不管誰都有一顆向上的心，都希望自己能出人頭地,，可是自己難免會走彎路,，經(jīng)歷許多挫折，或是時運不濟,，空嘆懷才不遇。這個時候,，如果得遇“貴人相助”,，就會使你的人生際遇發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變,。而在職場上最重要的貴人就是你的領導，或者頂頭上司,，他們在大boss面前替你美言幾句，你就有機會扶搖直上了,。可是怎么才能讓領導能心甘情愿幫助你呢,？答案是做一個讓領導喜歡你的人。問題又來了,，怎么做才能讓領導喜歡你呢,？看了下面內(nèi)容你就明白了,。

一,、能力突出的人。

無才無以立足，現(xiàn)在的社會更注重的是個人的工作能力,，看重的不再是一個人的學歷水平，能力才是人生的立足之本,。古話也講“三百六十行行行出狀元,，”“是金子走到哪里都會發(fā)光?！倍阌心芰υ陉P鍵時候幫助領導解決眼前困難,，才能讓領導對你另眼相看。所以,，我們都應該明白這樣的一個道理：只有你能幫領導解決棘手的事情,，才能讓領導幫你解決薪資升職的問題。啥都不說了,，趕緊回去修煉內(nèi)功吧,！

二、不計得失的人,。

在工作上,，從不計較個人的得失,，一門心思地干好自己的本質(zhì)工作，這種人領導看著就比較省心?！疤煜挛跷?，皆為利來。天下攘攘,，皆為利往”,。盡管馬遷老先生曾有此言在先，但功名利祿終歸是身外之物,。生不帶來,，死不帶去。得之不易,，失之不難,。做到無所謂得，也無所謂失,。讓一切順其自然,，一生沉浮自如。失之東隅,，收之桑榆,，塞翁失馬，焉知非福,？不因一點點小事而斤斤計較,，也許在另一方面又能開花結果呢？

三,、阿諛奉承的人,。

再來個負能量的東西,，但是也是很實在的,，那就是某些時候你必須學會阿諛奉承。領導日?？傄獦淞⑼?、高高在上的形象，這樣一來,，很多人除了工作上的事情外幾乎不跟領導進行過多的交流,。所以領導的政績、偉績得不到歌功頌揚,，他的心里也比較郁悶啊,，領導也是人，也希望得到人的認可,，整天挖空心思地替領導歌功頌德,，在領導面前陪著笑臉,，說一些奉承的話，則會讓領導有種成就感,。如果領導滿意了,，開心了，那么你的好處也就來了,。