本文是混沌大學(xué)創(chuàng)辦人李善友教授在混沌創(chuàng)新院第一模塊的最后一課《你真的理解透貝索斯了嗎,?》的內(nèi)容,,值得你反復(fù)體味揣摩。 世界最富的人如杰夫貝索斯,、比爾·蓋茨,、沃倫·巴菲特都是長(zhǎng)線思維下慢慢變富的典范。據(jù)說(shuō)在2000年的一個(gè)早上,,亞馬遜創(chuàng)始人杰夫貝索斯給巴菲特打電話,,問(wèn)巴菲特:“你的投資體系這么簡(jiǎn)單,為什么你是全世界第二富有的人,,別人不做和你一樣的事情,?”巴菲特回答說(shuō):“因?yàn)闆](méi)人愿意慢慢的變富?!?/span>貝索斯突然明白,,關(guān)注長(zhǎng)期的人,比關(guān)注短期的人有巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),,因此更加堅(jiān)定了關(guān)注長(zhǎng)期,,忽視短期的想法。 亞馬遜顛覆了傳統(tǒng)書店業(yè),、傳統(tǒng)零售商和計(jì)算能力市場(chǎng),,沃爾瑪、家樂(lè)福,、大潤(rùn)發(fā),、百聯(lián)股份、大商股份,、小商品城等就走下坡路了或被收購(gòu)了,。傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)算能力提供商Oracle、IBM,、SAP,、惠普、DELL等價(jià)值就沒(méi)有未來(lái)了,,中國(guó)的亞馬遜非阿里,、京東莫屬,阿里云前景廣闊,。 “只能產(chǎn)生短期利潤(rùn)的項(xiàng)目都不重要,,無(wú)論現(xiàn)在賺多少錢,,能夠產(chǎn)生長(zhǎng)期現(xiàn)金流的項(xiàng)目才是重要的,無(wú)論現(xiàn)在虧多少錢,?!?/span>這種長(zhǎng)線思維下的公司估值就不僅是按利潤(rùn)來(lái)算了,也可以按照自由現(xiàn)金流 × 倍數(shù)來(lái)算,,這是獨(dú)角獸能夠到A股上市的理論依據(jù),,A股市場(chǎng)的長(zhǎng)線投資者將增多,高投入,、回報(bào)慢但現(xiàn)金流好的項(xiàng)目估值應(yīng)可提升,。 “尋找長(zhǎng)線投資標(biāo)的必須清楚回答“未來(lái)十年什么是不變的”這個(gè)問(wèn)題,比如零售業(yè)追求“無(wú)限選擇,、最低價(jià)格,、快速配送”的行業(yè)本質(zhì)十年后不會(huì)變,在此認(rèn)知下,,是否可以斷定順風(fēng)控股和京東物流更有未來(lái),? 如果將銀行券商業(yè)看成是另類零售商(金融產(chǎn)品所見(jiàn)所得,無(wú)需配送),,那么螞蟻金服,、微眾銀行、京東金融,、陸金所,、東方財(cái)富將對(duì)傳統(tǒng)銀行券商業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊。 貝索斯這個(gè)人相當(dāng)?shù)牧瞬黄?,他?/span>一個(gè)持續(xù)性的,、非連續(xù)性的、創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)者,。
2017年3月,貝索斯超過(guò)巴菲特,,成為世界第二富翁,; 2017年7月27日,身價(jià)至902億美元,,成為當(dāng)日世界首富,;2017年10月28日,身價(jià)至938億美元,,再成世界首富,。 為什么亞馬遜的貝索斯能一次又一次地顛覆? 而且,,不是一年,,而是二十年,不是一件事情,而是N件事情都做到了,,為什么,? 他有什么獨(dú)特的思維方式? 今天,,我將系統(tǒng)地告訴你,。 三大基石假設(shè) 貝索斯思維的核心:非共識(shí) 彼得·蒂爾在《從0到1》說(shuō)過(guò)一句話:
同樣,,貝索斯也表達(dá)過(guò)類似套路的觀點(diǎn):
