進入體制已經(jīng)5年,，最大的感受,；

千萬不要做誠懇的自我批評，特別是在公開場合,。

前段時間部門開了一個會,，讓每個人說說自己工作的困難和不足，

z同事把自己的缺點說了一大堆,，比如責(zé)任心不強,，

處理問題不及時等等，每個后面還舉了例子，說得很詳細(xì),，

態(tài)度非常誠懇,。這下可讓人抓住話柄了，

后來有點小事做得不好,，領(lǐng)導(dǎo)同事就說ta責(zé)任心不強,，

工作習(xí)慣拖延，形成了刻板印象,。

身在職場,，要立厲害、專業(yè)的人設(shè),，

否則,，只會吸引到欺負(fù)你、不相信你的人,，

你以為誠懇地指出自己的缺點,，別人會高看你一眼，

大錯特錯,，這樣只會授人以話柄,，

你看你自己都說自己不行了，只會引來別人的嘲笑,。

以后工作出點小疏忽,，別人就會拿你的缺點和不足說事，

不成熟的標(biāo)簽打上了,，可就再也不好摘下了,，

這就是別人拿捏你的地方。

提醒以下幾點,，大家注意不要踩坑：

1.學(xué)會藏拙

公開場合能不自我批評就不批評,，

能不說就不說，批評自我的話千萬不要搶著說,，

誰愛說讓誰說去吧,。

2.避重就輕

如果是非得批評的場合，咱就說寫不痛不癢的小缺點,，

而且是能夠改正的缺點,，并在后面補充自己已經(jīng)逐步改正。

3.自己最大的缺點千萬不要提

萬能自我批評話術(shù)：

1.理論聯(lián)系實際不夠緊密,，以后努力提升用理論指導(dǎo)實踐的意識,。

2.工作當(dāng)中存在急躁情緒，有時工作多工作急的時候,，

容易急躁,，正在改進中,，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，工作中沉下心來,。

3.與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通不足,。工作中習(xí)慣自己解決問題，怕給別人添麻煩,，

以后多溝通,，多與同事協(xié)調(diào)。

4.理論學(xué)習(xí)不夠主動,，學(xué)習(xí)不夠深刻,，以后主動加強理論學(xué)習(xí)，提升理論水平,。