作者：如影隨形

01

軍官,，在很多人看來(lái)是多么令人羨慕的事情：體面的工作,，穩(wěn)定的收入，相對(duì)有保障的各種福利,，還有可能繼續(xù)前進(jìn)提升……

那么,，如果是基層干部，那些生活在基層部隊(duì),，在基層部隊(duì)的營(yíng)連工作的干部呢,，也是令人羨慕的工作嗎？

有些人說(shuō)是,，他們可以舉出很多的例子：比方說(shuō)基層是成長(zhǎng)的沃土,，將軍也是從基層干出來(lái)的。比方說(shuō)基層可以報(bào)銷(xiāo)伙食費(fèi),，可以不交伙食費(fèi),，而且有崗位津貼等等。有的人說(shuō),，現(xiàn)在很多政策都向基層傾斜,，比方說(shuō)一些大機(jī)關(guān)、院校招人的時(shí)候都需要有基層的經(jīng)歷,，而且地方單位招考的時(shí)候,，也需要有基層工作經(jīng)歷才行,，團(tuán)以下單位工作就算。

好吧,，每次聽(tīng)到這些都時(shí)候,，我都感到很自豪，似乎感覺(jué)自己的地位一下子變得很高了,。但是高興之外,，每次想起那些煩不勝煩的檢查考核，想起那些催命一樣的材料數(shù)據(jù),，想起我們見(jiàn)到上級(jí)機(jī)關(guān)那種畢恭畢敬的神態(tài),，我似乎又不淡定了，怎么現(xiàn)實(shí)中的基層干部似乎沒(méi)有大家想象的和說(shuō)的那樣好,？

02

基層干部的路在何方,？落差讓我們迷失了自我。是的,，作為一名基層干部,，無(wú)論是排、連還是營(yíng),，都有曾經(jīng)的輝煌經(jīng)歷,，一定還能想起我們經(jīng)過(guò)高考考入軍校的榮耀，畢業(yè)分配時(shí)“到基層去到邊疆區(qū)到祖國(guó)最需要的地方去”的誓言和豪情,，帶著紅牌到連隊(duì)報(bào)到時(shí)的恐慌和新鮮,。我們都是躊躇滿(mǎn)志地去單位報(bào)到，帶著將軍夢(mèng)或者干出一番名堂的理想,，小心翼翼地完成著一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù),。

在每晚的夢(mèng)里，我們又進(jìn)步了,，當(dāng)上了連長(zhǎng),、營(yíng)長(zhǎng)、股長(zhǎng),、科長(zhǎng),，來(lái)到了院校、大機(jī)關(guān),，直到變成了上尉,、少校、中校等等,。只不過(guò),，醒來(lái)之后我們看到身邊軍服上那個(gè)上尉的肩章，想起自己副連的職務(wù),，想起自己已經(jīng)四五年依然原地踏步的境況,，有點(diǎn)傷心,，有很無(wú)奈。生活還要繼續(xù),，工作還要繼續(xù)，為了生活繼續(xù)干,。

開(kāi)單白的朋友請(qǐng)注意,，轉(zhuǎn)載的時(shí)候，

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可是現(xiàn)實(shí)總是殘忍的！一個(gè)團(tuán)級(jí)單位,，副營(yíng)都算是中層領(lǐng)導(dǎo)了,。而一個(gè)連隊(duì)，兩個(gè)正連,，一個(gè)副連,，三個(gè)排長(zhǎng)，有的甚至是四五個(gè)排長(zhǎng),。以前聽(tīng)說(shuō)調(diào)個(gè)副營(yíng)很隨便,，兩年三年閉著眼睛都到了，甚至有人說(shuō)三年按時(shí)調(diào)都算是慢的,。但是現(xiàn)在呢,，單位是排長(zhǎng)調(diào)副連，三年起步,，四年差不多,，還有五年沒(méi)動(dòng)靜的。副連調(diào)正連,、正連調(diào)副營(yíng),，基本上是四年起步，才能在領(lǐng)導(dǎo)那里排個(gè)隊(duì),，五年都屬于正常范圍,。

所以，我們把曾經(jīng)的團(tuán)級(jí)甚至更高級(jí)別的目標(biāo)及時(shí)調(diào)整到了副營(yíng),，甚至正連就可以了,。至于正營(yíng)以上，那是不敢想了,，想了也白想,。所以每次看到電視上那些演員,，那些大機(jī)關(guān)的干部，年紀(jì)輕輕就副營(yíng)正團(tuán)了,，資歷章上都是一堆裝飾略章,，心里那個(gè)失落和無(wú)語(yǔ)是沒(méi)法說(shuō)的。曾經(jīng)有人說(shuō),，男怕選錯(cuò)行女怕嫁錯(cuò)郎?，F(xiàn)在對(duì)我們來(lái)說(shuō)，是怕選錯(cuò)畢業(yè)分配的方向,，選錯(cuò)工作的地方,。

03

作為基層干部，我們的未來(lái)在哪兒,？?jī)r(jià)值感和認(rèn)同感的缺失讓我們迷失了方向,。

我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)許多在基層工作的干部，你們?cè)诠ぷ髦?，感到最痛苦的事情是什么,？最后得到的答案出奇的一致?/span>是巨大的空虛感和價(jià)值失落感。