這也是我今天剖析貝索斯思維的核心:非共識(shí),。 貝索斯在什么重要問(wèn)題上與其他人有不同看法?我挑出了三個(gè)基石假設(shè),。(延伸:什么東西定義邊界,?是你對(duì)一個(gè)系統(tǒng)的基石假設(shè)定義了邊界,當(dāng)你把假設(shè)捅破了的時(shí)候,,這個(gè)假設(shè)所處的邊界就被捅破了,,我們叫基點(diǎn)的前移。) 一,、自由現(xiàn)金流 能力圈:長(zhǎng)線思維 現(xiàn)金和利潤(rùn)哪個(gè)更重要,? 先來(lái)看一個(gè)現(xiàn)象,亞馬遜與阿里今天都做到了 5000 億美元,。在 2017 年第三季度,,阿里巴巴的利潤(rùn)是 26 億美元,亞馬遜的利潤(rùn)卻只有 2.56 億美元,。 但在資本市場(chǎng),,亞馬遜的 PE 值(注:主流企業(yè)估值的模型是PE值,就是你的市值除以每股凈利潤(rùn))高達(dá) 296 倍,,換句話說(shuō),,資本市場(chǎng)上把亞馬遜 300 年以后賺的錢,全給他了,。 貝索斯是不是個(gè)騙子,?他靠說(shuō)故事把市值吹到了 5000 億美元,? 不是。 因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對(duì)公司估值的模式是利潤(rùn) × 倍數(shù),,但貝索斯從 1997年開(kāi)始,,采用的公司估值模型是: 企業(yè)的價(jià)值,等于企業(yè)在生命周期內(nèi)(長(zhǎng)期)可以創(chuàng)造的自由現(xiàn)金流的折現(xiàn)值總和,。 很少有人用這樣的估值方式,,我發(fā)現(xiàn)巴菲特相信的也是這個(gè)方式。 絕大多數(shù)人重視利潤(rùn),,但貝索斯重視的是自由現(xiàn)金流,。 貝索斯說(shuō),公司的估值不是按利潤(rùn)來(lái)算的,,而是按照自由現(xiàn)金流 × 倍數(shù),。 為什么是自由現(xiàn)金流? 自由現(xiàn)金流是什么,?一個(gè)企業(yè)在滿足了運(yùn)營(yíng)成本和維護(hù)性資本開(kāi)支之后,,可以自由分配的錢。 貝索斯認(rèn)為,,財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字利潤(rùn)不是公司的核心能力,一個(gè)公司的核心能力是自由現(xiàn)金流,,你有多少錢能夠支付到對(duì)未來(lái)的投資上去,,這才是決定公司價(jià)值的最核心指標(biāo)。 亞馬遜就是一個(gè)典型:
貝索斯認(rèn)為,,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)利潤(rùn)率的熱愛(ài)是亞馬遜的機(jī)會(huì),。因?yàn)閷?duì)手會(huì)受制于此,,和這些公司競(jìng)爭(zhēng)「如同用熱刀切黃油」。 雖然在2014年之前的18年里,,亞馬遜的凈利潤(rùn)一直維持在 0 左右,,但是亞馬遜的經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流一直都非常健康。 在美國(guó)企業(yè)史上,,第一個(gè)宣稱自己不關(guān)注利潤(rùn),,只關(guān)注現(xiàn)金流的是美國(guó)電信大亨約翰·馬龍(John Malone),而貝索斯是第一個(gè)把這種策略運(yùn)用到電商上的企業(yè)家,。 巧合的是,,過(guò)去10年投資回報(bào)率的第一高的Netflix,也是持同樣的理念,。 Netflix 的創(chuàng)始人說(shuō),,一個(gè)公司賬上的現(xiàn)金越多,說(shuō)明這個(gè)公司的創(chuàng)新動(dòng)力越不足,。 華爾街的游戲規(guī)則是注重短期利潤(rùn),,每個(gè)季度都要給股東發(fā)報(bào)表,而且可怕的是,,每個(gè)季度的收入和利潤(rùn)都必須要增加,,更可怕的是,增加的比例要超過(guò)分析師認(rèn)為你增加的比例,。 但是,,Netflix 跟亞馬遜,卻是以長(zhǎng)線思維犧牲利潤(rùn)獲取增長(zhǎng),,打破了原有的游戲規(guī)則,。 這就是貝索斯與眾不同的經(jīng)營(yíng)觀:
貝索斯的能力圈 ——長(zhǎng)線思維 堅(jiān)持長(zhǎng)期現(xiàn)金流,,而不是短期利潤(rùn),,這背后體現(xiàn)了一種什么思維? 這就是貝索斯的能力圈(核心能力的邊界):長(zhǎng)線思維驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略能力,。 他反對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中心論,,稱: 不要管競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做什么,他們又不給你錢,。 事實(shí)也的確如此,,如果貝索斯整天盯著 Ebay,他不可能做出 AWS 云服務(wù),; 如果貝索斯整天琢磨沃爾瑪,,他不可能做出 Echo 智能音箱,。
