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同事之間的關系相處，是職場上一件非常重要的事,，只有處理好同事之間的關系,，你的職場才能順風順水，小編總結(jié)的處理同事關系有“三避三評三不說”,，與大家分享： 一,、同事之間的三個回避 1.同事的感情糾葛要回避——記住，無論你是職場上的熱心腸還好心人,，請不要陷入到同事的感情糾葛中去,，遇到這種事，請直接回避,，實在是回避不了,，請不要給同事參考任何意見。  2.同事與領導的矛盾要回避——無論你們關系有多好,，請不要陷入到同事與領導的矛盾糾葛當中去,，除非你是他們共同的領導，這種事很給處理的讓雙方都滿意,，最后只會落得個你兩邊都不好交待,，有些矛盾的存在正是你重要的機會,，你覺得呢。 3.同事的不良嗜好要回避——一是不要參與,，二是不要鼓勵,，三是要遠離。特別是一些低級下俗的不良嗜好,，如果你參與了,，對你的影響是非常大的。切記,。  二,、同事之間的三評 1.對于同事，只要不是太壞,，請對他進行正面評價——這個是很多人容易犯的毛病,，總想貶低別人提升自己，把自己的同事說的狗屁不是,，同事好與不好,，不是你說出來的，而是他做了來的,，所以評價就來正面的,，否則就不評價。 2.對于同事,，只要不是太壞,，請對他進行正面評判——很多公司里都做360調(diào)查，如果你也遇到了這個調(diào)查,，請對同事進行正面的評判,，下正面的結(jié)論，人在做,，天在看,，你對別人如何,，別人如何對你,。  3.對于同事，只要不是太壞,，請對他進行正面評論——同事之間,，閑扯個淡，評論個人,，是常有的事,，不管別人怎么評論，請管好你的金口,，不要附和對同事的負面評論,，你要堅持要么不評論,，要么正面的評論。 三,、同事之間的三不說 1.同事的風涼話不要說——在職場上,，最容易犯的一個毛病就是說同事的風涼話，小編建議,，這樣的話不要再說,，既傷了同事的面子，又傷了同事之間的感情,。  2.同事之間莫棱兩可的話不要空著說——在處理同事關系的時候,，很多情況下的很多事情是不能確定的，所以在說不能確定的事情的時候,，一定來一個確定的說法,，比如你加上如果成了會怎樣，如果不成會怎樣,，就是要把模棱兩可的話,，給出兩個可能的結(jié)果，不要讓同事覺得一定能辦成或者你已經(jīng)答應,，很多時候,，就是這樣一個模棱兩可的話，斷了你們大好的交情,。  3.批評抱怨扯淡的話不要說——同事之間最忌諱的就是批評和抱怨扯淡,，無論同事真心對你幫助還是虛頭巴腦，都避免批評抱怨和扯淡,，遇到脾氣好的同事還好,，遇到脾氣不好的，可能這一下子就把人得罪了,，以后就不好相處了,。 |
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