職場(chǎng)人我們都希望有個(gè)好未來，在公司十個(gè)人離職,，八個(gè)人是因?yàn)槿穗H關(guān)系，但是大家美其名曰為薪資不好,，領(lǐng)導(dǎo)不重視等等！我們捫心自問,，你離職真正的原因是什么？

今天文章我們不談離職,，干的好好的為什么要離職呢？那么,，要想干的好，過的爽，今天我教你這招就是職場(chǎng)明修棧道暗度陳倉之道,，咱們光明正大，謀之于陰,，成之于陽，是鬼谷先生教我們做大事的首選良策,！

怎么做呢,？職場(chǎng)人,，我們做任何事目的很簡(jiǎn)單一是為了應(yīng)付工作，這個(gè)是普通的上班族,，如果你是此類人，此文就此截止,，本篇也不是給你看的。還有一種人,，我們叫他小人吧！人家光明正大,，不叫小人吧，他們做的事情往往讓人眼睛放光,，經(jīng)常玩的就是不按套路出牌。

這招名字就叫做，明修棧道暗度陳倉,，給管理者超出他們預(yù)料之外的驚喜。我自己一般不喜歡在老大面前表現(xiàn)，嘴上功夫我沒有,，我喜歡通過努力讓老板對(duì)我刮目相看，我們要知道,，真正的好老板，更多看員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)值,。要真正讓老板欣賞你，你就要做出超出領(lǐng)導(dǎo)意料的事情,。所以，咱們要學(xué)會(huì)在工作中'出奇招',。

這招的核心就是謀之于陰,，在工作上，我們必須認(rèn)真做好每一件事,，但做好前千萬不要讓老板知悉，并且盡量表現(xiàn)出自己沒有能力做好此事,，要給老板一個(gè)不太理想的預(yù)期，而你要做的,，是偷偷加勁，超出領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期完成任務(wù),。最終，把一個(gè)完美的結(jié)果表現(xiàn)在老板面前,，每一次的出奇制勝，看似不平常,，實(shí)則是自己用心的在謀劃，多經(jīng)歷幾次老板必然對(duì)你刮目相看,，你想想,，這個(gè)時(shí)候升值加薪還會(huì)很遠(yuǎn)嗎,？

文后論點(diǎn)：升值加薪從來不是光明正大來的，領(lǐng)導(dǎo)喜歡新鮮,，領(lǐng)導(dǎo)喜歡創(chuàng)新。那么,，咱們就這么玩吧！很多人又會(huì)噴我了,，什么要努力呀！什么好好工作呀,！得,，我不反對(duì)，反正我就是這么干的,，我就喜歡謀之于陰，成之于陽,，屢試不爽,。贊不贊同隨你,！