新零售商城平臺(tái)如何設(shè)計(jì)分銷模式,？最近有個(gè)品牌方劉總和我說,，她們有一個(gè)商城平臺(tái)，目前商城有一萬多會(huì)員,，做的是一級(jí)返傭模式,，目前的問題是會(huì)員分銷積極性不高。她問我,，要怎么優(yōu)化,？

會(huì)員積極性不高的因素有很多，比如可能是產(chǎn)品不給力,，供應(yīng)鏈不行,；也可能是商城搭建不行，界面體驗(yàn)感差,；還有可能是分銷機(jī)制不行,，沒有驅(qū)動(dòng)力。前面兩個(gè)問題很好解決,，供應(yīng)鏈和商城搭建,，我們聯(lián)盟內(nèi)都有相應(yīng)的服務(wù)商能解決。

劉總的商城我看了下,，我覺得最大的問題應(yīng)該就是模式問題,，一級(jí)返傭模式，就是所謂的一級(jí)分銷。一級(jí)分銷其實(shí)沒什么問題,，很多做得不錯(cuò)的商城平臺(tái)也只做一級(jí)分銷,。目前一級(jí)分銷在合規(guī)性上是百分百?zèng)]有問題的，像微信小店,，他們也在做一級(jí)分銷,。問題是，你不能只做一級(jí)分銷,，這樣就有點(diǎn)太單調(diào)了,。

我分享一個(gè)不太單調(diào)的一級(jí)分銷玩法，就是在一級(jí)分銷的基礎(chǔ)上設(shè)立不同的分銷頭銜,，不同的頭銜享受不同的分銷收益,。這個(gè)就類似于在一級(jí)分銷基礎(chǔ)上加一個(gè)虛擬的代理模式。

舉個(gè)例子,，比如某品牌商城,，他們?cè)谝患?jí)分銷基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了三個(gè)分銷頭銜，分別是品牌推薦官,、品牌運(yùn)營官和品牌合伙人,。

推薦官是免費(fèi)加入的，沒有門檻,，所有會(huì)員都可以加入,，只需要申請(qǐng)下就可以了。推薦官享受10%的產(chǎn)品返利,，推薦官邀請(qǐng)2個(gè)直屬推薦官就可以成為運(yùn)營官,。運(yùn)營官享受15%-18%的產(chǎn)品返利，還能獲得直屬團(tuán)隊(duì)1%產(chǎn)品返利,。運(yùn)營官邀請(qǐng)10個(gè)直屬運(yùn)營官,，或者30天內(nèi)自己+直屬賣貨累計(jì)達(dá)到1000元，就可以成為合伙人,，合伙人享受20%-25%的產(chǎn)品返利,，還能獲得直屬團(tuán)隊(duì)5%產(chǎn)品返利。

上面就是一個(gè)簡單的一級(jí)分銷模式,，想獲得更高的返利傭金和收益,，就要努力的干活，這樣積極性就會(huì)變高,。當(dāng)然,，具體能獲得什么收益，可以自己設(shè)計(jì),。