借事修己，借假修真

持續(xù)創(chuàng)造,，一起做美好的人

這是三味淑屋原創(chuàng)文章

—第1205篇—

如何打造超級(jí)個(gè)體,？這是我們亙自由半日禪三大板塊六大主題之一。

口罩時(shí)代已過(guò)去,，伴隨而來(lái)的,，就是一個(gè)“心”的時(shí)代，大家的腳步開(kāi)始慢下來(lái),，開(kāi)始向內(nèi)探索,，向內(nèi)生長(zhǎng)。

超級(jí)個(gè)體時(shí)代，人人都是品牌,。

超級(jí)個(gè)體的前提,，首先這個(gè)人是一個(gè)真正立得住的個(gè)體，然后才是超級(jí)個(gè)體,。

什么樣的人,，才是真正的個(gè)體呢？需要具備以下這五點(diǎn),，活成一個(gè)五行生態(tài),。

第一，能量管理,。

根據(jù)霍金斯能量層級(jí)上的能量顯示,，如果一個(gè)人長(zhǎng)期處于200分以下，這個(gè)人極有可能處于負(fù)能量的消耗中,。

有句話說(shuō),，有的人25歲活著 ，他只是在等到了75歲再離開(kāi)而已,。

大家熟知的心理學(xué)ABC理論中認(rèn)為,，一個(gè)人之所以會(huì)有情緒反應(yīng)，事情本身沒(méi)有好壞對(duì)錯(cuò)之分,，然而因?yàn)槿藗儗?duì)事物的認(rèn)知不同,，導(dǎo)致了不同的反應(yīng)。

這個(gè)認(rèn)知,，就是念頭,，念頭的背后就是能量。

一個(gè)真正的個(gè)體,，會(huì)懂得隨時(shí)覺(jué)察自己的念頭,，管理好自己的能量。

當(dāng)一個(gè)人長(zhǎng)期處于200分以上,，我們說(shuō)這是一個(gè)正能量的人,。

第二，時(shí)間管理,。

時(shí)間就是生命,，你的專注點(diǎn)在哪里，你的能量就在哪里,。

真正的個(gè)體會(huì)清晰知道自己的人生主線在哪里,，不會(huì)把太多的時(shí)間放在那些和人生目標(biāo)不相關(guān)的人和事上。

也就是說(shuō),，個(gè)體會(huì)聚焦去做自己該做的事,，而不是把時(shí)間浪費(fèi)在和自己人生大方向無(wú)關(guān)的人和事上,。

在時(shí)間管理上，其實(shí)還有很多人是不清晰自己這一生要什么,，自己要成為什么樣的人的,。

而對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，時(shí)間是最為寶貴的,，可是很多人往往把時(shí)間揮霍在無(wú)關(guān)的人和事上,。

第三，流程管理,。

流程管理的反向,，就是雜亂無(wú)章。

有很多人做事沒(méi)有章法,，有很多時(shí)間會(huì)浪費(fèi)在一些反復(fù)的動(dòng)作上,。比如說(shuō)解決過(guò)的問(wèn)題，沒(méi)有留個(gè)心眼兒做復(fù)盤,，下次發(fā)生了,，又得從頭開(kāi)始。

很多時(shí)候,，不是我們不能,，而是我們沒(méi)有用心。

要成為一個(gè)超級(jí)個(gè)體之前,，我們需要持續(xù)去打磨和刻意練習(xí),，才有可能呈現(xiàn)出更好的作品出來(lái)。

所以,，時(shí)間對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，很寶貴，做好流程管理,，讓我們的效能變得更高,。

第四，關(guān)系管理,。

個(gè)體心理學(xué)阿德勒說(shuō)：一切煩惱,，皆緣于人際關(guān)系。

我們是社會(huì)人,，都有社會(huì)屬性,，需要在這個(gè)社會(huì)中活下去,。

所以,，即使我們的物欲很小，我們也需要與人打交道,，不管線上還是線下,，在與人鏈接過(guò)程中,，我們與父母關(guān)系，子女關(guān)系,，夫妻關(guān)系,，客戶關(guān)系，合伙人關(guān)系,，自我關(guān)系等等,，不管什么關(guān)系，都需要我們投入一定的時(shí)間和精力,。

關(guān)系處理不好,，煩惱也會(huì)隨之發(fā)生。而當(dāng)我們和周圍的關(guān)系和解了,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每一段關(guān)系的背后,，都是來(lái)成就我們的。

多年前,，我和父母的關(guān)系,，也是一度處于緊張的狀態(tài)。

那個(gè)時(shí)候,，我的工作和生活也不是很順利,。后來(lái)隨著成長(zhǎng)以及思路的不斷拓寬，后來(lái)才知道,，原來(lái)是我自己太自私,，我不能要求我的父母在他們那個(gè)年代把沒(méi)有的給到我，這怎么可能,？

所以,，我想表達(dá)的是，我們跟外部人們?nèi)ヒ蟮?，其?shí)都是我們內(nèi)在的投射,。

當(dāng)你好好經(jīng)營(yíng)自己的內(nèi)在，當(dāng)你的內(nèi)在豐盈富足了,，你與父母和解了,，你懂得無(wú)條件地愛(ài)你的父母時(shí)，你的磁場(chǎng)就會(huì)發(fā)生更多美好的變化,。

第五,，資源管理。

以前經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō),，人脈就是錢脈,。

后來(lái)創(chuàng)業(yè)后發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并不是我們手里的名片越多,，微信通訊錄里的人越多,，我們的人脈就越多,。

恰恰相反，人脈的基礎(chǔ),，一定是我們有實(shí)力去幫助對(duì)方,，我們才會(huì)成為別人的人脈，別人才會(huì)成為你的人脈,。

人脈,，都是相互的。

外部我們說(shuō)人脈資源,，那今天我很想說(shuō)的是內(nèi)在的資源,。

你相信本自具足嗎？

我相信,，因?yàn)槲覀凅w內(nèi)擁有著千軍萬(wàn)馬,，我們具備非常強(qiáng)大的潛能，可是我們往往追求外在的資源,，忽略了我們本身就是資源,，我們本身就是能量無(wú)限！

說(shuō)了這么多,，你具備了哪幾項(xiàng)呢,？我相信，如果你以上五項(xiàng)都經(jīng)營(yíng)好了,，你就是一個(gè)合格的個(gè)體,。而當(dāng)你開(kāi)始有意識(shí)去深耕自己時(shí)，接下來(lái),，你就可以往“超級(jí)”的方向去努力啦,！

超級(jí)個(gè)體又具備哪五種能力呢？

下一篇文章,，我們?cè)倮^續(xù)來(lái)聊聊關(guān)于超級(jí)個(gè)體需要具備的哪五個(gè)力分別是什么吧,！