“哎,,不知道怎么回事,,我在班上開飯,小朋友總是邊吃邊說,,王老師開飯時,,小朋友吃得又快又安靜?!薄熬褪?,我中午值班時孩子們很難午睡,但大曹老師在就不同,,孩子們脫衣服也快,,入睡也快,真不知道怎么回事,?”兩位剛工作沒多久的小老師在訴說著自己的煩惱,。類似這樣的煩惱我想是不少年輕教師都曾遇到過的,她們感到困惑:為什么同一個班級,,老教師帶班總是那么從容,、自如,孩子們是那么乖巧,、配合,,輪到自己帶班,,孩子們就像是換了個人,,變得淘氣不聽話? “想在帶班時做到收放自如,,就要養(yǎng)成良好的常規(guī)習慣,,對孩子有所要求,。”老教師的話又帶來了新的困惑:“不是要充分尊重孩子的意愿嗎,?為什么還要對孩子提那么多要求,,培養(yǎng)常規(guī)呢?是不是班上紀律好就是常規(guī)好,?”我想,,要解開新教師的困惑,可以從以下幾個方面入手: 一,、理清什么是常規(guī) 常規(guī)從字面上解釋是指需要經(jīng)常遵守的規(guī)則和規(guī)定,。我理解的幼兒園常規(guī)是指幼兒在幼兒園一日生活各種活動中應(yīng)該遵守的基本行為規(guī)范,包括生活常規(guī),、游戲常規(guī),、學習常規(guī)。 二,、知道為什么要建立常規(guī) 《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出,,幼兒園應(yīng)從實際出發(fā)建立必要的、合理的生活常規(guī),,并堅持執(zhí)行,。應(yīng)該說,常規(guī)是保證幼兒園一切活動順利開展所必需的規(guī)定,,只有做到既給孩子自主活動的空間,,又有一定的規(guī)范要求,才能形成良好的常規(guī),。良好的常規(guī)對于班級保教秩序和幼兒的發(fā)展,,都具有積極重要的意義,它能夠保證幼兒的安全,,建立良好的班級活動秩序,,有助于培養(yǎng)幼兒的良好習慣,還能夠促進幼兒自律能力的發(fā)展,。因此,,幼兒園班級常規(guī)的建立是非常有必要的。 三,、了解培養(yǎng)常規(guī)的方法 孩子的年齡不同,,能力、經(jīng)驗,、學習方式,、發(fā)展水平都存在差異,因此教師在培養(yǎng)班級常規(guī)時要針對具體情況,采用不同的策略方法: 1.榜樣激勵法 榜樣激勵法是根據(jù)孩子“愛模仿”的年齡特點,,強化一些孩子正確的行為,,以此來激勵其他孩子向他們學習,以他們?yōu)榘駱?,從而教育影響孩子的一種方法,。如,冬天到了,,遲到的孩子越來越多,,老師對來得較早孩子進行表揚和獎勵,這樣可以激勵其他孩子向這些孩子學習,,能準時來園,。 2.表揚強化法 表揚強化法是指通過及時的表揚,強化孩子良好的行為,,使孩子感受到自己的優(yōu)點和進步,,從而鞏固其良好的行為。如,,小班孩子的自理能力比較弱,,當孩子學會自己穿衣服時,老師及時在集體面前給予表揚,,并送給孩子一個小小的禮物,,強化其良好行為。 3.環(huán)境育人法 環(huán)境育人法是指將常規(guī)要求以圖畫,、照片,、圖示等形式展現(xiàn)在孩子面前,用來提示孩子遵守常規(guī)的一種方法,。如,,在圖書角張貼孩子安靜看書的照片,在洗手的地方將幼兒正確的洗手過程拍下并將照片貼出,,使幼兒在環(huán)境的熏陶下自然養(yǎng)成良好的習慣,。 4.巧妙引導(dǎo)法 巧妙引導(dǎo)法是指教師運用比較生動形象、風趣幽默的語言,,引導(dǎo)幼兒理解并遵守常規(guī)的方法,。比如當孩子吃飯掉米粒時,我們可以說:“哎呀,,小公雞要來找漏嘴巴嘍,,快把米粒吃干凈!” 