類別:社科·經(jīng)典 | 關(guān)鍵字:世界 經(jīng)濟(jì) 鐵律 《影響世界經(jīng)濟(jì)的45條鐵律》分為對(duì)人才的經(jīng)營(yíng)是制勝的關(guān)鍵,、質(zhì)量是利潤(rùn)的代名詞,、成功源于團(tuán)隊(duì)的力量,、持續(xù)創(chuàng)新才能永續(xù)發(fā)展、溝通成就未來(lái),、成功的企業(yè)離不開(kāi)良好的管理決策等九部分,。 作者簡(jiǎn)介劉鋒,博士,,中科院海洋研究所,,從事海洋石油地質(zhì)與天然氣水合物領(lǐng)域的研究。 曾供職于中科院廣州能源研究所,,主要從事新能源與可再生能源的開(kāi)發(fā)工作,,并擔(dān)任《中國(guó)新能源》期刊主編、首席評(píng)論員,,相繼在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》,、《南方》、《大眾科... 1第一部分 誰(shuí)擁有了更多的,、更優(yōu)秀的人才,,誰(shuí)就擁有了發(fā)展壯大的優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就可以在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地??傊?1世紀(jì),,人才資源將成為科技進(jìn)步,、企業(yè)發(fā)展的第一資源,成為人類財(cái)富增長(zhǎng),、經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的源泉,。要發(fā)展企業(yè),必先擁有好的用人機(jī)制,,使人才發(fā)揮出最大的效用,,推 2第二部分 如果沒(méi)有溝通,企業(yè)的共同目的就難以為所有成員了解,,也不能使協(xié)作的愿望變成協(xié)作的行動(dòng),。溝通如果有效,則雙方會(huì)迅速得到準(zhǔn)確有用的信息,,反之,,則有可能花費(fèi)了大量的時(shí)間,而得到的只是一些模糊甚至是錯(cuò)誤的信息,。 3第三部分 管理者們應(yīng)該樹(shù)立未雨綢繆的意識(shí),,及早發(fā)現(xiàn)危機(jī)的端倪,防患未然,。在危機(jī)應(yīng)對(duì)中通過(guò)科學(xué)分析做出事前預(yù)測(cè)和判斷,,從而將事件控制在醞釀、萌芽狀態(tài),,在不被人察覺(jué)中將危機(jī)化解,。危機(jī)應(yīng)對(duì)的預(yù)見(jiàn)性原則首先體現(xiàn)在組織必須對(duì)可能發(fā)生危機(jī)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)做出事先預(yù)測(cè)和分析 - 用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng),,事半功倍(1)
- 用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng),事半功倍(2)
- 用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng),,事半功倍(3)
- 用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng),,事半功倍(4)
- 用愛(ài)來(lái)經(jīng)營(yíng),事半功倍(5)
- 執(zhí)行不到位,,成功不可求(1)
- 執(zhí)行不到位,成功不可求(2)
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- 執(zhí)行不到位,成功不可求(5)
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- 樹(shù)立危機(jī)意識(shí),,實(shí)行危機(jī)管理(2)...
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