所謂“買斷工齡”，是指職工對企業(yè)在改制中解除勞動者勞動合同支付經(jīng)濟補償金的一個通俗說法,，如今已經(jīng)很少聽到買斷工齡了,。

買斷工齡這種現(xiàn)象，在東北,，特別是黑龍江曾經(jīng)非常普遍,，因為國有企業(yè)多嘛，下崗工人就多,。

國家勞動和社會保障部早在1998年就明確指出：所謂企業(yè)“買斷工齡”的做法(即企業(yè)按職工工齡給一次性經(jīng)濟補償后與職工解除勞動關系,，并且不再給職工社會保險待遇)是絕不允許的，也是不合法的,。

后來國家出臺了相關規(guī)定：用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對職工進行補償,，工作滿一年的則補償一個月的工資，但最多不能超過12個月,。要是用人單位不按照規(guī)定對職工進行補償?shù)脑?，那么除了要全額發(fā)放補償金外，還需要按照補償金數(shù)額的50%支付額外的補償金,。

上面就是有關下崗工人當年買斷工齡的一些基本情況,。

職工享受養(yǎng)老保險新政策規(guī)定：

只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險,，一次性補繳一部分錢,，以后按年繳費至退休，繳滿15年,，以后就可以享受退休金,。

下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下：

(一)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,，在該地辦理待遇領取手續(xù),，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,，將其基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地,，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù),，享受基本養(yǎng)老保險待遇,。

2016年下崗職工新政策:

一、解決大齡下崗職工現(xiàn)實政策

1,、有條件的發(fā)放生活費,；

2、達到提前退休年限自行選擇退休,；

3,、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

二,、“提前退休”與“正常退休”政策

1,、男、年滿50歲,，工齡30年以上的,，為“提前準退休”年齡段；

2,、男,、年滿55歲，工齡15年以上的,，為“正常提前退休”年齡段,；

3、女,、工齡30年以上,，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的,，為“提前準退休”年齡段,。

三、下崗職工發(fā)放基本生活費政策

1,、下崗職工（男,、女）工齡達到30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上,、?？?7年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費,，達到“提前準退休”年齡段后,，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休,；

2,、若本人選擇提前退休的，停止發(fā)放基本生活費,，按其退休工資發(fā)放,。

3、若本人愿意拿基本生活費的,，直到正式退休,，基本生活費自行停止。

四,、自行提前退休政策

1,、男性提前退休政策

①男性選擇“提前準退休”年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間,，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅,，年齡達到55歲后，退休工資不再納稅,。

②男性按“正常提前退休”年齡段退休的,，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅,。

③男性選擇60歲正常退休的,。基本生活費一直發(fā)放到正常退休為止,。

2,、女性提前政策

①女性選擇“提前準退休”年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅,，年齡達到50周歲,，退休工資不再納稅。

②女性退休50歲,，工齡15年以上法定退休政策不變,。

③未達到提前退休年齡，患有癌癥及其他絕癥,，或者因致殘失去完全行為能力的,，工齡達到15年以上應準許退休。

2016年社保一次性補繳政策,養(yǎng)老保險買斷政策2016 一次性補繳的對象：

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者,，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員,。其中由個人按《關于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請,。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　一是持有當?shù)鼐用駪艏?

　　二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前,。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定,。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年 11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三,，1953年10月出生,，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費,，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定,，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此,，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件,。

　　一次性補繳年限：

　　一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。

　　如:李四(女),，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡),，其從1986年12月—2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年 12月—1992年12月已參保繳費,，1993年1月后未參保,，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定,，她只能一次性補繳從1993年1月— 2000年10月期間的養(yǎng)老保險費,。

　　一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當年沒有繳費基數(shù)和比例的按當年定額標準執(zhí)行)計算應繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例,，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元,、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月,。

《廣州市社會醫(yī)療保險條例》下月起實施,，職工、靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費年限將從10年延長至15年,，消息仍在不斷發(fā)酵,，不少街坊致電記者咨詢相關參保事宜，對此,，市人社局醫(yī)保處處長李程給出了相應答復,。

　　1、今年參保很快退休 怎么補繳?

