超過退休年齡了,，還在工作

受傷了還能否認(rèn)定工傷

一起來看看

永城市法院審理的這起工傷認(rèn)定案

基本案情

李某出生于1960年11月11日

2021年2月28日

李某進(jìn)入某制衣公司

該公司為李某頒發(fā)了工作證

證上標(biāo)明了工號(hào)和入職日期

某制衣公司按時(shí)向李某支付工資

2021年6月

李某在公司裝車時(shí)從車上摔下

隨后被送到醫(yī)院治療

經(jīng)診斷,，李某腰椎骨折,、頭部損傷

人社局作出認(rèn)定工傷決定書

認(rèn)定李某所受事故傷害

屬于工傷認(rèn)定范圍

予以認(rèn)定為工傷

原告某制衣公司不服

訴至法院要求不予認(rèn)定工傷

裁判結(jié)果

法院審理后認(rèn)為

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于

原告某制衣公司與李某之間

是否存在勞動(dòng)關(guān)系

李某已超過法定退休年齡

其受到的事故傷害是否屬于工傷

本案中，原告向李某發(fā)放了工作證

工作證上注明其所屬部門

員工工號(hào)及職務(wù)

李某于2021年2月進(jìn)入原告單位工作

在原告單位有具體,、明確的工作崗位

為原告單位提供了勞動(dòng)

同時(shí),，原告單位按時(shí)為李某發(fā)放工資

符合勞動(dòng)關(guān)系的特征

雙方雖然未簽訂書面勞動(dòng)合同

仍應(yīng)認(rèn)定雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

本案中，李某雖然已經(jīng)

超過法定退休年齡

但其系農(nóng)民,，未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

應(yīng)納入工傷認(rèn)定范圍

某制衣公司作為實(shí)際用工主體

應(yīng)承擔(dān)李某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任

原告某制衣公司要求

撤銷該認(rèn)定工傷決定書的

訴訟請(qǐng)求于法無據(jù)

駁回原告某制衣公司的訴訟請(qǐng)求

典型意義

本案中李某系

超過法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民

未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

依法應(yīng)認(rèn)定為工傷

隨著我國(guó)人口的老齡化趨勢(shì)

離退休人員及超過法定退休年齡的農(nóng)民

二次就業(yè)的情形會(huì)越來越普遍

認(rèn)定他們與現(xiàn)用人單位間存在勞動(dòng)關(guān)系

有利于保護(hù)這一類群體的合法利益

讓其與其他勞動(dòng)者享有同等對(duì)待

具有相同的權(quán)益