領(lǐng)導(dǎo)力是指一系列行為的組合，而這些行為將會(huì)激勵(lì)人們跟隨領(lǐng)導(dǎo)去要去的地方,，不是簡(jiǎn)單的服從,。在政府,，在軍隊(duì),，在上市公司，在課堂,，在球場(chǎng),，在小公司直到一個(gè)小家庭，我們可以在各個(gè)層次,，各個(gè)領(lǐng)域看到領(lǐng)導(dǎo)力,，它是我們做好每一件事的核心。一個(gè)頭銜或職務(wù)不能自動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。而對(duì)于一家企業(yè)的成長(zhǎng)而言,，CEO及高管團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力顯得格外重要,，筆者以儒釋道三家智慧為根基、以西方領(lǐng)導(dǎo)力理論為模型,、以歷史典故和現(xiàn)代企業(yè)案例為佐證,，探索具有道術(shù)兼?zhèn)洹⒐沤裣嗪?、中西融?huì)的領(lǐng)導(dǎo)力體系,。致力于企業(yè)家及CEO的領(lǐng)導(dǎo)能力提升及職業(yè)化進(jìn)程，并助力與推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與績(jī)效改善,。

    領(lǐng)導(dǎo)力是怎樣做人的藝術(shù),，而不是怎樣做事的藝術(shù)，最后決定領(lǐng)導(dǎo)者的能力是個(gè)人的品質(zhì)和個(gè)性,。在此分享卓越領(lǐng)導(dǎo)必須具備的六項(xiàng)能力,，讓各層面的領(lǐng)導(dǎo)都能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人夢(mèng)想。

    一,、邏輯判斷能力,。能迅速的對(duì)情況做出準(zhǔn)確的判斷，這種很強(qiáng)的判斷力不僅要有很強(qiáng)的觀察力,，還要有見(jiàn)微知著,、小中見(jiàn)大的細(xì)節(jié)觀察能力，更要有將意義不同尋常的細(xì)節(jié)進(jìn)行分析,、辨別能力,，并將研究、分析中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)做出判斷,，它需要領(lǐng)導(dǎo)者在常人熟視無(wú)睹的情況下獨(dú)具慧眼,、洞察先機(jī)，也是要求領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)人本認(rèn)知,、情感,、行為動(dòng)機(jī)與相互關(guān)系的透徹觀察、意義分析,、解決問(wèn)題的正確判斷能力,。同時(shí)學(xué)會(huì)深度思考，縱深思維,，理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，直指處事核心方向，方顯目標(biāo)明確,，辦事有方得力,。

    二,、擅長(zhǎng)寫(xiě)作能力。一個(gè)好的寫(xiě)作能力能夠讓你工作出彩,，不管是給領(lǐng)導(dǎo)提交的工作報(bào)告還是你的專欄文章,，都會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。尤其養(yǎng)成一個(gè)良好的寫(xiě)作習(xí)慣,，非常重要,，多看看《簡(jiǎn)書(shū)》就知道這個(gè)道理。

    三,、即興演講能力,。做領(lǐng)導(dǎo)需要好的口才能力，不管是對(duì)外的演講發(fā)布會(huì)還是公司內(nèi)部的培訓(xùn),，都需要良好的口才展現(xiàn)風(fēng)采,。

    四、時(shí)間管理能力,。如何才能過(guò)得充實(shí),，擁有幸福感，時(shí)間管理,，良好的時(shí)間管理習(xí)慣,，才能讓你張弛有度，充滿活力,，養(yǎng)成日事日清的習(xí)慣,，把自己鍛造成優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

    五,、知識(shí)管理能力,。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)管理能力必不可少,，沒(méi)有自己的知識(shí)管理體系,，不管現(xiàn)在多么衣著光鮮，未來(lái)都將迅速隕落,。

    六,、體能旺盛能力。作為領(lǐng)導(dǎo)人,，要面臨長(zhǎng)時(shí)間的工作的狀態(tài),，這就要求他們能在連續(xù)工作、長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)的情況下,，仍能保持充沛的精力,。這種能力對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，這直接關(guān)系到個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的存亡,。因?yàn)橐粋€(gè)人精力不足或者精力不穩(wěn)定,，能使思想不集中，思維能力下降,，難以完成工作學(xué)習(xí)任務(wù),，更不能使他快樂(lè)健康的生活，其萎靡不振的姿勢(shì)會(huì)使自身顯得信心不足,，也會(huì)使自己在同仁及上司面前難以看到積極向上,、朝氣蓬勃的一面。要使領(lǐng)導(dǎo)者精力充足,、保持旺盛的精力固然與平時(shí)飲食習(xí)慣,、均衡營(yíng)養(yǎng)、勞逸結(jié)合,、堅(jiān)持鍛煉的健康意識(shí)有關(guān),，還應(yīng)戒煙忌酒、適應(yīng)自身生理自然規(guī)律的克制能力,，更應(yīng)有面臨順境還是逆境都能積極樂(lè)觀的心態(tài)和從容面對(duì)的能力,。