教你看穿老板的一系列謊言

員工是我們最寶貴的資產(chǎn)

絕大多數(shù)公司都有超過員工價值的資產(chǎn),，那就是公司本身，除非你是他們唯一的員工,。這就和「公司不能沒有你」的意思差不多,，不要對它太認(rèn)真，甚至將它作為「離職或加薪」的談判籌碼──除非你真的很想走了,。

請大家現(xiàn)在暢所欲言

其實重點不在于他有沒有說謊,，而是沒幾個人能夠在被糾正后，就真的忘記是誰糾正他的,，所以還是要懂得保留,。可能直到發(fā)現(xiàn)你有一陣子沒接到重要工作,，老板才注意到自己也有點小心眼,。

那些裁員傳聞都不是真的

老板當(dāng)然希望即將走路的人也能努力到最后一刻，經(jīng)驗告訴我們,，除非他有特地發(fā)出正式否認(rèn)聲明,，那些傳聞八成都是真的。

這次的活動是自發(fā)性參加

如果真的是自愿性活動,，這句話就不會被強調(diào),，其實老板想說的是「我希望全體員工都能參加」。

我會付你最有競爭力的薪水

這是最容易被拆穿的謊言,，因為所有人都會去Google在相同職位能夠獲得的平均薪水,。而比較聰明的老板，就會說：「我會付你我能負(fù)擔(dān)的最高薪水」

除非有特殊情況,，這份工作不必加班

然后,，你會發(fā)現(xiàn)公司在你正常下班幾天后，就永遠(yuǎn)處在所謂的特殊狀況。一個產(chǎn)業(yè)或職位有沒有常態(tài)加班的可能,，其實和平均薪資一樣能查到個大概（當(dāng)然,，最可靠的消息來自現(xiàn)任員工）。如果你在某些日子有絕對無法加班的理由,，最好一開始就說清楚,。