有人說：“做人難，做官更難,，做個會做人的好官難上加難,。”

做官先做人,，做好人才能做好官,。

那么，如何才能既做好人,，又做好官呢,？我覺得，那就是做人不可無“性”,，做官不可無“色”,，具體來說就是做人要有“三性”，做官要有“三色”,。

01

做人要有“三性”

第一,，做人要有人性。人性是人之為人,，并區(qū)別于動物的獨(dú)特屬性,。而懂得感恩,，則是人性中最美的品質(zhì)。耶魯大學(xué)曾流傳過這樣一句話：感恩能力是一種核心競爭力,，具備這種能力的人往往會有更好的發(fā)展前途,。因此，做人要有人性,，最主要的就是要懂得感恩,。

一要常懷感恩之心。將別人對自己的好銘記在心,，銘記生育自己的人,，因?yàn)樗麄兪棺约后w驗(yàn)生命；銘記撫養(yǎng)自己的人,，因?yàn)樗麄兪棺约翰粩喑砷L,；銘記關(guān)懷自己的人，因?yàn)樗麄兘o自己溫暖,；銘記欣賞自己的人,，因?yàn)樗麄兘o自己信心；銘記鼓勵自己的人,，因?yàn)樗麄兘o自己力量,；銘記幫助自己的人，因?yàn)樗麄兪棺约憾蛇^難關(guān),。

二要常表感恩之情,。采取適當(dāng)方式表達(dá)自己的感恩之情，在重要節(jié)日,，給恩人打一個電話,，以表問候之意；在恩人生日時,，給恩人寄一張賀卡,，以表祝福之意；在恩人生病時,，給恩人送一束鮮花,，以表慰問之意；在平時,，抽空給恩人發(fā)一個信息,，以表關(guān)愛之意。

三要常行感恩之舉,。將感恩之意轉(zhuǎn)化為報(bào)恩行動，切實(shí)做到盡職盡責(zé),、爭創(chuàng)一流,，以報(bào)答組織的培養(yǎng)之恩,；認(rèn)真工作、關(guān)愛父母,，以報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩,；積極改進(jìn)、完善自己,，以報(bào)答師長的教誨之恩,；關(guān)心他人、幫助他人,，以報(bào)答他人的相助之恩,。

第二，做人要有德性,。德性是指道德品性,，指人的自然至誠之性。而善良卻是一個人最好的德性,。英國哲學(xué)家培根說過這樣一句話：“善良是人類一切精神和道德中最偉大的,。若沒有這種品格，人就會成為一種忙亂的,、有害的,、卑鄙的家伙，比禽獸好不了多少,?！币虼耍?strong>做人要有德性,，最主要的就是要保持善良,。

一要堅(jiān)持存善心。心懷善意,，排除惡念,，真心為別人的成功感到高興而非嫉妒，設(shè)身處地體會別人困苦而非暗喜,，對別人的短處持包容態(tài)度而非計(jì)較,。

二要堅(jiān)持說善言。多用良言,，不用惡語,，多說欣賞、鼓勵,、關(guān)心,、寬容、尊重的話，不說抱怨,、諷刺,、冷漠、傷害,、刻薄的話,。

三要堅(jiān)持做善事。牢記“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”的古訓(xùn),，多做不求回報(bào)的事，多做雪中送炭的事,，多做不圖名利的事,，多做有益他人的事，不做落井下石的事,，不做損人利己的事,，不做過河拆橋的事，不做搬弄是非的事,。

第三,，做人要有理性。理性是人正確看待人和事的能力,。而換位思考則是最理性的思維方式,。全世界最早的偉大勵志成功學(xué)大師拿破侖·希爾說過：“懂得換位思考，能真正站在他人的立場上看待問題,、考慮問題,，并能切實(shí)幫助他人解決問題，這個世界就是你的,?！币虼耍?strong>做人要有理性,，最主要的就是要懂得換位思考,。

懂得換位思考，就要切實(shí)做到尊重他人不輕視,、理解他人不抱怨,、關(guān)心他人不吝嗇、幫助他人不圖報(bào),、寬容他人不計(jì)較,、欣賞他人不妒忌，只有這樣才能擁有好人緣,，得到更多人的信任,、支持和幫助。

02

做官要有“三色”

第一，做官要有為民本色,。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,，如果不能為人民群眾排憂解難，就是失職瀆職,，那就不配當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立公仆意識,，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急,，憂人民群眾之所憂,，解人民群眾之所難，切實(shí)幫助人民群眾解決操心事,、煩心事,、揪心事，用自己的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”,，才能讓人民群眾有更多,、更直接、更實(shí)在的獲得感,、幸福感和安全感,，進(jìn)而贏得人民群眾的信任、支持和擁護(hù),。

第二,，做官要有擔(dān)當(dāng)亮色。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者和推動者,，如果沒有擔(dān)當(dāng)精神，就無法團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,，就無法推動各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,。領(lǐng)導(dǎo)干部只有著力錘煉愿擔(dān)當(dāng)?shù)挠X悟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?、善?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),，才能做到在問題面前敢沖敢上、在困難面前敢闖敢試,、在挑戰(zhàn)面前敢作敢為,，以創(chuàng)新的思路解決問題，以改革的舉措戰(zhàn)勝困難,，以超常辦法應(yīng)對挑戰(zhàn),，真正做到知難而進(jìn)不言難、迎難而上不怕難、克難而勝不留難,，努力創(chuàng)造無愧于時代,、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,。

第三,，做官要有廉潔底色。領(lǐng)導(dǎo)干部是“排頭兵”“領(lǐng)頭羊”,，其一言一行,，一舉一動，既事關(guān)個人聲譽(yù)和威信,，也關(guān)乎黨和政府在人民群眾中的形象,，如果缺乏廉潔意識，就會損害黨和政府的形象,，就會帶壞一個地方或者一個單位的風(fēng)氣,，就會影響一個地方或者單位的事業(yè)發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立廉潔從政意識,，時時慎獨(dú)慎微慎始慎終,，處處自重自省自警自勵，切實(shí)做到管住自己的腦,，不該想的不想,；管住自己的嘴，不該吃的不吃,；管住自己的手,，不該拿的不拿；管住自己的腿,，不該去的不去,，才能有好形象和好威望，才能有凝聚力和號召力,，才能團(tuán)結(jié)帶動干部群眾心往一處想,、勁往一處使，推動形成同心同德干事業(yè),、同向同力謀發(fā)展的良好局面,。