企業(yè)文化

企業(yè)文化的三個(gè)層面

物質(zhì)文化：飛沃相信,，工作的目的是為了創(chuàng)造更好的生活。在飛沃,，你不僅要學(xué)會(huì)如何完成工作,，也應(yīng)具備懂得如何快樂(lè)生活的能力。我們倡導(dǎo)開(kāi)放式的管理,，你可以自由選擇你喜歡的衣服,，飾品，可以隨意裝點(diǎn)你的工作空間,，選擇你喜歡的方式工作,。

制度文化：對(duì)于一個(gè)快速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，還有許多管理問(wèn)題需要解決,，但飛沃相信：溝通與理解將會(huì)最大程度上消除隔膜,。以人為本的管理將貫徹始終,。

精神文化：“努力工作，快樂(lè)生活”是飛沃追求的企業(yè)精神,。我們視員工為飛沃的第一財(cái)富,，我們創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，我們民主,，我們豁達(dá),，我們樂(lè)于分享！,！我們不單純強(qiáng)調(diào)“我”的價(jià)值,，我們更重視“沃團(tuán)隊(duì)”的力量。

價(jià)值觀：正直,，盡責(zé),，合作，創(chuàng)新

1.正直：“人才”,，先做人,，后成才，做人德為先,，正直是根本,。保持“公正，誠(chéng)實(shí),，守信”尊重自己,，尊重他人，尊重客觀規(guī)律,，尊重公司制度,，從而自強(qiáng)自愛(ài)。

2.盡責(zé)：不斷追求專(zhuān)業(yè)的工作風(fēng)格,，不斷強(qiáng)化自身職業(yè)素質(zhì),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng),。

3.合作：團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀是根本,，與團(tuán)隊(duì)共同和諧發(fā)展，積極主動(dòng),，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，重視整體利益，從而發(fā)揮優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)績(jī)效是我們提倡的合作方式,。

4.創(chuàng)新：創(chuàng)新不僅是一種卓越的工作方式,，更是一種卓越的人生理念,。在行為上,，思維上要不斷尋求更好的解決方案,。精益求精，謀求更好的工作效率,。以全面的技術(shù),，管理，經(jīng)營(yíng)模式的創(chuàng)新,，推動(dòng)公司不斷成長(zhǎng),。

管理理念：以人為本，重視員工發(fā)展,，強(qiáng)化執(zhí)行能力,，追求高效和諧，平衡激勵(lì)約束,。

我們?yōu)榇蠹姨峁┝己玫墓ぷ鳝h(huán)境,，活潑的工作氛圍，透明的溝通方式,，完善的員工培訓(xùn),，公平的發(fā)展機(jī)會(huì)。和大家一起創(chuàng)建優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì),，使大家保持與企業(yè)共同成長(zhǎng)的快樂(lè),。

經(jīng)營(yíng)理念：用戶(hù)至上，重視客戶(hù)價(jià)值,，持續(xù)創(chuàng)新,，提供順應(yīng)需求的產(chǎn)品與服務(wù)

飛沃5年計(jì)劃：成為中國(guó)行業(yè)第一

愿景：與員工共成長(zhǎng)，成為受人尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)