　　《實施辦法》出臺后 必須逐月補繳

　　林阿姨：現(xiàn)在登記參保繳費了,，但6年后就要退休，如此一算,，繳費年限還差4年,，是否還可以退休后一次性補繳?

　　李程：參保人在《實施辦法》出臺之前參保繳費的,，退休時仍可一次性繳納“過渡性基本醫(yī)療保險金”，把所欠年限(按月計算)一次性補夠,，就可以享受退休人員醫(yī)保待遇,。但在《實施辦法》出臺之后，過渡金的做法就取消了,，也就是說參保人無法享受一次性補繳,，只可通過“延繳”的方式參保，即逐月參保一直到達到最低年限,，才能不繳費享受退休人員醫(yī)保待遇,。

　　2、企業(yè)未給職工參保 責任在誰?

　　原則上損失 應由企業(yè)承擔

　　吳先生：為所在企業(yè)服務十余年,，但臨退休才發(fā)現(xiàn)企業(yè)一直沒有為自己參保,，這樣的話，責任在誰?

　　李程：無論何時,，市內(nèi)在職職工尤其是大齡就業(yè)人群必須注意自己的醫(yī)保參保狀況,。如果企業(yè)一直沒按規(guī)定參加醫(yī)療保險，那么這些職工的實際醫(yī)保參保年限就為零,。參保時間節(jié)點也可能不是2013年12月31日前,。原則上，這些延長繳費造成的損失,，應該由企業(yè)進行承擔,，從這個角度考慮，企業(yè)也應盡到為每位職工按時,、足額繳交醫(yī)保的責任,。

　　3、參加了職工醫(yī)保 還能參加其他醫(yī)保嗎?

　　市民只能在四大社會醫(yī)保險種中選其一

　　陳女士：女兒在深圳的公司工作,，公司也幫她在深圳參保了,，她可否幫女兒在廣州再辦理多一份職工醫(yī)保或靈活就業(yè)人員醫(yī)保?

　　李程：醫(yī)保繳費年限各地互認難度很大,，不過目前深圳,、廣州兩市已經(jīng)實現(xiàn)了異地醫(yī)保繳費年限的合并和確認。也就是說,，陳女士的女兒在深圳工作,，如在深圳的醫(yī)保單位繳費5年，現(xiàn)在轉(zhuǎn)到廣州來工作,，要辦廣州的醫(yī)保,，她在深圳的醫(yī)保繳費年限可以合并到廣州來。

　　據(jù)介紹,，在目前廣州各項社會醫(yī)療保險險種中,，職工和靈活就業(yè)人員醫(yī)保的待遇是最高的,，報銷比例和報銷上限也明顯高出其它險種。現(xiàn)行規(guī)定已經(jīng)予以明確,，參加了職工,、靈活就業(yè)人員、居民,、新農(nóng)合四大社會醫(yī)保中任一種的參保人,，不得重復參加其它的社會醫(yī)保險種。

我是下崗工人,，真的交不起了,，黒龍江的，每個月1500元的公資,，還朝不保夕,，臨時工隨時失業(yè)，象我這種情況的可海了去了,，拿什么交啊,，交上去連喝粥的錢都沒了。誰管哪,！讓我們這類人自生自滅,，沒辦法。想移民呢嘛的還沒錢,，硬挺著度日,，大領導，小領導你們裝看不見,，日理萬機,，無暇顧及，

當時我也填了表的,，每年4400,，給我算了七萬多，到簽字公正那天我反悔了沒簽,?？紤]自己在企業(yè)這么多年，這個年齡無一技之長到社會上沒辦法生存,。領導給我們這些不簽字的做工作,，說現(xiàn)在還有錢拿，不要等到?jīng)]錢就得回家的時候,，有幾個人就又簽了字,，我已經(jīng)決定于企業(yè)共存亡，再沒考慮,。過了一兩年后,，單位效益一直很好,，每年的工資都比買斷的錢多,，到去年順利退休,。

我生活在東北的一個縣城，1998年到2002年多數(shù)的國有和集體工人下崗買斷,，每年工齡只有299元補償,，買斷后最長再能享受兩年失業(yè)保險就走上社會自謀職業(yè)了。我很多親屬就是其中的一員,。買斷職工社會保障方面存在的問題主要有:

