光搖身一變成為全能型全案公司。 魚龍混雜,,讓這個行業(yè)變得“大師都橫著走路“ ,,餐飲老板只要迷茫了,就覺得自己的企業(yè)定位出問題了,,于是趕緊換藥方,,結(jié)果換一次傷一次。 △ 北京某商場,,飯點(diǎn)時間的大娘水餃 典型的就是大娘水餃,,且不說他們內(nèi)部股權(quán)之爭的事情,單從餐飲品牌塑造 的視角,,大娘水餃搞得一塌糊涂,。2017年格美集團(tuán)(原格林集團(tuán))與 CVC 資本完成交割, 正式成為大娘水餃餐飲集團(tuán)有限公司的 100%全資股東,。 這就導(dǎo)致每一次只要大娘水餃內(nèi)部易主,,新主人就要做一次品牌升級定位。格美集團(tuán)入駐后,,對品牌 LOGO 做了一次升級,, 將 LOGO 中的背影女性來了一個華麗的“轉(zhuǎn)身”,也許是轉(zhuǎn)身不順利,,緊接著又做了一次升級,。 △ 大娘水餃4次換臉過程 其實(shí),格美集團(tuán)除了擁有大娘水餃外,,旗下還有家有好面,、蜀江烤魚、重慶老灶火鍋,、巴貝拉 等餐飲品牌,。從餐飲品牌運(yùn)營管理方面應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)十分豐富,。 但是大娘水餃的兩次升級并不成功,根本原因就是沒有從最根本的顧客認(rèn)知層面考慮問題,。 大娘水餃這么多年來,,在顧客認(rèn)知中是什么樣的?顧客期待是什么樣的,?哪些品牌認(rèn)知基因是優(yōu)良的,?哪些是糟粕? 品牌調(diào)性,、品牌口號,、品牌文化、品牌logo與視覺,、產(chǎn)品品類等在顧客心智中到底是什么樣的認(rèn)知,?如何在進(jìn)行品牌升級定位的時候不破壞認(rèn)知,如何修復(fù)這些認(rèn)知,,這都是大娘水餃要深入思考的問題,! 只可惜,南轅北轍,,距離顧客越來越遠(yuǎn),,不是顧客拋棄了你,是你拋棄了顧客,! 為什么一流餐飲品牌不做定位,?餐飲企業(yè)為什么要升級定位?升級定位是為了解決品牌的什么問題,?只有考慮清楚了這個“因“,,才能找到“果“。 可惜的很多餐飲企業(yè)并不從因上考慮問題,,而是一味的追求結(jié)果,,欲速則不達(dá),造成整個品牌體系的坍塌,,悔之晚矣,。 不少餐飲企業(yè)對標(biāo)海底撈,學(xué)習(xí)海底撈,,甚至說要超越海底撈,。可是當(dāng)海底撈市值突破1600億的時候,,當(dāng)海底撈下沉到三四線城市的時候,,當(dāng)海底撈開到你身邊的時候,又有幾個火鍋品牌能夠抵御的住,?,! 但是,你看海底撈什么時候亂做定位,?海底撈近三十年來傳遞給顧客的認(rèn)知就是:“服務(wù)至上,、用心待客、做好每一個細(xì)節(jié)“ ,。并且將這個理念貫穿到企業(yè)的方方面面,,不僅善待顧客,更善待員工如家人一樣,。 這不是在做定位,,而是在建立顧客認(rèn)知,讓顧客想吃火鍋的時候,,能夠第一時間想到海底撈,。 海底撈后來logo升級了,很多人就說海底撈重新定位了,,其實(shí)錯了,,海底撈是在解決之前l(fā)ogo不能很好傳遞品牌記憶點(diǎn)的問題,。 △ 海底撈logo升級前后 之前的海底撈logo太復(fù)雜,,很多人看不懂,甚至不知道是什么東西,,顧客的認(rèn)知是模糊的,、不清晰的。 這就是品牌方自己為顧客認(rèn)知設(shè)置了障礙,。要想解決這個問題,,必須優(yōu)化自我,更簡單明了的告知顧客你的logo到底是什么,?千萬別故作高深,! 除此之外,海底撈啟用全新的廣告語:“一起嗨,,海底撈“,。在口號中強(qiáng)化了品牌名稱和聚餐的社交屬性。這同樣算不上定位,,這是建立口號認(rèn)知,,讓顧客一想到聚餐吃火鍋,就去海底撈,。 至此,,海底撈在構(gòu)建品牌認(rèn)知的道路上,至少建立了三個認(rèn)知標(biāo)簽:“好服務(wù)、hi符號,、一句好記的口號“ ,。 同樣比如巴奴聚焦毛肚火鍋,這是為顧客建立“好毛肚“的認(rèn)知,;阿五聚焦黃河大鯉魚,,這是為顧客建立“豫菜頭牌菜,黃河大鯉魚“的認(rèn)知,。 凡此種種,,品牌的一切行動都要圍繞顧客認(rèn)知,建立品牌的認(rèn)知基因,,讓品牌體系上的各個節(jié)點(diǎn)串成一條線 ,,最終在顧客心智中建立自己的地位,這才是解決品牌定位的關(guān)鍵點(diǎn)…… |
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