2009年6月25日,，在廣州建國(guó)大酒店，來(lái)自內(nèi)陸和港澳地區(qū)的一百多位e-Learning專家及企業(yè)培訓(xùn)管理者參加了由匯思軟件（上海）有限公司舉辦的“第五屆中港e-Learning實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。
    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,，電子化學(xué)習(xí)的方式（e-Learning）逐步被越來(lái)越多的企業(yè)應(yīng)用到企業(yè)的培訓(xùn)實(shí)踐中。e-Learning作為一種全新的學(xué)習(xí)方式,，憑借其知識(shí)傳遞的高效性,、涵蓋學(xué)員的廣泛性,，以及突破時(shí)空學(xué)習(xí)的自由性等顯著優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域掀起了一場(chǎng)學(xué)習(xí)方法上的巨大變革,。
    會(huì)上，匯思軟件（上海）有限公司大中華區(qū)執(zhí)行副總裁林長(zhǎng)春先生回顧了匯思10年的發(fā)展史并對(duì)整個(gè)企業(yè)e-Learning行業(yè)的未來(lái)做了展望,。林長(zhǎng)春介紹說(shuō)，未來(lái)企業(yè)e-Learning的對(duì)象應(yīng)從企業(yè)本身逐步拓展到上下游的合作伙伴,，從而在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上為企業(yè)提供價(jià)值,。“我們要將企業(yè)e-Learning的服務(wù)對(duì)象從企業(yè)內(nèi)部拓展到三個(gè)方面：?jiǎn)T工,、合作伙伴及最終用戶,。”據(jù)介紹，經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展,，匯思已經(jīng)成為中國(guó)e-Learning整體解決方案供應(yīng)商的領(lǐng)先機(jī)構(gòu),。截至目前,，已擁有300多家大型客戶,、100多個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)實(shí)施項(xiàng)目、300多個(gè)定制課程項(xiàng)目,、2500小時(shí)的課程時(shí)長(zhǎng),，涵蓋的終端學(xué)員逾300萬(wàn)。
    交流會(huì)上,，就近來(lái)備受企業(yè)關(guān)注的e-Learning課程快速開(kāi)發(fā)的話題,，匯思高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)岳穎鷗女士介紹了這方面的經(jīng)驗(yàn)。“目前快速e-Learning的市場(chǎng)規(guī)模約占36%,，我們預(yù)計(jì)未來(lái)幾年這一數(shù)字將提升到50%左右,。”岳穎鷗表示，快速e-Learning在資訊傳遞和知識(shí)轉(zhuǎn)換方面具有優(yōu)勢(shì),，而傳統(tǒng)面授培訓(xùn)則在技能訓(xùn)練和認(rèn)證績(jī)效方面做得更好,。她強(qiáng)調(diào),，與快速學(xué)習(xí)致力于解決學(xué)習(xí)者如何快速得到信息不同,，快速e-Learning從組織者的角度出發(fā),，致力于解決有效開(kāi)發(fā)課件的問(wèn)題,，并將內(nèi)容實(shí)時(shí)有效地傳遞出去，同時(shí)可以得到相應(yīng)的跟蹤與反饋,。這樣的特點(diǎn)為那些目標(biāo)學(xué)員分散,、項(xiàng)目時(shí)間要求緊迫同時(shí)又需要讓目標(biāo)學(xué)員快速地獲取知識(shí)和信息的企業(yè)提供了更為有效的解決方案,。
    美國(guó)印第安那州立大學(xué)教育技術(shù)博士、匯思高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)石敏女士向與會(huì)嘉賓介紹了混合式培訓(xùn)在企業(yè)中的最新應(yīng)用，并提供了微軟實(shí)施混合式培訓(xùn)的案例,，為企業(yè)如何實(shí)施混合式培訓(xùn)提供了解決方案和思路。匯思的研究表明,，混合式培訓(xùn)正在成為e-Learning未來(lái)補(bǔ)齊自身短板的重要途徑,，也成為各企業(yè)關(guān)注的有效提升e-Learning培訓(xùn)效果的重要手段,。
    會(huì)上，匯思軟件（上海）有限公司首席執(zhí)行官Lewis Chan、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東分公司培訓(xùn)學(xué)院覃經(jīng)理,、平安大學(xué)教研二部總經(jīng)理陳勁,、中國(guó)保險(xiǎn)（控股）有限公司人力資源經(jīng)理張博、泰康企業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人趙欣,、普華永道培訓(xùn)發(fā)展副總監(jiān)Isabella Lam、信誠(chéng)人壽亞太區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)Adam Tan等也就企業(yè)e-Learning未來(lái)面對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，e-Learning在國(guó)企,、民企和外企的應(yīng)用模式,，以及怎樣處理培訓(xùn)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，推動(dòng)e-Learning在企業(yè)的發(fā)展應(yīng)用等問(wèn)題發(fā)表了各自的觀點(diǎn)，并與場(chǎng)下觀眾互動(dòng)交流經(jīng)驗(yàn),，引起積極反響,。
    中港e-Learning實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)是匯思推出的Learning Think Tank系列活動(dòng)之一。據(jù)悉,，交流會(huì)已在中港兩地連續(xù)成功舉辦了五屆，成為大中華區(qū)企業(yè)e-Learning學(xué)習(xí)領(lǐng)域的年度盛事,。