一是職工買斷后社保繳費項目少,，繳費標準低，將來保障也低?，F(xiàn)在多數(shù)的買斷職工只是個人繳納了養(yǎng)老保險,，都是按最低檔交的，2016年標準是養(yǎng)老4291元,，醫(yī)保1847元,，個人繳費負擔較重。未交醫(yī)保的職工存在很大的醫(yī)療保障隱患,。

二是由于本地經(jīng)濟發(fā)展較落后,，職工買斷后就業(yè)不充分，就業(yè)后收入也不高,，繳費能力較低,，選擇性繳費，更有部分職工買斷后欠費一直未交,，更無保障可言,。

三是社保統(tǒng)籌層次太低，只是縣級統(tǒng)籌,，當?shù)毓B(yǎng)比幾乎是1:1了,，縣級財政每年自籌資金用于發(fā)放養(yǎng)老金竟達7~8億元，缺口巨大,，繳費職工未來缺乏可靠的保障,。

現(xiàn)在亟需為買斷職工加強就業(yè)救助，經(jīng)濟扶助,，降低繳費標準,，增加保障水平，提高社保統(tǒng)籌層次,，防范保障風險,。

關鍵是：你現(xiàn)在距離退休年齡還有幾年呢？

關于養(yǎng)老,，享受退休待遇的條件是達到法定退休年齡并且養(yǎng)老保險繳費最低達到15年,，繳費年限和退休待遇相關,，所以你可以自愿選擇繳費15年還是繳到退休年齡。

關于醫(yī)保,，企業(yè)下崗職工需從1992年繳費至退休,，加上1992年以前國家承認的工齡后，累計醫(yī)療保險繳費年限男不少于30年,、女不少于25年,，即可辦理醫(yī)療保險退休手續(xù)。

如果你買斷工齡以前交了養(yǎng)老保險,，那你現(xiàn)在去想辦法找單位或者個人繳納養(yǎng)老保險就可以了,，養(yǎng)老保險規(guī)定，個人必須累計繳納養(yǎng)老保險15年,，到達退休年齡,，就可以辦理退休了，所以說,，如果你只是擔心你的續(xù)保問題,，其實是沒事的，只要你繼續(xù)繳納到達退休年齡,，就可以享受養(yǎng)老保險待遇了,。中間這十幾年是不用補繳的。但是退休工資遠遠達不到你連續(xù)繳納15年的水平,，買斷工齡后對辦理退休可能會有所影響,，可以參考我國企業(yè)職工辦理退休的相關事宜。具體的辦理程序你還是到社保局咨詢,，他們能查到你的繳費記錄,，也能給你提供較好的繳納建議。

要按月領到社保退休金,，需要滿足兩個條件,。

一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡,，相應年限可以視同為已繳費,。另外，按規(guī)定,，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年),。

二是達到國家規(guī)定的退休年齡(男性60周歲,，女性干部55周歲，工人50周歲)。

辦理養(yǎng)老金領取手續(xù)分兩種情況,，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經(jīng)辦機構辦理;二是社會失業(yè)人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區(qū)的退管機構申請,、辦理。

國家現(xiàn)行相關政策規(guī)定,，40,、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構為市勞動就業(yè)局,。

新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的,，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢,，以后按年繳費至退休，繳滿15年,，以后就可以享受退休金,。

關于下崗職工養(yǎng)老保險問題:

一、關于窮困問題:對于賦閑的解除勞動關系職工基本生活保障,按照社會救助有關政策規(guī)定,家庭人均收益低于每月160元的家庭,可以申請最低生活保障待遇,。改制企業(yè)職工符合低保前提的,可以向戶口所在地的社區(qū)或者村委會申請,。對于解除勞動關系職工中的低保人員,憑有關證件可向市社保局申請暫時封存養(yǎng)老保險關系。

