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每當(dāng)有人問我“什么是管理者最重要的能力”時(shí)，我都會(huì)不假思索地回答說“學(xué)習(xí)能力”,。隨著自己的閱歷和經(jīng)歷的豐富,，我越來越確定這一點(diǎn)，學(xué)習(xí)能力幾乎是一切能力的基石,，可以說是任何進(jìn)步發(fā)展的元能力,。 如何學(xué)習(xí)呢，各人有各人的方式,。學(xué)者專家把學(xué)習(xí)類型分成三類,，視覺性、聽覺型和動(dòng)覺型,，每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式都不一樣,。作為在職場(chǎng)打拼的我們，不管你是哪種學(xué)習(xí)類型,，不分你是管理者還是被管理者（或者兩種身份兼而有之）,，讀點(diǎn)好書總是不會(huì)有錯(cuò)的。 通過學(xué)習(xí),，毫無管理經(jīng)驗(yàn)的新人能積累經(jīng)驗(yàn)少走彎路,，中層管理者能開拓思維突破瓶頸，高層管理者則能提升格局把握趨勢(shì),。事實(shí)上,，在我遇到的形形色色的人中，絕大多數(shù)人都屬于學(xué)習(xí)能力不夠高,，讀的書太少,。今天向大家推薦6本管理學(xué)經(jīng)典著作，請(qǐng)抽時(shí)間精讀它們,，也許你就能達(dá)到一個(gè)新的人生高度,。 01 彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》 德魯克被譽(yù)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父”,，他不但高壽，而且多產(chǎn)，一生出版了39本書,，每本都值得一讀,。可以說管理學(xué)書籍,，德魯克出品必屬精品,。尤其是《卓有成效的管理者》這本書，它傾注了德魯克極大的心血,，閃爍著智慧的光輝,，被認(rèn)為是德魯克最著名的代表作。如果你沒有多少讀書時(shí)間,，就從這本開始吧,。 《卓》這本書雖然早在1966年就出版了，但卻暢銷至今,。而且顯然還會(huì)繼續(xù)暢銷下去,，因?yàn)樗劦氖瞧毡榇嬖诘墓残詥栴}，跟人性人心異曲同工,。不管現(xiàn)在的管理學(xué)書籍如何琳瑯滿目,，其實(shí)都可以跟《卓》中的理論扯上聯(lián)系。 《卓》這本書,，相當(dāng)于管理學(xué)書籍的“總章程”,，每個(gè)管理者都必讀。 02 韋爾奇的《贏》 杰克·韋爾奇也是一堆光環(huán),，執(zhí)掌美國(guó)通用電氣公司多年,，獲得巨大成功，被譽(yù)為“全球第一CEO”,?！囤A》可以說是管理學(xué)書籍歷史上的里程碑式書籍。 《贏》也是我本人非常喜歡的管理學(xué)書籍,，每隔一段時(shí)間我都會(huì)重新讀一遍,，每次都有收獲，簡(jiǎn)直就是個(gè)取之不盡用之不竭的管理知識(shí)寶庫(kù),。每次別人要我推薦管理學(xué)書籍,，《贏》一定在最前列，上周我參加《總裁讀書會(huì)》電視節(jié)目的錄制時(shí),，推薦的書正是《贏》,。 講真，不管你是底層還是高層，如果你想在職場(chǎng)贏,，一定要讀《贏》,。 03 安迪·格魯夫的《只有偏執(zhí)狂才能生存》 格魯夫沒有前面兩位知名,，但在美國(guó)也是大名鼎鼎，他是英特爾的聯(lián)合創(chuàng)始人,，長(zhǎng)期擔(dān)任CEO,，他著作雖然不多，但都很有分量,，《只有偏執(zhí)狂才能生存》更是被公認(rèn)為管理學(xué)的經(jīng)典著作,。 這本書不但是本管理學(xué)書籍，甚至還是一個(gè)“人生指導(dǎo)教程”,。