他反對(duì)股市中心論,,稱:如果這個(gè)月的股票漲了 30%,你并沒(méi)有聰明了 30%,;如果這個(gè)月的股票跌了 30%,,你也其實(shí)沒(méi)有愚蠢 30%。 為什么一定要堅(jiān)持長(zhǎng)線思維,?貝索斯的觀點(diǎn)是這樣的:
二,、客戶至上 方法論:逆向工作法 零售業(yè)三件事 貝索斯說(shuō):
把所有資源 all in 在不變的事物上,,這是多么令人激動(dòng)人心的原則。 那么,,貝索斯所謂的那個(gè)不變的東西是什么呢? 瞬息萬(wàn)變的零售業(yè)當(dāng)中,,非常非常普通的三件事情:
貝索斯說(shuō),,即便再過(guò)十年也不會(huì)有客戶跳出來(lái)說(shuō):“哎,貝索斯,,I love you,,I love 亞馬遜,但是我就希望你那價(jià)格再貴一點(diǎn),,我希望你的配送慢一點(diǎn),?!?/span> 而且,貝索斯認(rèn)為,,世界上有兩種公司,,一種是盡可能地說(shuō)服客戶支付一個(gè)高的利潤(rùn);另一種是拼命把價(jià)格降到最低,,把利潤(rùn)都讓給消費(fèi)者的公司,。 我覺(jué)得這兩種公司都能非常成功,不過(guò)我們堅(jiān)定地選擇做后邊這一種,。 他是怎么做的,?布斯德·斯通在《一網(wǎng)打盡》這樣描述道:
客戶至上 再來(lái)看,,以上普通的三件事情背后的核心是什么,?客戶體驗(yàn)。 全世界最以客戶為中心的公司,,這就是亞馬遜的文化,。 我們幾乎每一個(gè)公司都會(huì)說(shuō)這句話,但只有貝索斯把這句話上升到了比宗教信仰還要嚴(yán)格的地步,,并且真正執(zhí)行,。 案例:亞馬遜會(huì)員服務(wù)(Prime)
貝索斯是用什么樣的方法來(lái)執(zhí)行客戶至上原則的呢,? 一般而言,有兩種創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)方式:
技能導(dǎo)向型的代表是蘋果,,喬布斯說(shuō):“我就是有能力,我就是能耐大,,我就是有美學(xué),,我做出來(lái)的東西大家愿意買?!?/span> 但貝索斯說(shuō):“我沒(méi)有喬布斯這個(gè)能力,,并不是因?yàn)槲矣辛耸裁茨芰Γ屜M(fèi)者一定來(lái)買,,而我一定要從消費(fèi)者角度出發(fā),,消費(fèi)者需要什么東西,反過(guò)來(lái)說(shuō),,我做出消費(fèi)者需要的東西出來(lái),。” 也就是說(shuō),,它鍛煉了一個(gè)什么能力呢,? 一定要從消費(fèi)的需求出發(fā),,來(lái) touch 到消費(fèi)者的需求是什么,,這就是逆向工作法。 三,、Day one 第一性原理:反熵增 Day one和 Day two 哪個(gè)更重要? 貝索斯發(fā)明了兩個(gè)詞,,Day one 和 Day two,。 Day one:創(chuàng)業(yè)起步的狀態(tài)。 Day two:功成名就的狀態(tài),。 Day one 和 Day two 哪個(gè)更重要? 各位如果不撒謊的話,一定會(huì)覺(jué)得是 Day two,,我們做事情當(dāng)然就是為了功成名就啊,我創(chuàng)業(yè),就是夢(mèng)想著敲鐘那一天啊,。 但貝索斯很奇怪,他說(shuō),,你的終點(diǎn)一點(diǎn)兒也不重要,,你的起點(diǎn)才重要。
