再職場(chǎng)中,，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡什么樣的員工呢？有人會(huì)想,，肯定是能力強(qiáng)的,。也有人會(huì)想，肯定是踏實(shí)肯干的,。也有的人認(rèn)為是油嘴滑舌的,，還有人認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的跟屁蟲。

其實(shí)你想的這些人,，都有可能,，但真正開明的領(lǐng)導(dǎo)，真正有發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),，他真正喜歡的員工,，可不是這些員工，而是下面這六種,，看看其中有你沒,？

第一種：能夠同甘共苦的人

一個(gè)公司，一個(gè)人都有低谷期,，而能夠再公司低谷期還跟隨的員工,，絕對(duì)是對(duì)自己最忠心的，而對(duì)于這樣的員工,，一般開明的領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)輕易放棄,，而是賣力的培養(yǎng)。

第二種：能夠獨(dú)當(dāng)一面的人

在一個(gè)公司,，雖然職位有很多,，但是大家都有同一個(gè)目標(biāo)，就是讓公司獲取更多的收益,，因?yàn)楣镜氖找?，也關(guān)乎著個(gè)人的收入，所以領(lǐng)導(dǎo)都喜歡能夠?qū)崿F(xiàn)公司創(chuàng)收,、推動(dòng)公司發(fā)展的員工,。

第三種：工作積極主動(dòng)的人

這里說的積極主動(dòng)可不是把本職工作做好，因?yàn)槔习逭夷銇?，給你開工資,，就是讓你把本職工作做好的，而這里指的積極主動(dòng)是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作積極主動(dòng),，這點(diǎn)一定要記在心里,。

第四個(gè)：有“野”心的人

這種人雖然很難把控，但很多甘于平庸的老板,，都喜歡這種員工,，因?yàn)檫@種員工不僅有開拓精神，也有對(duì)現(xiàn)實(shí)的憂患意識(shí),，而且面對(duì)未來也有冒險(xiǎn)精神,。這樣的人能接受更大的壓力，也能把壓力轉(zhuǎn)變成動(dòng)力,，所以這樣的人可以稱作為有能力的工作狂,。

第五個(gè)：善于交際的人

這種人真的非常適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)楣芾碚咦钪匾氖枪芾?，是人員與人員的溝通,，是如何發(fā)揮出一個(gè)團(tuán)隊(duì)最大的能力，所以善于交際的人,，基本做管理都會(huì)非常容易一些,。

第六個(gè)：能夠識(shí)大體的人

公司是一個(gè)集體，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，老板希望各部門能夠團(tuán)結(jié)一致,，絕不希望各部門為各自利益相互打壓，也不希望個(gè)人主義充斥在員工之間,。所以領(lǐng)導(dǎo)提拔員工,，一般都是懂得為大局考慮的人。