寧可少千元,，不要超一元

早前曾在坊間盛傳的年終獎(jiǎng) “多發(fā)一元錢(qián),，個(gè)人所得稅多繳1000元”,，經(jīng)地稅部門(mén)人士證實(shí)，確實(shí)有可能發(fā)生,，此類情況是由稅率級(jí)差造成的,，但各單位財(cái)務(wù)人員先計(jì)算好，可以避免此類情況發(fā)生,。日前,，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長(zhǎng)銀提示，財(cái)務(wù)人員在為大家派送年終獎(jiǎng)金的同時(shí),，應(yīng)注意年終獎(jiǎng)的臨界點(diǎn)問(wèn)題,，寧可少千元，不要超一元,。如發(fā)18001元比18000元多納個(gè)稅1154.1元,；54001元比54000元多納個(gè)稅4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納個(gè)稅4950.25元,；發(fā)420001元比420000元多納個(gè)稅19250.3元,；發(fā)660001元比660000元多納個(gè)稅30250.35元；發(fā)960001元 比 960000元 多 納 個(gè) 稅88000.45元,。

由于個(gè)人所得稅稅率有七檔,，因此每個(gè)臨界點(diǎn)與平衡點(diǎn)之間形成了6個(gè) “盲區(qū)”。找出每一級(jí)稅率對(duì)應(yīng)的“盲區(qū)”,，就能有效地避開(kāi) “多發(fā)少得”的情況,，按照稅務(wù)專家計(jì)算，這6個(gè) “盲區(qū)”分別是,， 18000元<年終獎(jiǎng)≤19283.33元,、 54000元<年終獎(jiǎng)≤60187.50元、 108000元<年終獎(jiǎng)≤114600元,、 420000元<年終獎(jiǎng)≤447500元,、 660000元<年終獎(jiǎng)≤706538.46元、 960000元<年終獎(jiǎng)≤1120000元,。

中國(guó)企業(yè)財(cái)稅管理研究院院長(zhǎng)謝學(xué)燾告訴記者,，目前各個(gè)企業(yè)都比較常用的一個(gè)財(cái)務(wù)計(jì)算模型，企業(yè)在制定全年薪酬方案時(shí),，可能就會(huì)注意到有些員工會(huì)出現(xiàn)獎(jiǎng)金多一元導(dǎo)致稅后收入減少的情況,。善于采取靈活措施管理的企業(yè)往往會(huì)針對(duì)少數(shù)的這幾個(gè)人，采取合理的避稅方式,，即針對(duì)相關(guān)員工將處于 “盲區(qū)”內(nèi)的實(shí)際年終獎(jiǎng)多出臨界點(diǎn)的部分,，以非年終獎(jiǎng)形式發(fā)放，比如調(diào)整當(dāng)月工資，以過(guò)節(jié)費(fèi)形式等發(fā)放,，或并入當(dāng)月工資總額,，適用工資薪金的計(jì)稅方法，不適用全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法,。