在職場(chǎng)中，想要在公司混得好,，那就是少不了考驗(yàn)自己處理人際關(guān)系的方法了,，最重要的一點(diǎn)是要會(huì)和自己的領(lǐng)導(dǎo)愉快的相處，有的人為什么一直努力的工作,，為什么還升不了職,。這就是與領(lǐng)導(dǎo)的相處方法出了問(wèn)題，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中有很多禁忌存在的,，如果自己稍微不注意,，觸碰到了這些禁忌帶來(lái)的后果是自己不能估量的。

在職場(chǎng)中不要和上司打同事小報(bào)告,，因?yàn)橛幸痪湓捠恰澳愕念I(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)要你聰明”如果經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是小人,，而且經(jīng)常打小報(bào)告被自己的同事知道了,，會(huì)工作中會(huì)遭到同事的排擠，如果遭受到了排擠自己還怎么在公司混下去,？

2,、在背后說(shuō)上司的壞話

平常跟自己的同事說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，因?yàn)榫米咭孤纺睦镉胁魂J鬼,，肯定會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)知曉,。在職場(chǎng)當(dāng)中一定不要和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的不是，如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有些意見(jiàn)可以在心里抱怨一下,，但是千萬(wàn)不要說(shuō)出來(lái),，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中?？倳?huì)有一些小人出現(xiàn),，如果你今天給某人說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)壞話，明天那個(gè)人就可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你的壞話，因?yàn)橛行┤藶榱送吓揽倳?huì)做出讓人覺(jué)得沒(méi)義氣的事情,。如果被領(lǐng)導(dǎo)知道你在背后說(shuō)他的壞話,，肯定是會(huì)被穿小鞋的。

只要是人都會(huì)犯錯(cuò)誤的,，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是愛(ài)面子的，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的都是很忌諱這種事情的,。如果在開(kāi)會(huì)的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在講話,，可能在某些方面會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，但是千萬(wàn)不要當(dāng)面說(shuō)出他錯(cuò)誤的地方,，就算是要指出,，那也是在私下的時(shí)候委婉的指出。不然讓領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)面子的話,，自己的日子就很難過(guò)了,。

在職場(chǎng)中邀功,，那是在自己的事情做到了領(lǐng)導(dǎo)心中所想的地步的時(shí)候才能邀功,，如果在自己的事情沒(méi)做好的情況下還去找領(lǐng)導(dǎo)邀功。會(huì)遭到領(lǐng)導(dǎo)的反感,。