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譚小平:堅持餐飲初心,回歸商業(yè)本質(zhì)

 曹雪南 2016-03-14

導(dǎo)語:12月26日,,“第三屆商業(yè)論壇——跨界與創(chuàng)新”在上海商學(xué)院3樓報告廳舉行,,1號外賣CEO譚小平,用三句話描述了自己的創(chuàng)業(yè)之路,,“創(chuàng)業(yè)每天過得生不如死”,;“創(chuàng)業(yè)每天過得驚心動魄”;“創(chuàng)業(yè)每天如坐針氈”,。對于O2O外賣市場,,譚小平認(rèn)為餐飲到最后終要回歸到本質(zhì),靠補貼和燒錢的日子已經(jīng)過去,,不燒錢的O2O企業(yè)才能活到最后,。

文:云珠沙龍

△1號外賣CEO譚小平


以下是正文:

首先,用三句話描述我的創(chuàng)業(yè)之路:一,、創(chuàng)業(yè)每天過得生不如死,。二、創(chuàng)業(yè)每天過得驚心動魄,。三,、創(chuàng)業(yè)每天如坐針氈。


我在外賣行業(yè)已經(jīng)干了3年,,第一年也是在做外賣,,移動互聯(lián)網(wǎng)支付,做的是平臺點餐,。第二次做了app,,但前兩次下來都失敗了。第一次的時候,,沒有想過融資,,因為我是從傳統(tǒng)企業(yè)出來的,做了10年家電行業(yè),,自己掙錢自己花,,掙錢自己干。我們第一年在自己掙錢,,第二年也在掙錢,。但現(xiàn)在在國內(nèi)很少看到創(chuàng)業(yè)者可以自己掙錢把自己養(yǎng)著的,創(chuàng)業(yè)者要會賺錢,,才能有活著的能力,。


全都是泡沫,只一剎的花火
昨天在成都,,我見了一個兄弟,,他做了3年物流配送,,而最近在給餓了么刷單,然后給美團刷單,,現(xiàn)在又幫點火幫刷單,。他們變成一個刷單公司,有100多人,,每天在線交易15萬,,一單補貼10元,快遞員還補貼5元,。

成都有很多做刷單的開的都是寶馬,,刷單讓中國的屌絲一夜變富的夢想成真。而在廣東,,百度外賣剛出來的時候,,那個叫送錢,15元的外賣只需要1元,。后來,,美團也搞1元,百度就降為1毛,,一天可以燒掉500萬左右,。

許多老板都把店直接關(guān)了,就干一件事情:請畢業(yè)生天天刷單,,300塊一天的工資,,老板一天能賺3萬。而我那個哥們是成都刷單領(lǐng)域排名第一的,,因為他控制著整個網(wǎng)絡(luò),,下面有幾百個快遞員,而每個快遞員現(xiàn)在就想著刷單:下單,、配送,、完成,錢就到手了,。

9月20日,,餓了么在全中國停止補貼的時候,連刷單帶真實交易量,,日訂單號稱180萬,。但是,,當(dāng)9月20日一直到10月18日,,日訂單卻從180萬掉到27萬,但這27萬可能才是最真實的,。沒有補貼,,就沒有刷單的理由了,,因此訂單量就一下子就下來了。當(dāng)泡沫越來越大,,牛皮一吹就破了,。

先活著,少炒作
如今已經(jīng)成了全民作假的時代,,似乎你的項目融到的不是美金都不好意思拿出手了,,以至于現(xiàn)在很多人融到1500萬人民幣,對外則要稱為1500萬美金,。我希望大家少一點炒作,,多把心思放在做事上。

因此我在華南有三不去,,第一,,各種分享會不去;第二,,會議不去,;第三,電視采訪不去,。只有悶頭做事,,先活著,才能撐過這個冬天,。

在中國,,真正能上市的互聯(lián)網(wǎng)公司是具有三大特點的:第一,融錢輪數(shù)都在C輪或者B輪,;第二,,融錢不多;第三,,一開始賺錢比較良性,。BAT、攜程,、去哪兒,、唯品會、58都不怎么燒錢,,而真正燒錢的企業(yè)到今天是沒有一個上市的,,靠補貼、靠拼命燒錢到上市的,,現(xiàn)在還找不到一個,。這就給創(chuàng)業(yè)者提了個醒,靠燒錢是不可能成功的。創(chuàng)業(yè)者一定要先回到本質(zhì),,不要去炒作,,多搞些讓你活著的理由,爭取一點子彈,。



不燒錢,,做靠譜的創(chuàng)業(yè)者

很多投資人把情懷看得很重,但薛蠻子講的一句話很實在,,投項目不要投最牛逼的,,要投最靠譜的。薛蠻子投了100個項目,,今年進入A輪80多個,,只有20多個項目沒有進入下一輪,實際上卻有很多投資人都是投一個項目死一個的,。光有情懷是行不通的,,要更看重項目的模式,了解他的模式,。

