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前幾天寫了篇《[5+1]里氏替換原則（一）》,。查資料的時候，發(fā)現(xiàn)里氏替換原則的提出者是兩位女性計(jì)算機(jī)科學(xué)家：芭芭拉·利斯科夫,，和周以真,。 
↑ 芭芭拉和周以真 據(jù)維基百科的介紹，芭芭拉·利斯科夫是2004年的約翰·馮諾依曼獎得主、2008年圖靈獎得主,；現(xiàn)任麻省理工學(xué)院電子電氣與計(jì)算機(jī)科學(xué)系教授,。此外，她還是美國工程院院士,，美國藝術(shù)與科學(xué)院院士,，美國計(jì)算機(jī)協(xié)會（ACM）會員。周以真則是卡內(nèi)基梅隆大學(xué)教授,，曾任該校計(jì)算機(jī)學(xué)院院長,。此外，她是美國國家科學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與通訊部門主席,、美國國防部高級研究計(jì)劃署（DARPA）信息科學(xué)與技術(shù)委員會,、美國國家科學(xué)基金科學(xué)顧問委員會以及Sloan 研究基金程序委員會的成員、美國國家自然基金會計(jì)算與信息科學(xué)工程部副部長,；同時,，周以真也是ACM和IEEE會員。馮諾依曼獎,、圖靈獎,、ACM、IEEE,，這幾個如雷貫耳的名字,，足夠說明這兩位計(jì)算機(jī)科學(xué)家的能力了吧。用“杰出”,、“優(yōu)秀”,、“出類拔萃”這些詞來形容芭芭拉和周以真，毫不為過,。=================================我一直認(rèn)為，女程序員的能力和她們所能達(dá)到的高度,，絕不比男程序員差,。除了芭芭拉和周以真之外，計(jì)算機(jī)界還有很多鼎鼎有名的女程序員,。例如埃達(dá)·洛夫萊斯（Ada Lovelace）,。她第一個提出計(jì)算機(jī)不光可以用來算數(shù)，并且第一個寫下了基于一臺機(jī)械式通用計(jì)算機(jī)的一段算法,。因?yàn)槭堑谝粋€,，所以她被公認(rèn)為世界上第一個程序員，可謂是程序員的祖師婆婆,。
↑ 拜一拜祖師婆婆 所以那些一邊入行程序員一邊說女生編程能力不行的人,，簡直就跟拜入古墓派然后說女人武功不行一樣數(shù)典忘祖、欺師滅祖。對這種人,，李莫愁表示就算我老了,，冰魄銀針照樣給你安排上——↑ 李莫愁表示就算我老了，冰魄銀針照樣給你安排上（大誤）還有CDMA的發(fā)明人海蒂.拉瑪,。她是一位演員,、鋼琴家、數(shù)學(xué)家,、發(fā)明家——兼職程序員,。她發(fā)明的跳頻通信技術(shù)就是CDMA的前身，而CDMA則堪稱3G時代通信技術(shù)的基石,。雖然我們已經(jīng)開啟了5G的大門,，但這都離不開3G、4G的技術(shù)積累,，也離不開CDMA,、跳頻通信等基礎(chǔ)技術(shù)。
↑ 這不僅是女程序員,，簡直是女神程序員,。 拿自己的主業(yè)去跟她的副業(yè)比，真是有點(diǎn)欺負(fù)人——我要求用我的副業(yè)和她的主業(yè)比,。反正都比不過,，副業(yè)輸給主業(yè)，說出去還不算太丟人,。這樣的名字我還能列出很多,。格蕾絲·霍普 （Grace Hopper）、洛伊絲·海貝特（ Lois Haibt）,、法蘭西斯·伊麗莎白·艾倫（ Frances Elizabeth Allen）,、貝蒂·讓·詹寧斯（ Jean Bartik）、瑪格麗特·漢密爾頓（ Margaret Hamilton）,、Marissa Mayer,、張綺霞……環(huán)顧四周，我也能看到很多出色的程序媛,。由于沒有得到本人授權(quán),，我只能用縮寫來代指她們。但我可以保證她們都真有其人：WYC,，這個90后的小姑娘,，在我離職后接手了我的工作，并且做得比我還好,。去年她發(fā)了條朋友圈,，是她代表技術(shù)部門做年度匯報(bào)的照片,；YJ，安卓技術(shù)負(fù)責(zé)人,。她不僅技術(shù)能力好,，管理能力也很出色，把一幫男開發(fā),、男產(chǎn)品和男測試治得服服帖帖,。SQS和MDD，雖然只是測試開發(fā),，但她倆一個負(fù)責(zé)給QA組測開同事上技術(shù)課,，一個讓QA組其他測開（包括男的）都望塵莫及，技術(shù)能力可見一斑,。=================================但是我相信很多人都沒有我這樣的好運(yùn),。很可能大家環(huán)顧四周，只能看到男程序員,，壓根看不到女程序員,。因?yàn)榕绦騿T太少了?！对茥鐓^(qū)2017年中國開發(fā)者調(diào)查報(bào)告》顯示,，在中國從事開發(fā)工作的人群中，女性僅占7.9%,。StackOverflow發(fā)布的2017開發(fā)者調(diào)查報(bào)告顯示,，全球范圍內(nèi)的女性程序員也只占程序員總數(shù)的7.6%。
↑ 從網(wǎng)上找到了好幾組2019年的數(shù)據(jù),；雖然有出入,，但是女程序員還是少。 這是很多人認(rèn)為女性做不好程序員的主要原因：如果她們適合這個行業(yè),、能做好這個工作,，為什么女程序員會這么少呢？我想用另一個問題來回答這個問題：當(dāng)面臨選擇的時候,，是什么讓你決定選擇投身于（或者選擇留在）一個行業(yè)內(nèi)呢,？是能力，還是意愿,？高考選擇報(bào)考專業(yè)，應(yīng)該算得上是我們第一次“擇業(yè)”,。那個時候,，我們考慮的是“我能學(xué)好這個專業(yè)”，還是“我喜歡這個專業(yè)”,、“這個專業(yè)更好找工作”,，還是“大家都說女生不適合/男生比較適合這個專業(yè)”呢？大學(xué)畢業(yè)后找工作,，可以算是我們第二次“擇業(yè)”。那個時候,，我們考慮的是“我能做好這份工作”,，還是“這份工作有戶口”、“我男朋友/女朋友在這個城市/公司”,，還是“大家都說女生不適合/男生比較適合這份工作”呢,？甚至于，當(dāng)老板讓你給他一份裁員名單的時候,，你會優(yōu)先裁掉考慮能力強(qiáng)但是工作態(tài)度差的,，還是能力一般但是工作態(tài)度好的？你在裁女程序員的時候,，考慮得最多的是“她的工作能力不如男的”,，還是“她要分心照顧家里，不能全力投入工作”,，還是“大家都說女生不適合/男生更適合做程序員”呢,？所以,，女程序員數(shù)量那么少的原因,，并不是女性的編程能力不如男性；而是因?yàn)榇蠹叶急в小芭圆贿m合做程序員”這樣的偏見,，是因?yàn)檫@種偏見使得女性選擇編程行業(yè)的意愿非常低,。有個故事叫《咕咚來了》。故事里說,，森林里的動物們聽說“咕咚”很可怕,，所以一聽到有人喊“咕咚來啦”，就全都大驚失色四散逃命,。其他動物見看到大家這幅驚慌失措的樣子,，都相信了“咕咚非常可怕”,，也紛紛魂飛魄散地逃之夭夭了,。=================================寫下這篇文字的時候,，遇到了一件非常惡心的事情,。
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