民營企業(yè)員工失職一般不構(gòu)成犯罪,。失職罪的主體是國有公司,、企業(yè)、事業(yè)單位人員,，不適用于民營企業(yè)的員工,。若因員工本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，可從勞動者本人的工資中扣除,。

《中華人民共和國刑法》第一百六十八條 國有公司,、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),，造成國有公司,、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,；致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑,。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為,，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰,。 國有公司,、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,，徇私舞弊,，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰,。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,，可從勞動者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%,。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,。