合計(jì)歷時(shí)2年

一些網(wǎng)友提出，這不現(xiàn)實(shí),，因?yàn)檫@與《公務(wù)員職務(wù),、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）的內(nèi)容相違背：

按照《辦法》的描述,，其任一級(jí)科員才2年,，是不符合晉升到副科長(zhǎng)的要求的。應(yīng)該是先任四級(jí)主任科員,，然后在四級(jí)主任科員崗位上再任職滿1年（加上一級(jí)科員任職的2年,，合計(jì)3年），才可以晉升為副科長(zhǎng),。

這樣一來(lái),，確實(shí)所有規(guī)定都符合了，一些地方也是這樣要求的,，對(duì)提拔晉升的要求比較嚴(yán)格,。而另外一些地方則采用靈活處理的方式，為干部提拔晉升考慮,，將需要3年的時(shí)間,，縮短為2年。

這個(gè)突破口就是“重用（進(jìn)一步使用）”,。

提拔晉升需要計(jì)算任職年限,，但重用（進(jìn)一步使用）不用啊。

一級(jí)科員提拔到副科長(zhǎng),，需要3年,，但副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（如四級(jí)主任科員）重用為副科長(zhǎng)，可是沒有任職年限的要求,。

再看看上面例子：

同樣是正科級(jí),，轉(zhuǎn)正后也是可以進(jìn)一步使用為科長(zhǎng),，這點(diǎn)沒有疑問，相信很多地方都是這樣操作的。

另外,，《辦法》也提出：

一級(jí)科員晉升四級(jí)主任科員不能馬上重用為副科長(zhǎng)，那博士研究生定級(jí)為二級(jí)主任科員后,，是不是也不可以重用為科長(zhǎng)呢,？

如果嚴(yán)格按照《辦法》要求，其必須從滿足副科級(jí)或者三級(jí),、四級(jí)主任科員滿2年才可以重用,。

這樣一來(lái)，博士研究生要到何年何月才能提拔正科實(shí)職??？

顯然這種計(jì)算方式不夠科學(xué)。根據(jù)《辦法》,，任四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上就滿足提拔正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。

即提拔為正科實(shí)職，也不需要先提拔副科長(zhǎng),，或者晉升到二級(jí)主任科員,，只要四級(jí)主任科員滿2年，就是符合條件了,。

但其本質(zhì)就是,，只要達(dá)到副科級(jí)滿2年就可以提拔，不管是副科長(zhǎng),、三級(jí)主任科員還是四級(jí)主任科員,。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：干部的提拔晉升計(jì)算任職年限，既不是看職務(wù),，也不是看職級(jí),，而是看級(jí)別。

這就是為什么我之前提過(guò),，提拔到二級(jí)主任科員很重要,，因?yàn)橹灰岚蔚蕉?jí)主任科員，就可以累計(jì)計(jì)算提拔副處實(shí)職的年限了啊,。

晉升二級(jí)主任科員后，3年就滿足提拔副處實(shí)職的要求，這三年內(nèi),，不管晉升一級(jí)主任科員還是重用為科長(zhǎng)都不影響年限的計(jì)算,。

當(dāng)然，有的省份不管這一套,，其他地方可以如何變通,，該省只認(rèn)最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算年限，即一級(jí)科員滿3年才可以進(jìn)一步使用為副科長(zhǎng),。

這就沒辦法了,，畢竟這是所在地區(qū)的個(gè)性要求，并非全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。