取消，取消是不可能的,？但可以換種模式來管理

按照《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》中的要求,，2020年，村委會主任“一肩挑”的任務將達到35%,2022年將達到50%,，而且還會逐年增加,，逐漸擴大。在村里,，“一肩挑”之后,，村里再也沒有什么“村長”這個職位了，所以才會被人“取消”,。如今,，過年過去了，今年的一號文件也出來了,，三月份的時候，很多人都會被撤掉,。

中央已確定政策：鄉(xiāng)村干部或將被嚴厲管理,，取消漸成趨勢

如果說,，廢除村主任只是對農村的一種促進和強化黨的領導的一種措施，而強化對村干部的管理,，則是更好的貫徹國家的政策,，使好的政策能夠更好的執(zhí)行，因此,，就必須有一支素質高,、能力強的村干部。

為此,，在2023年的“一號”中,，“強化村級組織領導”被提出?！兑庖姟诽岢?，要加強對基層黨組織的領導，加強對基層黨組織的領導,。要堅持“大抓基層”的明確指導方針,，加強各級黨組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的管理，推動以黨建帶動農村的全面發(fā)展,。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組領導干部的綜合培訓,，提升領導水平。

在農村地區(qū),，我們將繼續(xù)深入推進“三農”工作,，深入推進“三農”工作。繼續(xù)進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的巡視,，把基層的紀委和村委會的工作聯(lián)系起來,，加強對村干部的全面的管理，加強對他們的日常監(jiān)督,。對鄉(xiāng)村干部進行了分階段,、分階段、分階段的集中培養(yǎng),。

想要對村級干部進行全面的管理,，就必須要對一群村干部進行整頓，對于那些有過違法行為的村民,，他們將會被徹底清除出去。把國家官員的總體作風改一改,，為鄉(xiāng)村的發(fā)展清出一條通暢的道路,，這樣就能為民族的發(fā)展增添更多的活力。

鄉(xiāng)村里,，由什么人管理才能讓村民信服,！

如果我們把這些人都清理掉了,，今后的鄉(xiāng)村怎么辦？從中央的政策以及民意的角度來分析,，有三種類型的企業(yè)得到了廣泛的認可,。

第一，高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

高素質的人才是建立和管理村級組織必不可少的條件,，因為鄉(xiāng)村是一個人才流動的地方,，所以想要讓大學生們回老家并不是一件很簡單的事情，所以,，如果他們愿意讓自己的大學生回來,，成為一名村干部，這將給他們的村子帶來很大的幫助,。從另外一個方面來說,，返鄉(xiāng)的大學生們并沒有被太多的不良的社會風尚所感染，從而降低了在村干部中存在的舞弊,、貪污腐化等問題,。

第二，本村的“好漢”

“以人為本”,，這是數(shù)十年來形成的一條發(fā)展之路,，本地的致富高手可以根據(jù)當?shù)氐默F(xiàn)實和當?shù)氐膬?yōu)勢，來幫助農村脫貧致富,，這也是符合農村發(fā)展現(xiàn)狀的,，所以，如今的農村,，大多數(shù)的村民家里都很有錢,，都有自己的企業(yè)。

第三,，優(yōu)秀的退役士兵

同時,，村干部也要有一個高質量的團隊，身為退伍兵,，有紀律性,，有黨性，有原則,，有很好的執(zhí)行能力,，也是值得擁護的。

但如果只是這樣,，就是老生常談了,，如何有效的規(guī)范村官隊伍，讓村民信服,，更好的為農民服務才是關鍵,。如何做好一個村官,，什么樣的標準才算一個好村官呢？有句話說,，“村干部”是村民選舉出來的,，“村民”是被村民選舉出來的。也就是說,，如果你沒有什么好的政策,，沒有什么好的想法，那就別想著做好村干部,。

那么,，什么樣的村干部才能做一個好村官呢？

首先,，他要有良好的道德品質和辦事能力,；其次，他要有良好的溝通和協(xié)調能力,；最后,，他要有較強的決策能力。雖然這些要求很高,，但畢竟還是有一些人,，只要能把這些要求落實到位就行了。

當了這么多年的村長,，村子里的村民們都很喜歡他,。因為他是一個很有能力和經驗的人，是一個很聰明的人,。就像許多村長一樣,，他們在管理村民方面都有一定的經驗和心得。

不過,，村子里的許多人對他們都是不滿的,，有些人甚至對他們產生了敵意，他們不但想要將村長趕走,，甚至想要將他們趕走,。然而，不管是實際的要求,，或者是國家的政策,，都要求村干部在鄉(xiāng)村中起到一定的作用，而不是說撤就撤,。