據(jù)了解,，一些地方上世紀90年代下崗的職工,，現(xiàn)已四五十歲，年齡偏大,，就業(yè)能力差,，多數(shù)都找不到固定工作，每月的打工收入只有幾百元錢,，而每年的養(yǎng)老保險要交數(shù)千元,，生活十分困難。這些人都企盼著能早日領取養(yǎng)老金,，但他們當中的很多人還不到領取養(yǎng)老保險金的年齡,。處在一種十分窘迫的境地。如果家里有病人,，日子過得更加困頓,、艱難。這些人對國家是有過貢獻的,，工作了二三十年,，用一兩萬元錢就買斷了工齡，實在有欠公允,。

建議各地對下崗職工困難家庭進行調(diào)查登記,，區(qū)分情況，適當減免他們的養(yǎng)老保險繳費額。該減的減,、該免的免,。有的地方已經(jīng)開始這樣做了，但減免力度不夠,，未能有效解決下崗職工困難家庭的實際困難,。如果低于當?shù)刈畹蜕顦藴实模瑧宦擅饨?，以體現(xiàn)我們社會的人文關懷,。缺額部分由地方財政補齊。地方財政確有困難的,，可由中央財政按比例共同負擔,。這部分人，人數(shù)有限,，財政負擔不會很重,。1998年至2006年，全國有2400萬國有企業(yè)下崗職工享受了基本生活保障,，其中實現(xiàn)再就業(yè)的有2000萬人,。況且，我國的財政收入連年大幅增長,，應該不會成為問題,。取之于民，用之于民,，會得到廣泛擁護的,。

下崗職工(與企業(yè)解除勞動合同后)未再就業(yè)之前，個人可以靈活就業(yè)人員方式續(xù)繳養(yǎng)老保險費,，月繳費基數(shù)：所在地市州上年度企業(yè)在崗平均工資(月)*20%,。

我老婆08年單位破產(chǎn)倒閉，買斷工齡20年一共給了36500元,，合計一年1825元,。結(jié)果要自己交養(yǎng)老保險每年7000多，養(yǎng)老保險2000多,，合計一萬差不多,。就僅僅三年三萬多所剩無幾，還要繼續(xù)買下去直到退休,，哎可憐天下下崗職工?。‖F(xiàn)在國家延遲退休,，本來國家法律明文規(guī)定:50歲可以退休,，無奈社保局不執(zhí)行,，說必須到55才能退休，找誰說理去,？

06年下崗一直到現(xiàn)在,，當時企業(yè)一次性給我七千多塊錢，自己還領了十八個月的失業(yè)金,，每個月二百多塊錢,，現(xiàn)在做點小生意，每年只能買最低的養(yǎng)老保險,，16年和老婆一共繳了兩萬多,。兒子十幾歲，還要照顧四位老人,，生活壓力真的很大,。

你的情況和我一樣，已在單位買斷工齡下崗,；且在激納最低檔社保,，還需等到60周歲辦理退休手續(xù)；繳費了最起碼到老,，養(yǎng)老金不愁。

你說“五險一金”,，(除養(yǎng)老,、醫(yī)療險外)其它有沒有無所謂；其實你是自由擇業(yè),；就不別考虛那么多了,，那是有單位工作者享受的福利。

有錢每年買一份“意外傷害險”,，用錢不多,，可參考。
你的醫(yī)療保險如沒買職工醫(yī)保,，可以在社區(qū)買一份“城鎮(zhèn)居民醫(yī)?！保荒杲毁M一百七八十元,；同樣享受醫(yī)療保險待遇,。一能有份醫(yī)保心安，二是有病能報,；三是繳費不多,，關鍵年年到時間要及時購買；買一年享受一年,，斷繳費如生病住院不報銷,；這點你應牢記。

我是96年下崗，買斷工齡每年299,。當時說必須都要買斷一人不留,，可是直到前幾天才知道，廠里原先就不怎么上班的一些有關系網(wǎng)的人根本沒有買斷,，工廠雖然停產(chǎn)了可是一直都在給他們交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,，直至2014年給他們買斷工齡。每年800元,，這簡直就是欺詐,，法律規(guī)定被欺騙強迫時所簽署的合同是無效合同，是不受法律保護的,，請問我們當年簽的買斷合同是否具有法律效力,。