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職場是我們很多人走向社會的必經之路！從學校畢業(yè)之后,，我們?yōu)榱松鏁汛蟛糠謺r間用在工作上面,。所以工作基本上占據了我們生活的大部分甚至更多,，所以工作的好壞直接或間接的影響著我們生活質量的重要因素之一。???? ?  那么對于剛剛踏入職場的我們應該如何去做,，才會受到領導的喜歡呢,？???? ? 首先第一點：做事效率要高?? 俗話說商場如同“戰(zhàn)場”而在戰(zhàn)場上要的就是執(zhí)行力，在一個公司同樣如此,，辦事效率那是相當重要的,，效率高能夠干很多事，執(zhí)行力是保證一個公司是否做大的必要條件,。很多公司一看員工做事效率就能夠看出公司的未來發(fā)展怎樣,？所以執(zhí)行力要強，辦事效率要高這樣我們才能夠立足于公司,，同樣也會受到領導的賞識,。?? 舉個例子，互聯網行業(yè)更要注重。比如滴滴打車,、O2O外賣這些,，媒體公司等主要抓的就是時間快。如果沒有執(zhí)行力,，沒有做事效率,，去哪搶時間？去哪談快,？去哪采集新聞第一素材,。而互聯網下的變化又是非常快速的,，需要沒有條件的去完成,，所以說互聯網對于執(zhí)行力要求非常的重要的。?? 對于傳統(tǒng)的行業(yè)來說更是一樣,，我不相信老板會喜歡借口多而且執(zhí)行力又很差的員工,。???? ?  第二點：多在領導面前露露臉?? ? ? ? ? 曾靜有這樣一個故事，小王大學四年,，從來都是自己一個人,，獨來獨往，很少與同學在一起溝通交流,，后來導致連輔導員都不怎么認識他,，在快畢業(yè)的時候老師特意把全班所有同學召集到一起，就是為了認識認識那些從來都沒有在他面前“刷臉”的同學,。 ? ? ? ? 同樣在工作中與同事之間的刷臉是很有必要的,，這里刷臉就是在同事需要幫忙的時候伸出援助之手！多去溝通,、和交流,。可能哪天自己陷入困境中的時候,，就會明白,，在那個時候只有自己曾經幫助過的人才有可能幫自己，很現實,！除了同事之外主要那就是領導了,，為什么這么說呢？?? ? ? ? ? 薪資和職位都是老板說了算的,，也就是說老板掌握著自己升職加薪的大權,。自己如果想升職加薪，討好老板是必走之路（當然不是拍領導馬屁）而是把工作中的棘手問題,、一些瑣事,，都要積極的去做處理，我們所做的這些老板都會看在眼里，記在心里的,。???? ? ? ? ? ? 我們可以想象一下,，哪個老板不喜歡這樣執(zhí)行力強，辦事效率又很高的員工呢,？如果我們能做到了這兩點,，相信你一定會步步高升的。 |
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