從CEO 辦公室走出來,季超十分憋悶,,不知誰將一把轉(zhuǎn)椅放在過道,,他忍不住上前踹了一腳,以舒解心中的郁悶,。
其實,,季超本該喜出望外,因為CEO跟他談的是提拔之事,。這對于很多人而言,,絕對是好事,但季超心里卻是一百個不愿意,。這次跟好幾年前他經(jīng)歷過的那件事幾乎一模一樣,。那時,季超加盟這家IT企業(yè)不久,,老板就找他談話,,要提拔他為部門經(jīng)理。面對擺在面前的“升官發(fā)財”,,季超一點都不動心,,出于對自己的了解,他很清楚自己適合做什么,、不適合干什么,。他非常平靜地對老板說:“我這個人性格內(nèi)向,一向不擅長跟人打交道,,真的不適合做管理工作,,我只愿意踏踏實實地做技術(shù)。”
老板一副非常了然的神情,,向季超解釋道:“公司決定申請政府的科技創(chuàng)新基金,,希望你擔(dān)當(dāng)申請項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人,。”其實,老板并不是不了解季超的短板,,之所以委以他“官職”,,一是因為他學(xué)歷高,二是因為他有專利和論文,。
季超忍不住問了一句:“用什么項目申請,?”老板告訴他,用藍(lán)旗——公司自主研發(fā)的Linux,。
那時的季超尚年輕氣盛,,聽到“藍(lán)旗”二字,忍不住說:“就這東西還申請創(chuàng)新基金,?三兩個人從網(wǎng)上下載一個現(xiàn)成的Linux版本,,三修兩改就號稱擁有自主知識產(chǎn)權(quán),不僅違反Linux 的許可,,簡直有些糊弄人,!”
話至此,,季超情緒有些激動,,“為什么非要掛創(chuàng)新之名來忽悠?咱們公司明明只有代理外國產(chǎn)品的能力,,業(yè)務(wù)也就是‘搬箱子’而已,,卻要粉飾為全面解決方案、美化為高科技成果,。憑這些怎么能忽悠到政府的科技創(chuàng)新基金呢,?”
話說完了,季超站起來正要憤然離開,,老板把他叫住了,,老板和顏悅色地對他說:“我們公司創(chuàng)辦時間不長,正是為了你這樣的優(yōu)秀人才得到持續(xù)發(fā)展,,我們才更需要多渠道籌措資金,,需要政府無償撥給的創(chuàng)新基金。”最后,,老板表示,,如果季超不愿意從事管理工作,他可以暫時當(dāng)個掛名經(jīng)理,,仍舊從事他喜歡的技術(shù)工作,。
經(jīng)過老板的精心運作,公司終于獲得了政府創(chuàng)新基金的重點扶持,,150萬元資金分批到位,。在此期間,,季超一直掛著“技術(shù)部經(jīng)理”的名,待資金全部到位后,,在他的堅決要求下,,掛名才取掉,他終于 又安心回到了技術(shù)工程師的崗位,。
幾年過去了,,季超早已從公司的技術(shù)骨干“升級”為技術(shù)元老。作為公司的首席工程師,,他以自己不俗的技術(shù)成果,,見證了公司的發(fā)展。不過,,這幾年懊惱的感覺也一直伴隨著他——埋頭技術(shù)的他深深感到我們的技術(shù)差距不是縮小了,,而是擴(kuò)大了,大家還在忙著“搬箱子”,,好容易研發(fā)點什么,,也缺乏創(chuàng)意,總是亦步亦趨地跟著別人,,進(jìn)行抄襲和模仿,。一旦業(yè)界出現(xiàn)一個新概念,大家就會一擁而上,,把它變成一個大筐,,爭先恐后地把金子和垃圾都往里裝。但好在還有讓季超欣喜的事,,畢竟大家都已經(jīng)認(rèn)識到“拿市場換技術(shù)”的結(jié)果是市場和技術(shù)的雙輸,,自主創(chuàng)新的呼聲日益得到社會和企業(yè)的認(rèn)同。
因此,,今天CEO找他談話的時候,,季超起初很興奮。他一進(jìn)CEO的辦公室,,老板的興奮溢于言表,,說:“如今,創(chuàng)新之風(fēng)日勁,,IT 企業(yè)更要充當(dāng)創(chuàng)新的急先鋒,,董事會決定把我們公司打造為自主創(chuàng)新的典 范,把你這樣的技術(shù)精英樹立為創(chuàng)新的榜樣,。”一直有著技術(shù)情結(jié)的季超聞聽此話,,非常高興,覺得自己終于可以施展一番拳腳了,。
但是老板話鋒一轉(zhuǎn),,說:“所以公司希望你擔(dān)任CIO 一職,。”
季超不再是當(dāng)年那個急躁的小青年,他淡淡地說:“你是知道的,,我不適合管理崗位,。”
老板說:“市里最近出臺了新政策,要重點扶持一批創(chuàng)新型企業(yè),。我們決定首先從公司高管的團(tuán)隊建設(shè)上,,符合市里的精神。”
老板的話說得很含蓄,、很委婉,,但季超還是聽出了其中的深長意味,覺得如芒在刺,。他心頭擁起一 股強(qiáng)烈的悲哀,,覺得神圣的東西再次遭到了庸俗的褻瀆。
季超對老板嘟囔了一句“我再考慮考慮”,,就逃也似地離開了老板的辦公室,。他沮喪地想,藉著創(chuàng)新的名義,,他得到了兩次提拔——當(dāng)年是部門經(jīng)理,,現(xiàn)在是CIO。他有些阿Q地想:“從今昔兩個職位看,,創(chuàng)新的確是越來越重要了,。我到底接不接這個‘創(chuàng)新’CIO 呢,?”
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