問:32歲,,體制內(nèi)工作,在單位沒有地位,,每天不做什么也感覺很累,。單位有個怪現(xiàn)象,認(rèn)真干工作卻總被打壓,、換領(lǐng)導(dǎo)也是一樣,,想不干又覺得對不起工資,單位年紀(jì)大,、躺平或刺頭多年的,,經(jīng)常得到各種好處,于是陷入了干或不干都不知道為什么的境地,,上班是種消耗,。有沒有人經(jīng)歷過,非常郁悶,,怎么破,? 答:從題主的提問內(nèi)容看,看得出你是一個責(zé)任心強(qiáng),、有職業(yè)操守的人,,任何一個單位,“多干多錯”等現(xiàn)象都會存在,,關(guān)鍵是自己怎么看,、怎么做。針對當(dāng)前情況,,建議從以下幾方面努力,,加以改觀。 1.找準(zhǔn)定位 即,,認(rèn)清楚,、準(zhǔn)確定位“我是誰”“我來職場做什么”的問題。作為“打工人”,,我們來職場,,為的是履職、做事情,,為的是個人發(fā)展,,而不是為領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)或點(diǎn)贊。 領(lǐng)導(dǎo)打壓也好,、批評也罷,,會讓我們工資少拿一分錢?會將我們辭退,?都不會,。既然如此,就不要過分糾結(jié)于這些,,不然只會影響我們的心情,。 想清楚這些,就要將注意力放到如何干好工作,、如何提升自己,、如何讓職場更充實(shí)等問題上,而不是為領(lǐng)導(dǎo)的一兩句話感到悶悶不樂,。 2.分析問題本質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)為什么總打壓,、批評你而不是批評別人?是領(lǐng)導(dǎo)在“殺雞儆猴”做給別人看好立威,?為什么換領(lǐng)導(dǎo)也是這樣,?為什么老同志總能得到各種好處? 這些現(xiàn)象,,說怪其實(shí)也怪,,但要學(xué)會見怪不怪、透過現(xiàn)象看本質(zhì),。 作為年輕人,,正是學(xué)本事、學(xué)知識的時候,,領(lǐng)導(dǎo)批評,,有時候真不是特意針對你,而是為了引導(dǎo),、幫助你提升,,更是為了工作,。如果總是被打壓,那要分析,,是不是自己抬頭看路不夠,、干的工作沒能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?是不是自己能力不夠突出,、沒能獨(dú)當(dāng)一面,,沒有一兩個“殺手锏”? 人都是勢利的,,特別是對于那些沒能給自己創(chuàng)造價值,、總讓自己操心的下屬,領(lǐng)導(dǎo)自然會有情緒,、會多說幾句,。想清楚這點(diǎn),下階段,,你就要在努力提升能力素質(zhì)方面加以突破,。 3.不建議躺平、擺爛 躺平也好,、擺爛也罷,,什么也不干、工資一分不少拿,,而且還能避免“多干多錯”,、挨批評批評,表面看,,自己是賺了,。但實(shí)際上,長遠(yuǎn)看,,吃虧的還是自己,。 體制內(nèi)工作是一場曠日持久的拉鋸戰(zhàn),一時的得失不代表永遠(yuǎn)的得失,。能力素質(zhì)永遠(yuǎn)是我們安身立命的根本,,只要能力素質(zhì)過硬,總有出頭日,。 如果在年輕的時候選擇躺平,、擺爛,放棄成長提升,,那等到成長晉升機(jī)遇來了,,沒那個“金剛鉆”去攬“瓷器活”,只能空悲嘆,。 再一個,,年紀(jì)輕輕就躺平,、擺爛,只會讓周圍人看不起,,別人更不會跟你來往,。畢竟,人際交往的本質(zhì)是利益,,你躺平、擺爛了,,也就沒法給別人帶來利益,,誰會跟一個沒“利用價值”的人多來往? 4.要有平常心 體制內(nèi)“不同人工作狀態(tài)不同”“忙閑不均”“分配不均”等現(xiàn)象不可避免會存在,,初入體制,,對這些現(xiàn)象難免會看不慣。但是,,存在即合理,,對這些,要一分為二看待,。 人比人氣死人,,我們絕大多數(shù)煩惱,都來自比較,、來自想太多,。每天都在比較,每天都在想著自己“被不公平對待”“單位沒有天理,、規(guī)則”,,怎么能開心的起來?時間長了,,只會抑郁,、煩悶,進(jìn)而影響工作生活狀態(tài),。 解決之法是,,通透點(diǎn)、平常心對待,。要明白,,別人怎樣,自然有他們的生存邏輯,。比如領(lǐng)導(dǎo)干事充滿激情,,那是因?yàn)樯碓谖恢\其政啊,換做你,,也會這樣,。 比如老同事能得各種好處,,那是領(lǐng)導(dǎo)為了平衡各方利益、調(diào)動下屬工作積極性的做法,。再一個,,也不要忽略自己從領(lǐng)導(dǎo)那里獲得的好處。想想這些,,心態(tài)或許能平和點(diǎn),。 5.努力找出路 如果以上幾點(diǎn)都做到了,單位還是那么一個現(xiàn)狀,,自己還是感到郁悶不得志,,那么,樹挪死人挪活,,就要及時找出路了,。 比如,參加遴選,,你現(xiàn)在32歲,,距離遴選的限制年齡還有幾年,抓緊時間學(xué)習(xí)備考,,爭取考走,、換環(huán)境。 比如,,借調(diào),,去上級機(jī)關(guān),接觸更多人,、開拓視野,,再回來的時候,對當(dāng)前處境必定會有不同看法,。 再比如,,考其他單位的編,年輕,,什么都來得及,,什么時候開始都不晚,只要不破罐子破摔,。 總之,,面對當(dāng)前現(xiàn)狀,先要學(xué)會從內(nèi)打破,,去適應(yīng),、去改變、去提升自己,;如果從內(nèi)打破也沒法改變現(xiàn)狀,,那就要向外找方法,、求出路。祝及時走出困境,,工作順利,,心想事成。 |
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