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五個(gè)寓言故事詮釋制度的力量,！
好制度是怎樣煉成的,？
【管理智慧】員工執(zhí)行力差，換人還是換制度,？
【三個(gè)故事說(shuō)明制度高於一切】
結(jié)果不好,，換人還是換制度？
戴仁君l謀事學(xué)：任勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo),，順勢(shì)而為
四個(gè)故事
廚房員工執(zhí)行不力,，換人還是換制度？深刻,！
好的制度,，透露著對(duì)人性的懷疑,！
管理中說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)不要事必躬親,，但是下屬能力確實(shí)不行該怎么辦呢？
前路走不通,，就走后路『財(cái)富智慧聽出來(lái)』
今天不談理論,，只講故事 | 管理制度的重要性
換位思考的三個(gè)小故事
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要不要相信”人性“?。ㄉ疃群梦模?/a>
如何遏制人性之惡：從日本的社會(huì)文明說(shuō)起
信仰是一切規(guī)則和制度的基礎(chǔ)
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圖文：三個(gè)故事說(shuō)明制度高于一切
制度比人治更重要
制字
用智慧對(duì)抗自私
機(jī)制的力量
管理思辨：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,，是換人，還是換制度,？答案來(lái)了
制度的四個(gè)要點(diǎn)
人性需要制度的約束
奇跡出現(xiàn)了，合格率很快達(dá)到100%,！
千萬(wàn)別相信“人”,，千萬(wàn)要相信“人性”,！
追求細(xì)節(jié)完美
最好的制度，就是逼人致良知
