一,、提綱準(zhǔn)備階段

考官宣布討論正式開始并計(jì)時(shí)，每位面試者拿到討論的題目后可以有5~15分鐘左右時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立閱讀和思考,，并列出發(fā)言提綱,，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備,。

二、個(gè)人陳述階段

該環(huán)節(jié)一般大約20分鐘,，面試者通過考官隨機(jī)安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言,，每人發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或者5分鐘,。面試過程中,，考官將不會參加面試者的討論或回答面試者的問題。

三,、自由討論階段

所有面試者發(fā)言結(jié)束后,，進(jìn)入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘,，面試者就討論材料展開自由討論,。面試者如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由面試者自行組織進(jìn)行,?？脊俨桓深A(yù)討論過程，只觀察并對照評分表中所列條目仔細(xì)考查面試者在討論中的表現(xiàn)并進(jìn)行記錄,。

四,、總結(jié)陳詞階段

面試官宣布時(shí)間到，請面試者停止討論,。當(dāng)討論達(dá)到預(yù)定的時(shí)間時(shí),，不論討論到了哪一個(gè)階段，都應(yīng)立即停止,。

由討論結(jié)束后,，小組面試者推薦或自薦一名代表向考官組簡要匯報(bào)整個(gè)討論過程及討論所取得的結(jié)果，時(shí)間大約為5分鐘,。

五,、附加階段

隨著無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試模式的發(fā)展，在最后一個(gè)環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形,。

部分題目要求考官對應(yīng)試者的匯報(bào)進(jìn)行質(zhì)疑,，應(yīng)試者可根據(jù)情況進(jìn)行簡單的答辯。有的會以提問的方式進(jìn)行追問,。有的還要求應(yīng)試者選出表現(xiàn)最佳和最差的考生：“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好（差）的一位小組成員是誰,？”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰,？”“談?wù)勀阍谶@次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn),。”

實(shí)際上考生回答此類問題對自己的成績不會有實(shí)質(zhì)上的影響,，回答時(shí)堅(jiān)持原則實(shí)事求是即可,。