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怎樣才能幫助用人單位和勞動者準(zhǔn)確地認(rèn)識人力資源市場招聘薪酬的真實水平？
市人社局以上海公共招聘網(wǎng)近年來的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，研究分析本市人力資源市場招聘月薪的變化規(guī)律和發(fā)展趨勢發(fā)現(xiàn)：上海人力資源市場的平均招聘月薪為4630元,，略高于求職者的期望，勞動者的議價能力在增強(qiáng),；金融業(yè)招聘月薪高于其他行業(yè),，IT行業(yè)招聘月薪增長較快。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2017年8月,，上海人力資源市場各類用人單位發(fā)布的招聘崗位，平均招聘月薪為4630元,，與去年同期相比增長8.8%,，總體呈現(xiàn)逐年上漲的趨勢,。
從增長速度來看,，當(dāng)前招聘月薪與去年同期相比有8.8%的增幅，略低于近年來上海人力資源市場年均增長9.6%的平均水平,。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2017年8月，上海人力資源市場求職者的平均期望月薪為4474元,，與去年同期相比增長4.8%,，與五年前同期相比增長33.6%，年均增長5.9%,；求職者期望月薪的年均增速,，略低于招聘月薪的增長速度,。
2016年4季度以來，上海人力資源市場的招聘月薪開始超過求職者的期望月薪,，兩者之間的比值首次超過100%并逐月走高,，2017年8月該比值已達(dá)103.5%。這表明在市場供需匹配的過程中,，勞動者的議價能力在增強(qiáng),，面對就業(yè)選擇時的心態(tài)更加從容。 從不同性質(zhì)的企業(yè)招聘月薪情況來看,，2017年8月，上海人力資源市場中民營企業(yè)的平均招聘月薪為4733元,，與去年同期相比增長8.7%,。各類性質(zhì)的企業(yè)中，民營企業(yè)的招聘月薪最高,，但增幅略有下降,。
外商投資企業(yè)的平均招聘月薪為4484元，與去年同期相比增長9.2%,。從同比增長幅度來看,，外商投資企業(yè)招聘月薪的增長幅度最大，高于其他各類企業(yè),。 金融業(yè)招聘月薪最高,，IT行業(yè)招聘月薪增長較快統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，金融業(yè)招聘崗位的平均月薪在所有行業(yè)中最高,，為5436元,，環(huán)比增長3.4%，與去年同期相比增長5.0%,；其次是水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，平均月薪為5252元,，環(huán)比增長10.6%,，與去年同期相比增長12.7%。
各行業(yè)的平均招聘月薪及增長情況 行業(yè) | 平均招聘月薪 （元） | 環(huán)比增幅（%） | 同比增幅（%） | 金融業(yè) | 5436 | 3.4 | 5.0 | 水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) | 5252 | 10.6 | 12.7 | 信息傳輸,、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè) | 5144 | -4.1 | 15.6 | 教育業(yè) | 4971 | -5.1 | 14.4 | 租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) | 4957 | 0.9 | 11.3 | 科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè) | 4900 | 7.0 | 12.6 | 文化,、體育和娛樂業(yè) | 4874 | -2.8 | 15.0 | 建筑業(yè) | 4751 | -3.0 | 1.3 | 房地產(chǎn)業(yè) | 4623 | -1.3 | 8.6 | 制造業(yè) | 4594 | 0.3 | 8.6 | 農(nóng),、林、牧、漁業(yè) | 4495 | 4.4 | 14.4 | 批發(fā)和零售業(yè) | 4448 | 1.5 | 8.7 | 交通運(yùn)輸,、倉儲和郵政業(yè) | 4444 | 2.7 | 2.2 | 衛(wèi)生,、社會保障和社會福利業(yè) | 4399 | 0.4 | 7.4 | 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 4375 | -6.9 | 0.0 | 住宿和餐飲業(yè) | 4303 | 3.5 | 6.2 | 國際組織 | 4179 | 10.3 | -23.6 | 居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè) | 4068 | -2.5 | 8.2 | 公共管理和社會組織 | 3969 | 2.9 | -0.8 | 總 計 | 4630 | -0.1 | 8.8 |
從同比增長幅度來看,，信息傳輸,、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的招聘月薪增幅最大，與去年同期相比增長15.6%,；文化,、體育和娛樂業(yè)的招聘月薪與去年同期相比增長15.0%，教育業(yè)的招聘月薪與去年同期相比增長14.4%,，增長速度分別位居第二,、第三位。
近年來“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迅速壯大,，行業(yè)的快速發(fā)展需要大量專業(yè)技術(shù)人才的支撐，這是IT行業(yè)招聘月薪較高,、增長速度較快的客觀基礎(chǔ),。此外，由于這類崗位的專業(yè)性,、技術(shù)性要求普遍較高,，人力資源市場上符合企業(yè)要求的人才供應(yīng)相對不足，也是推高該行業(yè)招聘月薪的重要因素,。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，2017年8月，上海人力資源市場中招聘男性的崗位平均月薪為4825元,，招聘女性的崗位平均月薪為4609元,，女性招聘月薪與男性招聘月薪的比值約為95.5%。從近年來的發(fā)展趨勢看,，這一比例大致穩(wěn)定在95%-100%之間,，招聘月薪?jīng)]有明顯的性別差異。
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