2017年，不確定性對每個人都是一種考驗,，這需要內(nèi)心的定力,。無論采用什么方式和途徑，獲得內(nèi)心定力的確是非常重要的,，因為這直接影響到你和你的組織能否駕馭不確定性,。換句話說，不確定性的是環(huán)境,，確定的是自己,。定力來源于四個最重要的心態(tài)，它們分別是：積極的心態(tài),、歸零的心態(tài),、開放的心態(tài)以及確信的心態(tài)

山東六和集團(tuán)創(chuàng)始人張?zhí)浦ハ壬f過一句很好的話：“凡事往好處想，往好處做,，必有好結(jié)果,。”這句話給我很大的幫助,，也讓我借此可以積極去面對很多挑戰(zhàn)和壓力,。很多時候人們沒有解決問題，或者是出現(xiàn)很多沖突,，其根本原因可能是想復(fù)雜了,，甚至把人也想壞了。但是如果持有“凡事往好處想,，往好處去做”的心態(tài),，這一切都可以轉(zhuǎn)化。

我自己的感受是,，對任何要做的事情,，單純?nèi)プ觯Y(jié)果自然而成,。并不是外在的環(huán)境不提供機會與條件,，更大的原因是我們沒有單純?nèi)プ鍪虑椋炊驗槔_無法做成事情,，問題的關(guān)鍵是在我們自己的心態(tài),。不確定環(huán)境下，對模糊性和風(fēng)險的承受能力是關(guān)鍵,，控制風(fēng)險也是一個基本的要求,，所以Facebook創(chuàng)始人說：最大風(fēng)險是你根本不去冒險,。是的，這種積極的心態(tài)是極為關(guān)鍵的,，如果沒有積極的心態(tài),，很難去迎接不確定性。

心態(tài)歸零是幫助人們面向未來的一種心態(tài),。要學(xué)會歸零,，因為糾結(jié)于過去，對于將要發(fā)生的事情而言,，都是沒有意義的,。每一個未來都需要面對新的挑戰(zhàn)，需要新的成功來佐證,；每一個未來都會產(chǎn)生新的問題,，需要新的解決方案。對于學(xué)習(xí)的理解,，我也希望能夠運用所學(xué)的知識去看未來,，而不是用所學(xué)的知識去總結(jié)過去。比如,，我和EMBA的同學(xué)交流,，有些學(xué)生學(xué)完了課程之后，發(fā)現(xiàn)自己很多東西都不懂,，我覺得這是真學(xué)到了,。有些學(xué)生發(fā)現(xiàn)原來老師講的東西自己都做過，我反而對這些同學(xué)非常擔(dān)心,，因為他只是在驗證自己已經(jīng)成功的東西,。

我最怕的是第三種情況，學(xué)完了之后才發(fā)現(xiàn)原來老師講的都沒用,，還是自己最厲害,。后兩種情形，都說明學(xué)生們沒有心態(tài)歸零,，第三種不僅僅是沒有歸零的心態(tài),，連學(xué)習(xí)的心態(tài)也沒有了。所以聽到一些企業(yè)家說教授沒什么用的時候,，雖然我不認(rèn)同,，但是不過反過來我覺得這里面有一個道理大家要懂，如果我們學(xué)的知識都是只為了證明過去的話,，這個知識確實沒用,。要知道，心態(tài)歸零不僅僅是一種訓(xùn)練,，也應(yīng)該成為一種習(xí)慣,。

你一定要打開自己,，你真正要徹底打開?！按蜷_”這個詞是非常有意思的,，它是要由內(nèi)而往外推開，不是拉開,，拉開是從外往里,。你只有打開才能包容,、接納,，才能真正理解這個變化。包容變化,，接納挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)未知，做到這些需要一個開放的心態(tài),。包容,、接納也是對自己的要求，包容自己,，接納自己,，這樣才可以在遇到挑戰(zhàn)和沖擊的時候，不至于為了保護(hù)自己而做出抵觸,。所以具有開放心態(tài)的人,，才能夠包容變化，接納所有,，也因此可以獲得成長,。

我覺得確信的心態(tài)很重要，因為這也是一種信仰的力量,。信仰就是一種相信的力量,，只要你相信，其實你就有了信仰的力量,。中國文化下,，有一個很有意思的現(xiàn)象，那就是很難建立陌生人的信任,。如果無法建立陌生人的信任,，更大范圍的合作也就無從談起，所以一個需要整合資源,，持續(xù)發(fā)展的企業(yè),，就必須把陌生人建立關(guān)聯(lián)。但是在中國,，關(guān)系很重要,，不是大家想拉關(guān)系,，很大的原因是陌生人不能信任，必須借助于各種關(guān)系來輔助以建立信任,，這種無法建立陌生人信任的原因,，是我們?nèi)鄙俅_信的心態(tài)。管理中非常需要有這樣的確信的心態(tài),，需要有相信的力量,，這個力量真的是無窮的。在我自己的成長過程中,，有三點極為重要：

一是相信夢想與目標(biāo)的牽引力量,，這份力量不受環(huán)境變化的影響。

二是相信伙伴的團(tuán)隊力量,，尤其是要相信自己的上司,，這份力量能夠集結(jié)而成，并陪伴你一直前行,，沖破阻礙,。

三是相信自己的力量，這份力量有著無限的可能,，你的能力超乎你的想象,。

這三點要同時存在，要相信目標(biāo),、相信團(tuán)隊和上司,、相信你自己，擁有這份確信的心態(tài),，會帶給你無限的可能,，所以我特別喜歡泰戈爾對于愛情的一句話：“因為相信，所以看見”,。

以上就是獲得管理者定力的四個心態(tài),，對于面對不確定性而言，是非常重要的,。我們要開放而積極地去擁抱不確定性,，要相信集合智慧，超越自己,，即可在不確定性中獲得機會,。

（本文完）