一個(gè)指揮員,，他能夠指揮千軍萬(wàn)馬去沖鋒陷陣,，這是他的價(jià)值；一個(gè)干事,，他能夠?qū)懗鲆环莺细竦慕逃牧?，一份好的稿件，這是他的價(jià)值,；一個(gè)政委,，他能夠給大家上一堂成功的教育，解決大家的思想問(wèn)題,，這是他的價(jià)值,；一個(gè)科研工作者，解決科學(xué)難題,，公關(guān)難點(diǎn)項(xiàng)目,，這是他的價(jià)值；一個(gè)飛行員,，翱翔藍(lán)天,，讓敵人聞風(fēng)喪膽這是他的價(jià)值。但是,，基層的干部,，時(shí)常在工作中找不到自己存在的價(jià)值。

在基層,，當(dāng)連長(zhǎng)指導(dǎo)員,、營(yíng)長(zhǎng)教導(dǎo)員,，帶領(lǐng)所屬官兵完成好上級(jí)賦予的任務(wù)，完成訓(xùn)練教育工作,，他就算是合格的,。可是除了這些必要的任務(wù),，為啥我們還要有那么多的額外負(fù)擔(dān)呢,？動(dòng)不動(dòng)就要的資料數(shù)據(jù)，動(dòng)不動(dòng)就來(lái)的檢查考核,，還有那數(shù)不清的記錄和評(píng)比，那些千奇百怪的規(guī)定和指示,，還有那跟大家毫無(wú)關(guān)系的通報(bào)和會(huì)議,。

當(dāng)基層的我們都沒(méi)時(shí)間去帶領(lǐng)大家訓(xùn)練，帶領(lǐng)大家去琢磨打仗事情的時(shí)候,，我們這些軍人的價(jià)值,，特別是基層軍官的價(jià)值又在哪里呢？打基礎(chǔ),，帶兵打仗,？不，沒(méi)那個(gè)時(shí)間,！要問(wèn)我們干啥去了,？拍視頻，寫(xiě)新聞,，還有來(lái)個(gè)微電影……

不接地氣的人說(shuō),，作為基層干部，要敢于叫響：“看我的,！跟我來(lái),！”可是我們這些基層干部又該拿些什么讓大家看呢？看我們的忙忙碌碌,，看我們的忙于應(yīng)付,，看我們的補(bǔ)補(bǔ)拆拆，看我們的不務(wù)正業(yè),？

我們的價(jià)值如何去體現(xiàn)呢,？沒(méi)有價(jià)值，就沒(méi)有存在感,，就沒(méi)有存在的價(jià)值了,。

04

作為基層軍官，我們的未來(lái)在哪兒,？最終的必然歸宿讓我們失去了曾經(jīng)的熱情,，這里還是那片沃土嗎,？

世界那么大，我們只能呆在軍營(yíng)里,，軍裝,、歌聲、查鋪查哨就是我們的整個(gè)世界,。生命那么精彩,，青春如此短暫，每天重復(fù)著工作,，只需一眼,，就能夠看穿這一生，將會(huì)如何度過(guò),。我們的最終歸宿,，就是轉(zhuǎn)業(yè)或者復(fù)員，至于你們說(shuō)的退休注定與大多數(shù)的我們無(wú)緣,。

基層干了幾年,，最終的命運(yùn)只有幾種：一繼續(xù)在這里；二,，借調(diào)到機(jī)關(guān),；三調(diào)動(dòng)到其他單位；四就是轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員,。雖然這些結(jié)局已經(jīng)不是新鮮事,，也是早有心理準(zhǔn)備的，但是覺(jué)得空度的歲月的確有些可惜,，畢竟我們也是有理想的,，也是想大干一場(chǎng)的。

我們明確的知道,，我們會(huì)在某一天離開(kāi),，在一個(gè)大多數(shù)基層軍官都要離開(kāi)的職務(wù)和時(shí)間離開(kāi)。但是我不想,，離開(kāi)的時(shí)候,，我沒(méi)給這個(gè)連隊(duì)留下任何東西，我不想我的履歷只有短短的幾行,，我不想走了之后大家很快把自己遺忘,。

05

基層干部的路在何方？即在自己腳下,，也在他人手里,。都說(shuō)沒(méi)有機(jī)關(guān)哪來(lái)基層，沒(méi)有排長(zhǎng)哪來(lái)將軍，但是我們卻發(fā)現(xiàn)基層的我們卻被上面來(lái)回折騰,。折騰之后,，曾經(jīng)的銳氣沒(méi)了，熱情少了,，希望淡了,，后悔多了。多少的基層干部,，是被折騰走了,，是被迫走的，當(dāng)看不希望和價(jià)值的時(shí)候,。

我深?lèi)?ài)著我的軍隊(duì),，更深?lèi)?ài)著我的基層，望著戰(zhàn)士一雙雙熱切的的眼睛,，真的想在這里一直呆下去,，只要祖國(guó)需要，只要我們干的順心開(kāi)心安心,。

我深?lèi)?ài)著我的軍裝,，希望擔(dān)起這份強(qiáng)軍的責(zé)任,，如果沒(méi)有那么多的會(huì)議,，沒(méi)有那么多的評(píng)比，沒(méi)有這個(gè)那個(gè)的四多五多就行,。

基層軍官的路在何方,？基層干部的未來(lái)又將如何？一部分是把握在自己手里,，另一部分就看運(yùn)氣了,，在其他人的手里。不要說(shuō)我們不務(wù)正業(yè),，不要說(shuō)我們心不在焉,，不要說(shuō)我們不能甘于基層無(wú)法守住清貧。如果這么說(shuō),，請(qǐng)你來(lái)這里試試,。

我堅(jiān)信，基層依然是成長(zhǎng)的沃土,，基層軍官依然是將軍的雛形,，希望以后的日子里，多給一些鼓勵(lì),，多給一些激勵(lì),，多給一些好政策，多能從我們的角度考慮，讓基層的我們找到歸屬感,、存在感,、價(jià)值感和幸福感。這樣真好,！