5.兒歌鞏固法 兒歌鞏固法是指將常規(guī)教育內(nèi)容寓于朗朗上口的兒歌中,,通過反復(fù)朗誦,,達到鞏固的效果,。如在培養(yǎng)幼兒上下樓梯常規(guī)時,可以在日常生活中帶領(lǐng)幼兒反復(fù)朗誦兒歌“小朋友,,下樓梯,,一個一個不著急,,你不推,,我不擠,開開心心做游戲……”,,以此幫助幼兒養(yǎng)成安全上下樓梯的習慣,。 6.問題討論法 問題討論法是教師與幼兒針對班級常規(guī)中存在的問題,共同進行分析,、討論,,從而改進常規(guī)的一種方法。這一方法適用于大班和中班幼兒,。如玩大型玩具時的推推擠擠,、玩區(qū)角游戲時的爭搶等,教師可以和幼兒一起分析其中存在的危險與后果,,共同制定玩的方法,、規(guī)則,逐步養(yǎng)成良好的常規(guī),。 四,、熟悉培養(yǎng)常規(guī)時應(yīng)遵循的原則 1.平等性原則 在班級常規(guī)的培養(yǎng)過程中,教師要充分尊重幼兒的主體地位,,與幼兒建立平等的師幼關(guān)系,,讓幼兒親自參與常規(guī)的制定,尤其是中大班的幼兒,,完全可以和他們共同探討班級生活中的安全隱患,、生活中的煩惱,一起想辦法解決發(fā)現(xiàn)的問題,,制定相應(yīng)的規(guī)則,,并參與規(guī)則執(zhí)行的評價,從而真正調(diào)動幼兒遵守規(guī)則的自覺性,。 2.一致性原則 良好的常規(guī)要經(jīng)過反復(fù)的強化,,最終才能轉(zhuǎn)化為幼兒的一種習慣。因此,,在常規(guī)的培養(yǎng)過程中,,切忌“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,,不能時而強化,,時而淡化,,同班的老師、保育員之間要相互溝通,,形成一致的要求,,這樣的常規(guī)培養(yǎng)才能讓規(guī)則內(nèi)化,形成教育的合力,。 3.適宜性原則 在幼兒的常規(guī)培養(yǎng)過程中,,要根據(jù)不同年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,采取最適宜自己班孩子的方法,,這樣才會使常規(guī)培養(yǎng)取得最佳的效果,。如小班幼兒不吃胡蘿卜,我們可采用角色扮演的方法,,對孩子說:“小白兔最愛吃胡蘿卜,,我們一起學做小白兔,大口吃掉胡蘿卜,?!倍鴮Υ蟀嗟暮⒆樱覀儎t可以通過了解胡蘿卜的營養(yǎng)等方法使他們愿意吃胡蘿卜,。 4.示范性原則 “身教重于言教,。”對年齡小的孩子更是如此,。我曾看到以下一種現(xiàn)象:當幼兒午睡時,,個別幼兒在說話,這時候,,帶班老師直著嗓子說:“XX小朋友不要說話”,。殊不知,她的這句話既影響了其他小朋友的休息,,更讓幼兒產(chǎn)生疑惑:老師不也在大聲說話嗎,?因此,當老師要求孩子做到進寢室要安安靜靜,,自己首先要安靜,,即使要管理,也應(yīng)該悄悄地個別要求,,為孩子做好示范,,這樣孩子才會以老師為榜樣,不斷進步,,逐步形成良好的班級常規(guī),。 良好班級常規(guī)的建立是一種日積月累的工作,我們既不能操之過急,,也不能時緊時懈,。只有充分了解本班孩子的特點,,運用科學的理論和實踐的經(jīng)驗,探求最適合的做法,。相信只要有心,,一定能讓常規(guī)這個法寶運轉(zhuǎn)自如,幫助自己更好地開展各項活動,。 |
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