前幾天我在廣州參加了一個路演項目,,一個97年的女孩子就帶了張PPT,然后說,,我準(zhǔn)備做一件什么什么事情,,你們需要給我500萬人民幣,我需要做種子輪,,2個月再融2000萬,。一張PPT說完,這叫情懷,,沒有模式和套路,,要求你就要信任我。結(jié)果,,真有人投錢,,還是兩家搶著投。當(dāng)然,,我們希望她能成功,,成為97創(chuàng)業(yè)里面的代表。

今天很多創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)變成榮耀,,太過于情懷之后,,講故事講夢想誰都會,但結(jié)果做事情誰都不行,。拿錢容易,,但是把錢花好是最難的。不燒錢,忘掉情懷,,比干什么都靠譜,。

踏實,,才能讓O2O創(chuàng)造價值
阿里這個企業(yè)能做到今天這么大,,我認(rèn)為是有原因的。第一,,盡管淘寶上有很多人說自己沒掙到錢,,但實際是仍有很多人靠自己運營團隊做電商賺到了錢。第二,,有很多廠家通過踏踏實實去干,,把貨賣出去的。他的平臺商,、合作商,、供應(yīng)商都是雙贏的。不管你是做什么的,,本質(zhì)就是有幾個合作方,,物流方、供應(yīng)方,、平臺方都要掙錢,,絕對不能不掙錢。

為什么O2O里面的很多項目最后都死了,?因為他們太過于炒作了,,基本上大部分時間都在炒作,只會動不動宣布我們?nèi)谫Y多少億,,估值多少億,,實際上平臺都沒有做好,有些下單都是打電話的,。一個互聯(lián)網(wǎng)公司怎么可以這樣,,他們下面很多團隊什么都沒有,如果一個企業(yè)下面的基層干部和中層干部全都是靠刷單忽悠總部,,那整個公司都廢掉了,。

所以,我相信這個世界上沒有能靠欺騙做成上市公司的,。美的為什么不做電商,?他們電商是給第三方公司做的,今年雙十一,,美的不會說我要刷單,,讓公司批個20億把單刷到第一。今年所有雙十一排名前五的品牌企業(yè),基本上都不是上市公司,。其實,,大家都知道雙十一數(shù)據(jù)可能都存在刷出來的,但是馬云搭建了一個舞臺,,大家都來爭排名,。馬云通過將全球的攝像機聚焦到那雙十一,然后排出第一品牌,、第一銷量,,把廣告效應(yīng)做到最大化。

重運營,,更極致地運營客戶和模式

如今,,我們現(xiàn)在總共才花了不到600萬,卻活了1年,,花極少的錢干了極大的事情,。因為我們把運營做到極致,把用戶的服務(wù),、頻次,、購買率做到足夠好。我們把吃飯分為兩種場景:一種是你到了餐廳以后想要的服務(wù)是餐廳的裝修環(huán)境,、地理位置,,所以你愿意付高價錢,硬件和軟件配套不同,,而不是產(chǎn)品本身,。同一產(chǎn)品,成本不發(fā)生本質(zhì)變化,,但環(huán)境變了價格就變了,。


另一種就屬于外賣,用戶看不到餐廳,,也看不到裝修和廚房,,因此外賣派送員工給到客戶的認(rèn)知和形象很重要。今天互聯(lián)網(wǎng)時代,,點外賣的90%都是90后,,他們更注重品質(zhì),要買好的,,買有趣的,,有價值的,而不是買便宜的,。因此,,運營非常重要,,要更極致地運營客戶和模式。


將服務(wù)做到極致才是根本

怎么把服務(wù)做到極致,?我們的員工,、產(chǎn)品,都講究三個第一:第一品質(zhì),、第一服務(wù),、第一速度。我不求我能做多大,,但是我求每個做得好,,快就是死亡,,慢就是快,。任何一家企業(yè)都是需要基礎(chǔ)沉淀的,而現(xiàn)在就是打基礎(chǔ)的時候,。

舉個例子,,像餓了么在2014年初時,公司人數(shù)才100多人,,而到2014年底已有12000員工,。如果你是創(chuàng)業(yè)者,年初200人,,年末1萬多人,,將如何管理?整個管理團隊里都沒有人曾經(jīng)管理過這么多人,,因此各種腐敗,,一線的業(yè)務(wù)員和商家聯(lián)合賺公司的錢,我給你減10元,,你給我分5元,,最終導(dǎo)致企業(yè)失控。