為了提醒自己,貝索斯把工作的大樓命名為 Day one,,每天我進(jìn)到這個(gè)樓的第一步,,看到的是這是我貝索斯的第一天,這是亞馬遜的第一天,。 整個(gè)公司沒(méi)有豪華裝修,,辦公桌是用門板拼起來(lái)的,或者做成門板的樣子,。 事實(shí)上,,Day one、Day two 背后的實(shí)質(zhì)是什么,? Day one:創(chuàng)新者的窘境(破局點(diǎn)),。 Day two:行將進(jìn)入創(chuàng)新者的窘境的在位企業(yè)(極限點(diǎn))。 你的極限點(diǎn)就是你的失速點(diǎn),。 幾乎每一個(gè)人看到的都是希望自己達(dá)到人生巔峰,,但貝索斯卻認(rèn)為,你達(dá)到人生巔峰的那一天,,就是你要倒霉的那一天,,所以我永遠(yuǎn)要在這兒。 如何保持Day one的活力,? 接下里的問(wèn)題是,,如何保持 Day one 的活力?尤其在一個(gè)大的組織里,那個(gè)抓手是什么,? 事實(shí)上,,從 Day one 起步向 Day two 的趨勢(shì),像時(shí)間一樣不可逆,,這背后的力量是什么,? 熵增定律,即任何一個(gè)封閉系統(tǒng),,不斷消耗能量,,釋放出無(wú)法被回收的能量?!胳亍咕褪遣粩啾粨p耗而不能繼續(xù)做功的能量,。 而且,熵持續(xù)增加的趨勢(shì)是不可逆的,。從有序到無(wú)序的趨勢(shì)是不可逆的,。 對(duì)此,王東岳說(shuō),,任何組織隨著時(shí)間的推移,,一定會(huì)變得渙散化、官僚化,、失效化并最終走向死亡,,這中間最大的力量就是因?yàn)榻M織的熵增。 與之類似,,德魯克也認(rèn)為,,管理要做的只有一件事情,就是如何對(duì)抗熵增,。在這個(gè)過(guò)程中,,企業(yè)生命力才能增加,而不是默默走向死亡,。 對(duì)于這一點(diǎn),,貝索斯在 1998 年致股東信就明確提出:我們一定要反抗熵增,但大多數(shù)的研究者把這句話給忽略掉了,。 事實(shí)上,,反熵增思維才是貝索斯管理這個(gè)龐大組織的第一性原理。 具體怎么做,?有三條: ① 抵制形式主義,。 隨著公司越來(lái)越大,最常見(jiàn)的表現(xiàn)就是形式主義,,你不再關(guān)注結(jié)果,,而只是確保流程正確。 但亞馬遜卻是一個(gè)特別討厭流程的大公司,,事實(shí)上,,一個(gè)公司陷入 day two 狀態(tài)的標(biāo)志就是流程限制了你的操作。 ② 小團(tuán)隊(duì) 亞馬遜有24萬(wàn)員工,,但大多數(shù)團(tuán)隊(duì)都非常小,,最著名的就是「兩個(gè)比薩團(tuán)隊(duì)」,布拉德·斯通在《一網(wǎng)打盡》里寫道: 整個(gè)公司都要按照「兩個(gè)比薩團(tuán)隊(duì)」的模式進(jìn)行重組,。員工們要組成不多于 10 個(gè)人的獨(dú)立團(tuán)隊(duì) ——尤其是加夜班時(shí),,小組的規(guī)模可以小到用兩個(gè)比薩就可以充饑,。 ③ 開(kāi)放系統(tǒng) 貝索斯有一個(gè)反熵增的大殺器: 將亞馬遜內(nèi)部功能性業(yè)務(wù),,都轉(zhuǎn)化成了對(duì)外服務(wù)化的業(yè)務(wù)。 當(dāng)把某一個(gè)服務(wù)外部化以后,,它就會(huì)面臨真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng),,它必須了解用戶的需求,因?yàn)閬嗰R遜只是它一個(gè)天使用戶,,最后就變成了 AWS 這樣的情況,,完全對(duì)外界服務(wù)了。 因?yàn)樵谠缙?,AWS 只是為了避免技術(shù)官僚化,,內(nèi)部使用,但后來(lái)完全變成對(duì)外商業(yè)服務(wù),,使用量甚至超過(guò)了內(nèi)部使用量,。 案例:第三方賣家平臺(tái)(Marketplace)
小結(jié) 最后再?gòu)?qiáng)調(diào)下,,究竟該如何正確地學(xué)習(xí)貝索斯,? 我們是沒(méi)有辦法學(xué)習(xí)他的創(chuàng)業(yè)故事的,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)空沒(méi)了,,但他的思維方式可以打開(kāi)我們的邊界,,各位有沒(méi)有 touch 到這個(gè)味道? 芒格說(shuō),,商界有一個(gè)古老的格言: ① 找到一個(gè)簡(jiǎn)單的基本的道理,。 ② 非常嚴(yán)格地按照這個(gè)道理行事。 希望今天的你,,找到它,,橫亙一生。 |
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