近來,，一則關(guān)于山東永春堂的消息引發(fā)了廣泛關(guān)注，這家老字號(hào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型走向了互聯(lián)網(wǎng)電商領(lǐng)域,，并在此基礎(chǔ)上發(fā)展出一套全新的商業(yè)模式,。然而與此同時(shí)，一個(gè)名為“永倍達(dá)”的品牌卻與之關(guān)系密切,，兩者之間又存在哪些神秘聯(lián)系呢,？本文將帶領(lǐng)大家一起探索這兩個(gè)品牌背后的謎團(tuán)。

段落一：淵源深厚的永春堂

山東永春堂有限公司創(chuàng)立于1999年,，至今已有22個(gè)年頭。憑借卓越的經(jīng)營(yíng)能力以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì),，永春堂已然在國(guó)內(nèi)取得了卓越的成就,。如今,，永春堂已經(jīng)把業(yè)務(wù)拓展到了酒類、飲料和精致茶葉等多個(gè)領(lǐng)域,，并且在2015年正式取得了直銷許可證,。

值得注意的是,，永春堂所采用的商業(yè)模式與其他互聯(lián)網(wǎng)電商有所不同。它不僅提供商品銷售服務(wù),，而且還構(gòu)建了獨(dú)特的收益方式,，它的獎(jiǎng)勵(lì)邏輯既讓消費(fèi)者能夠享受到實(shí)惠,，又能讓參與者從中獲益。

段落二：永春堂的商業(yè)模式解析

首先,，我們需要深入探究的就是永春堂的“報(bào)單獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制。這個(gè)機(jī)制非常簡(jiǎn)單直接,，任何人只要購(gòu)買相應(yīng)價(jià)值的產(chǎn)品禮包，就可以獲得相應(yīng)數(shù)額的貢獻(xiàn)值,。這些貢獻(xiàn)值能根據(jù)固定比例累積,，等于說您在市場(chǎng)的投入越深，就能賺取更豐厚的回報(bào),。

另外，“直推獎(jiǎng)勵(lì)”也是永春堂的重要組成部分,。推廣人員可以從其直接吸引的每一筆訂單中抽取10%的傭金作為獎(jiǎng)金,。即使在團(tuán)隊(duì)劃分時(shí)，推廣員仍然可以繼續(xù)獲得撥款獎(jiǎng)金,，因?yàn)樗麄兊臉I(yè)績(jī)不會(huì)因?yàn)槌蓡T退出而受到任何打擊,。

在所有獎(jiǎng)勵(lì)體系中最為關(guān)鍵的便是“貢獻(xiàn)值”的產(chǎn)生與分配。這個(gè)系數(shù)體現(xiàn)了每個(gè)人在整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作中所做出的貢獻(xiàn)權(quán)重,。團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)值總量不變,，即使成員離場(chǎng),，可能帶來的收益依然不會(huì)降低，同時(shí),，您的地位只會(huì)提升,，無(wú)法下滑。

段落三：永春堂與永倍達(dá)——深度關(guān)聯(lián)

在這個(gè)過程中,，一個(gè)被廣大投資者關(guān)注的問題就是：“永春堂”和“永倍達(dá)”到底是什么關(guān)系？實(shí)際上,，“永倍達(dá)”是由山東永春堂公司旗下的一個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的,。在申請(qǐng)加入后者之后，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)向他們介紹這份商業(yè)模式,。因此，有些不明就里的投資者會(huì)誤以為永春堂就是永倍達(dá),，這種誤解很可能導(dǎo)致投資者對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)作出錯(cuò)誤判斷。

值得我們進(jìn)一步探討的是,，這份看似公平公正的市場(chǎng)運(yùn)作模式，是否真的如表面看起來那么美好呢,？其實(shí),，在實(shí)際操作中,，有些人利用模式漏洞，進(jìn)行惡意操作,，使得這些原本正能量的商業(yè)活動(dòng)被過度炒作，從而給市場(chǎng)秩序帶來不良影響,。為此,，我們提醒廣大投資者要保持清醒理性的頭腦，切不可盲目跟風(fēng),，以免造成不必要的損失,。