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一年一度年終獎時刻即將來臨，那么獎金的發(fā)放多多益善,？如果這樣想,，就大錯特錯了。因?yàn)槟杲K獎在計(jì)算應(yīng)該適用的稅率時會出現(xiàn)一個臨界點(diǎn),，只要超過臨界點(diǎn),，不管超過多少所對應(yīng)的稅率就會發(fā)生變化。今年9月起新的個人所得稅法實(shí)施,，相比去年,，這些臨界點(diǎn)發(fā)生了變化。 因此,，稅務(wù)專家建議企業(yè)在發(fā)放年終獎時應(yīng)盡量避開“盲區(qū)”,，否則會“得不償稅”，甚至還會遇到“要為多發(fā)的1元年終獎多繳納百元,、千元甚至萬元的稅”這種極端情況,。 “盲區(qū)”一直都存在 “請大家注意年終獎臨界點(diǎn)，寧可少千元不要超一元……”日前,，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授葛長銀的一條微博,，引發(fā)了網(wǎng)友對年終獎的熱議。據(jù)他計(jì)算,，發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元,；54001元比54000元多納4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納4950.25元…… 中國企業(yè)財(cái)稅管理研究院院長謝學(xué)燾解釋稱,，所謂年終獎?wù)鞫悺懊^(qū)”一直都存在,，分級稅制是“盲區(qū)”產(chǎn)生的根本原因，因?yàn)橹灰胁煌亩惵?，就會有相?yīng)的臨界點(diǎn),，低于臨界點(diǎn)的年終獎金額適用于低稅率征收個稅，而高過臨界點(diǎn)則會用高一級的稅率計(jì)算征稅額,。 事實(shí)上,，今年新修訂的個人所得稅法，將原有的9級稅制修改為7級稅制,，并且調(diào)整了相應(yīng)稅率,。由于新個稅法擴(kuò)大了個稅每檔的級距，使得今年的年終獎少交稅已經(jīng)成為既定事實(shí)。按年終獎12000元計(jì)算,，去年應(yīng)交稅1175元,，今年只需要交360元，少交稅815元,。 現(xiàn)行個稅制度下,，年終獎“多發(fā)少得”最極端的案例，即可能出現(xiàn)“多發(fā)一元少得數(shù)萬元”的情況：如甲的年終獎為960000元,，按照對應(yīng)稅率計(jì)算,，其應(yīng)納稅額為330495元；乙的年終獎為960001元,，由于對應(yīng)稅率提高,，其應(yīng)納稅額激增至418495.45元，與甲相比,，其需多支出88000.45元個稅,。 年終獎計(jì)稅方法 事實(shí)上，關(guān)于年終獎的計(jì)算方法一直是關(guān)注的焦點(diǎn),。而根據(jù)現(xiàn)行年終獎的計(jì)算方法,，年終獎?wù)鞫愑?jì)算會遇到兩種情況，一是年終當(dāng)月工資超3500元,，即用全年獎金除以12個月,，得到的數(shù)額若在1500元內(nèi)，適應(yīng)稅率是3%,；若是4500元內(nèi)適應(yīng)稅率是10%,，依此類推，數(shù)額落在哪一檔,，全年獎金就按對應(yīng)的稅率以及速算扣除數(shù)計(jì)算,。 第二種情況是年終月工資不到3500元。例如韓先生在某一公司工作,，2011年12月3日取得工資收入3400元,，當(dāng)月又一次取得年終獎金24100元。那么,，韓先生因當(dāng)月工資不足3500元,，可用其取得的獎金收入24100元補(bǔ)足其差額部分100元，剩余24000元除以12個月,，得出月均收入2000元,，其對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%和105元。具體計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝(24100＋3400-3500)×10%-105＝2295元,。
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