真正是把服務(wù)做好才是根本,。餐飲行業(yè)不會因為有一個餓了么,、百度、美團發(fā)生整體顛覆,,就算全上海的外賣品牌都沒了,,飯也還是照樣吃。而外賣品牌的存在,,是讓吃飯更具品質(zhì)和服務(wù),,讓所有人隨時隨地都能吃上熱飯。如果都把補貼用在服務(wù)建設(shè)上,,那我相信這個行業(yè)是非常良性的,,也相信這個行業(yè)未來會走向良性,。最近國家出了外賣相關(guān)法律的政策,我覺得很好,,我們也希望那天早點到來,。

慢下來,才能快發(fā)展

對服務(wù)的升級很重要,,慢就是快,,做服務(wù)的模式都應(yīng)該稍微慢一點,不能求快,,慢一點才能穩(wěn)一點,。我們最近跟鄉(xiāng)村基合作,他在全國擁有570多家店,,每天吃飯的有57萬人次,。我們跟他是直接合作的,把外賣交給我們完成,,預(yù)計到明年年底能讓鄉(xiāng)村基的外賣達(dá)到每天15—20萬單,,我們自己在廣深做到15萬單,在明年年底達(dá)到30萬訂單的總量,,1000萬/天的營業(yè)額,。



如今,我們已制定了3年的計劃,,今年是第一年,,員工有近1000人,明年做到5000人,,并在后年做到15個省的覆蓋,。我們先從一個很小的地方做,先做一個點,,然后做到兩個點,、十個點。盡管這是非常緩慢的,,但這是在原有體系里面將最精英的部隊抽出來的過程,,因此我們不會外聘任何高管,所有的管理者都是從一線干出來的,。最終靠長期的沉淀,,形成那種發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)感,這個過程就是培養(yǎng)人的過程,,慢一點才能復(fù)制人才,,快是復(fù)制不了人才的。


餐飲最終都要回歸商業(yè)本質(zhì)
任何商業(yè)本質(zhì)最后回到三個點,,還是馬云做的3W:一,、商家要盈利,。二、給你干活的員工要盈利,。三,、平臺要盈利。

今天很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在想一件事情,,我只要燒錢先把用戶燒出來,,最后就有技術(shù)。但,,用戶又分為兩類:一類,,叫貪便宜的用戶,今天哪個送得多就用哪個,。是很難留住這類用戶的,。第二類是長期客戶,追求品質(zhì)和服務(wù),,不是追求便宜,。


餐飲到最后都要回歸到本質(zhì),,我愿意為你提供好的服務(wù),,你應(yīng)該給我相應(yīng)的報酬。因此,,對鄉(xiāng)村基來說,,如今的外賣量增長量很大,但是他們卻無法自營外賣,,原因是他們每天中午堂吃的都有1000人,,店非常滿,沒有精力去做外賣,。自營外賣則成本過高,,而第三方外包公司早已養(yǎng)成有補貼就干,沒有補貼就不干的習(xí)慣,。餐廳不可能為了15塊的餐錢付80元的補貼,,餐廳的本質(zhì)就是有錢可賺。但今天這些平臺已經(jīng)把他們破壞了,,當(dāng)年我們說團購很火,,去哪都是團一下,現(xiàn)在很多人不團了,,這個模式很快就過去了,。我也相信未來外賣就會進入平穩(wěn)的發(fā)展期,浮躁的局面沒有了,,刷單公司也就活不下去了,。


堅持餐飲初心

盡管現(xiàn)在某些平臺動不動就號稱有百萬訂單,,但在我看來就是花架子。我們是實打?qū)嵉厝ジ傻模?年后,,我們也可以做到日單100萬,,到那時我們一定是家值錢的公司。我們?nèi)谫Y額度不會超過5億,,但人家100億也沒有我們單量穩(wěn)定,,因為我們是一直這么漲的,不會出現(xiàn)很大幅度地漲,,讓單量穩(wěn)定在每天100萬,。


當(dāng)這個事情一旦成立以后,我們的模型就出來了,,然后通過降低成本,,提高效率,做整個資金的周轉(zhuǎn)次數(shù),,堅持把服務(wù)做到最好,,才能實現(xiàn)我們的夢想。我們把自己這兩年總結(jié)為苦練內(nèi)功,,不在冬天滅了,,才能活到春天的到來。千里之行始于足下,,如履薄冰,,真的要慢慢地走,不要著急,,快不一定好,,慢也不一定就不好。


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本次跨界創(chuàng)新大會,,以“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)革命”為主題,,邀請到五位分別來不同界別的嘉賓,包括創(chuàng)投機構(gòu),、金融機構(gòu),、產(chǎn)業(yè)集團、著名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,高校,,他們分別從資本、企業(yè)管理,、品牌傳播等角度一起探討企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級之路,。


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