安全培訓(xùn)是提高職工安全技能的重要平臺(tái),，是企業(yè)安全管理工作的永恒主題,。要提高安全培訓(xùn)效果，就要在培訓(xùn)的形式上突出一個(gè)“變”字,，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容的需要,，不斷變化培訓(xùn)形式，調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)興趣,；在培訓(xùn)內(nèi)容上就要突出一個(gè)“富”字,，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)和形勢(shì)任務(wù)的需要選擇豐富多樣的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

　　形式上的“變”,，就是要做到培訓(xùn)方式不斷變化,，以增強(qiáng)培訓(xùn)形式的吸引力，提高培訓(xùn)效果,。一為互動(dòng)式,。采用座談?dòng)懻摰确绞竭M(jìn)行，職工之間相互啟發(fā),。二為換位式,。采用職工輪流講課、安全故事會(huì)等方式,，讓職工自己當(dāng)教員,，在備課中學(xué)習(xí)，在講課中提高,。三為活動(dòng)式,。通過(guò)參觀先進(jìn)典型、召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，進(jìn)行直觀培訓(xùn),。四為講授式。聽(tīng)老師講課等,，接受系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn),。五為網(wǎng)絡(luò)式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采用視頻教學(xué)或發(fā)送郵件等方式,，對(duì)崗位分散以及難以集中的職工進(jìn)行安全培訓(xùn),。

　　內(nèi)容上的“富”,，就是要做到教學(xué)內(nèi)容豐富多樣,，適合職工個(gè)人工作崗位和文化業(yè)務(wù)技能的特點(diǎn)，與實(shí)際緊密結(jié)合。要堅(jiān)持開(kāi)展以下幾個(gè)方面的培訓(xùn)：一是從提高思想認(rèn)識(shí)的角度進(jìn)行普遍性培訓(xùn),。二是從強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)的角度進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),。三是從提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的角度進(jìn)行長(zhǎng)期性培訓(xùn)。四是從加快企業(yè)發(fā)展的角度進(jìn)行前瞻性培訓(xùn),。五是從應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的角度進(jìn)行應(yīng)急技能培訓(xùn),。