體制內(nèi)待久了有點(diǎn)悟性的人應(yīng)該懂得：一定要把當(dāng)眾交流發(fā)言看得比日常工作努力更重要。

因?yàn)橐话愕慕涣靼l(fā)言,，都是有領(lǐng)導(dǎo)在場的,，而你日常的工作，領(lǐng)導(dǎo)卻看不到,，所以寧肯把日常的工作丟一邊也要通過刻意練習(xí)表達(dá)準(zhǔn)備交流發(fā)言的內(nèi)容,。

1.說話有準(zhǔn)備：把每次當(dāng)眾發(fā)言機(jī)會當(dāng)成一場考試精心準(zhǔn)備。

因?yàn)榕R場表達(dá)往往很多人會因?yàn)榫o張,， 甚至頭腦一片空白,，過于糾結(jié)表達(dá)也并不順暢，還可能錯失時機(jī),。

準(zhǔn)備得越是充分,，表現(xiàn)的就會越自信，最后呈現(xiàn)的效果也就越好,。

寫好逐字稿,，刻意練習(xí)形成肌肉記憶，發(fā)言時適當(dāng)脫稿,。

比如：

我要說的主題是什么,？
我想讓別人知道哪些細(xì)節(jié)？
如何提煉包裝工作成果,？

2.訓(xùn)練自己的結(jié)構(gòu)化思維,，說話有邏輯：建議熟記結(jié)構(gòu)化表達(dá)方式。

我很喜歡在開會的時候觀察記錄別人的具體發(fā)言（尤其是發(fā)言框架）,，特別是領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言內(nèi)容,，我發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化的思維表達(dá)很重要,，不會讓你出現(xiàn)思緒混亂，胡言亂語的窘迫,。

要學(xué)會結(jié)構(gòu)化表達(dá)，首先要進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思考,，多進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思維的訓(xùn)練,，但如果實(shí)在容易緊張糾結(jié)，那就逼自己選一個框架,，做好充分準(zhǔn)備,。

結(jié)構(gòu)化表達(dá)公式：觀點(diǎn)－理由－舉例－結(jié)論

匯報(bào)工作一定要結(jié)論先行，分點(diǎn)描述,，能夠提高溝通表達(dá)能力,。

先發(fā)表觀點(diǎn)，表明自己的態(tài)度,、立場,。在匯報(bào)時，不僅簡單發(fā)表觀點(diǎn),，還得進(jìn)行充分論證,。

完整表述是：

第一步講是什么，直接亮明自己的觀點(diǎn),；

第二步講為什么,，可以提出自己贊成或反對的兩點(diǎn)或三點(diǎn)理由；

第三步繼續(xù)講為什么,，這時可以舉出一個有說服力的案例來證明觀點(diǎn)的正確,；

第四步講是什么，對自己的講話總結(jié),。

即興發(fā)言記住這些表達(dá)公式：

過去+現(xiàn)在+未來,；

感謝+回顧+愿景；

感謝+感受+愿景,；

上任表態(tài)發(fā)言：感謝+責(zé)任+表態(tài),；

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評發(fā)言：優(yōu)點(diǎn)+不足+提要求。

3.說話有亮點(diǎn)：有內(nèi)容有思考有數(shù)據(jù)有案例,。

談工作不細(xì)列具體工作,，而是談工作創(chuàng)新及效果；

談思考時有干貨,，結(jié)合自己前期調(diào)研,，并借鑒其他單位可操作性路徑。

整個過程有數(shù)據(jù)支撐,，有正反案例佐證,，工作結(jié)果有交代,、細(xì)節(jié)有創(chuàng)新、節(jié)奏有把控,，領(lǐng)導(dǎo)很難不愛你,。

一個小細(xì)節(jié)：如果發(fā)言內(nèi)容與工作成效相關(guān)，可以在陳述到相關(guān)內(nèi)容的時候cue到某個人（尤其是在座領(lǐng)導(dǎo)）會給你帶來意想不到的效果,，最忌全程不提別人,，全是自己的功勞的表述，即使成績滿滿,，也給人一種攬功諉過的不良印象,。