格魯夫被認(rèn)為是管理者中的“思考者”,，他不但擔(dān)任英特爾的CEO多年，也在斯坦福商學(xué)院授課,，所以其書可讀性較高,，很對(duì)年輕人的胃口。在《只》書中,，格魯夫引用了大量的實(shí)例來證明觀點(diǎn),，對(duì)于缺乏生活閱歷的年輕人很有指導(dǎo)意義。 想看一本不那么枯燥的管理學(xué)經(jīng)典,，《只有偏執(zhí)狂才能生存》能滿足你這個(gè)小要求,。 04 吉姆·柯林斯和杰里·波勒斯合著的《基業(yè)長(zhǎng)青》（也有把吉姆翻譯成詹姆斯的） 《基業(yè)長(zhǎng)青》一問世,，就引起了轟動(dòng)，在暢銷書榜單上一呆就是整整6年,。書中并沒有連篇累牘地引用專業(yè)術(shù)語(yǔ),，而是列舉了數(shù)百個(gè)實(shí)際事例，并把這些事例巧妙地組成了縝密的框架,。這些事例在現(xiàn)在看來也許過時(shí)了,，畢竟《基》出版于22年前，但該書概括的管理理論仍然會(huì)啟發(fā)閱讀者,，適用于各層次管理者與創(chuàng)業(yè)者,。 有人說，《基》為在現(xiàn)代公司規(guī)劃了一幅宏偉藍(lán)圖,。在現(xiàn)階段,，如果你想帶領(lǐng)所在的公司達(dá)到基業(yè)長(zhǎng)青的局面,，就要細(xì)細(xì)品讀《基業(yè)長(zhǎng)青》。 05 稻盛和夫的《活法》 稻盛和夫在日本被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之圣”，在管理界被稱為“企業(yè)家中的哲學(xué)家”,，他不但創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè),，京瓷和KDDI，而且還在78歲高齡時(shí)“臨危受命”去拯救日航,，在短短1年時(shí)間里使其起死回生,。他的管理觀點(diǎn)，就四個(gè)字“敬天愛人”,。 《活法》不但是本管理書籍,，也是一本風(fēng)靡全球的超級(jí)暢銷書，讓無數(shù)人在迷茫時(shí)代找到活著的意義,，修煉靈魂,，保護(hù)美德，瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量,。自身的這股“洪荒之力”才是企業(yè)致勝的根本,。 想換個(gè)活法？可以,，先抽空讀讀《活法》吧,。 06 壓軸的硬菜上來了，就是咱老祖宗的智慧結(jié)晶——孫武的《孫子兵法》 《孫子兵法》是經(jīng)典管理學(xué)書籍？ 沒錯(cuò),，它是兵法,，但它也是管理學(xué)經(jīng)典?！秾O子兵法》不但是世界上最古老的兵書，也被歷代商人奉為至寶,。 世界上許多大公司都把《孫子兵法》作為高級(jí)管理人員必讀書目,，很多管理者都認(rèn)為“沒有哪本書能像《孫子兵法》一樣，能提供如此豐富的管理思想”,，就連聲名赫赫的哈佛商學(xué)院,，也把《孫子兵法》的內(nèi)容融入到了它的課程中去了。 如果你真能把《孫子兵法》這13篇6111字完全整明白,，你不但具備了當(dāng)將軍的理論基礎(chǔ),，也具備了當(dāng)CEO的管理基礎(chǔ),。 別說沒時(shí)間讀書，魯迅先生不是早就說過嗎,，“時(shí)間就像海綿里的水,，只要愿意擠，總還是有的,?！睕]時(shí)間只能說明你學(xué)習(xí)能力不夠，對(duì)自己要求太低,。一切客觀因素都不會(huì)成為你讀書學(xué)習(xí)的障礙,，只有你不想學(xué)習(xí)才會(huì)。 還是落俗些吧,，要想變牛X,，就得多讀書。所有的成功管理者,，都不是天生的,，而是后天習(xí)得的。管理之路也罷,，人生之路也罷,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，與君共勉,。 |
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