根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。

工傷可以得到單位的工傷補(bǔ)償,，但如何認(rèn)定工傷,，對(duì)于員工來(lái)書，是有一定困難的,。單位總是可以用各種理由來(lái)搪塞員工,，表示不是工傷，因此對(duì)工傷的情形要有所了解,。

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)可以分為三個(gè)方面：工作時(shí)間,、工作場(chǎng)所、因工作受到傷害,。具體來(lái)說(shuō),，可以包含以下幾個(gè)方面：

1、因公外出期間受傷,，如何認(rèn)定,？

首先要明確兩點(diǎn)，第一是因公外出,，第二是因工作原因受到的傷害,，二者缺一不可。如果說(shuō)在工作時(shí)間內(nèi),，因?yàn)樽约旱乃饺硕髟箤?dǎo)致的傷害,，自然是不能算工傷的。

2,、員工在上下班期間,，發(fā)生交通事故所受到的傷害

是否在上下班期間發(fā)生了交通事故就應(yīng)該算工傷呢？要看兩點(diǎn)：

第一,，如果不是在上下班期間,，而且下班回家之后再出來(lái)，時(shí)間上就不能算,。

第二,，交通事故不是由本人負(fù)主要責(zé)任的，而是次要責(zé)任或者完全沒(méi)責(zé)任,。

只有同時(shí)滿足這兩點(diǎn)的時(shí)候,，才能算是工傷。