作者|妮子

剛開始進(jìn)入職場的時候,，會覺得跟聰明的人共事很重要,，工作到第三年自己開始帶小團(tuán)隊的時候才發(fā)現(xiàn)，靠譜真的很重要,。

所謂靠譜就是我會很放心的把事情交給你,，你說的話，我會相信,。簡單例子明天給你打電話,，第二天真的打了，下周一起吃飯,，然后下周真的約你了,。

1.事事有回應(yīng)，件件有著落,，大事小事不拖延,，及時反饋。不要像擠牙膏一樣,，催一點做一點,。這里送一個簡單的匯報模版：具體的事件、目前進(jìn)展,、下一步計劃,。

2.職場上的靠譜意味著兌現(xiàn)承諾，你答應(yīng)了客戶、領(lǐng)導(dǎo)或者團(tuán)隊的某個任務(wù),，一定要做到,，有些人喜歡去答應(yīng)很多事情，但是卻沒有做到,，久而久之就會喪失大家對你的信任感,。

3.多想一步，例如當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)時不是盲目開干,，而是先問清楚目標(biāo)和背景,。例如你給別人一個表格的時候是否調(diào)整成了方便閱讀的格式，多往前想一步,，讓自己的思考更深入,。

4.注重儀容儀表，要有職場范,，職場上能力肯定是第一位,，但是外在的儀容儀表和精神狀態(tài)也能強化一個人靠譜的印象。

5.有邊界和底線,，在職場中切忌一味妥協(xié),，有一定的邊界才能贏得別人的尊重。什么叫做有邊界呢,，不隨意八卦別人的隱私,。不懦弱，不討好,。

做事有首尾,，做人有誠信。