公司一定有的兩個(gè)身份,,一個(gè)就是領(lǐng)導(dǎo),,一個(gè)就是員工,這兩者之間的關(guān)系有時(shí)候可能會(huì)很好,,有時(shí)候也可能會(huì)很差,,如果兩者配合,那么就會(huì)相安無(wú)事,,但如果雙方不配合,,那以后的職場(chǎng)道路就會(huì)走的很艱難。 而作為領(lǐng)導(dǎo),,其實(shí)員工有一點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)最擔(dān)心,,也是最害怕的,那就是狂,。 下面就給大家分析分析是為什么: 第一,,員工太狂,不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà),,總是逆著領(lǐng)導(dǎo)的意思來(lái),,覺(jué)得自己很厲害,只要自己出馬什么都能成功,,領(lǐng)導(dǎo)在他面前就是個(gè)擺設(shè),,這樣的員工會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)非常頭疼! 第二,,這樣的員工的確在能力上是有一把刷子的,,的確做事的能力很強(qiáng),但是領(lǐng)導(dǎo)最害怕的就是員工的能力太強(qiáng),,強(qiáng)的意見(jiàn)掩蓋了自己的光輝,,領(lǐng)導(dǎo)就不得不防,因?yàn)樽约汉苡锌赡鼙贿@個(gè)員工給踢下去,,還有這樣的員工不會(huì)甘心當(dāng)個(gè)員工,,以后肯定會(huì)跳槽! 第三,,這樣的員工太沒(méi)有組織紀(jì)律性,,把公司的規(guī)章制度當(dāng)成空氣一般,大錯(cuò)不少,,小錯(cuò)不斷,,而且總喜歡把工作弄的一團(tuán)亂,不負(fù)從管理,做事沒(méi)有責(zé)任心,,讓領(lǐng)導(dǎo)都不知道該不該把任務(wù)交給他,! 不過(guò)這樣的人如果利用好了,也會(huì)幫助公司很大的忙,,當(dāng)然前提是能夠駕馭他,! 在職場(chǎng)上千萬(wàn)別太狂,不要以為自己能力很強(qiáng)就可以無(wú)法無(wú)天了,,職場(chǎng)上永遠(yuǎn)是人外有人,,天外有天,比你厲害的人多的時(shí)候,,所以做人要謙卑,,沒(méi)有人會(huì)討厭一個(gè)謙虛有禮的人,而一個(gè)狂妄自大的人只會(huì)惹人厭煩,,到最后只會(huì)人人厭惡,,不光是領(lǐng)導(dǎo),,同事客戶(hù)也會(huì)討厭的,! 你是一個(gè)什么樣的員工呢?寫(xiě)在評(píng)論中吧,! 每天定時(shí)分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),,職場(chǎng)故事,職場(chǎng)技巧,! |
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