你知道什么是買斷工齡嗎?2017年我國在買斷工齡上有什么新規(guī)定嗎?今天學(xué)習(xí)啦小編就與大家分享2017年下崗買斷新政策,，僅供大家參考!

　　2017年下崗買斷新政策

　　一、1999年9月22日中國共產(chǎn)黨第十五屆中央委員會第四次全體會議通過的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》文件第二項第九點提出：“全心全意依靠工人階級,，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,。加強企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍素質(zhì),，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理,，切實維護職工合法權(quán)益”。

　　二,、為維護勞動者的合法權(quán)益,，保障企業(yè)改革的順利進行，1998年國家勞動部就企業(yè)實施股份制和股份合作制改造過程中履行勞動合同問題通知中規(guī)定：在企業(yè)實施股份制或股份合作制改造后,，用人單位主體發(fā)生變化后,，應(yīng)當(dāng)由變化后的用工主體繼續(xù)與職工履行原勞動合同。

　　三,、中共中央,、國務(wù)院1998年6月9日《關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》中指出：“企業(yè)不許逃避社會責(zé)任，把職工向社會一推了之,，要對職工負責(zé)到底,。”

　　四,、國家勞動和社會保障部負責(zé)人早在1998年就明確指出：所謂企業(yè)“買斷工齡”的做法(即企業(yè)按職工工齡給一次性經(jīng)濟補償后與職工解除勞動關(guān)系,，并且不再給職工社會保險待遇)是絕不允許的，也是不合法的,。

延遲退休最新政策相關(guān)爭議與質(zhì)疑

　　據(jù)悉,，延遲退休或?qū)嵭袧u進式政策。延遲退休被提出來一直遭受爭議,，有超九成的人反對延遲退休,，但延遲退休也成為一種趨勢,。有專家表示，延遲退休將使600-700萬適齡就業(yè)人員失業(yè),。

　　延遲退休是挽救社?；鸬淖詈笠桓静荨Ｒ坏B(yǎng)老基金崩盤,，那么所有人的利益都會受損,。延遲退休政策每年可以減緩基金缺口約200億元，也就是說至少需要85年才能填補上1.76萬億的巨大缺口,。