本文共有 4118 字 如果覺得頁面很長 那是因為留言很多 最近收到好幾條讀者的留言: L先生,,對您在 如何思考一個陌生的領域? 中講到的思考方法很感興趣,,請問是您自己創(chuàng)造的嗎,?有沒有什么相關的參考資料可以看一下呢? 這類問題其實很難回答,。 說是我自己創(chuàng)造的吧,,也不對。因為背后有著一整套系統(tǒng)思考,、靜態(tài)分析和動態(tài)分析的思維在里面,。 但說是現(xiàn)成的知識,也不是,。因為這套流程和模型,,在網(wǎng)上是絕對找不到的,只此一家,,別無分號,。 那么,這些內(nèi)容是怎么來的呢,? 其實,,我在訓練營中也粗略講過:類似背后的這些思維方式和知識點,屬于「底層認知」,。它們本身沒法直接應用,,必須結(jié)合問題和情景,進行組合和架構(gòu),才能形成一套針對特定問題的模型,。 你可以這樣理解:這些「底層認知」就像一塊塊的積木,,用不同的組合方式拼起來,就構(gòu)成了不同的模型,、方法論,,針對不同問題。 這就是我所強調(diào)的:建立從「認知層」到「應用層」的聯(lián)系,。 用有些人習慣的話來說,,原理層就是「道」,認知層就是「法」,,應用層就是「術(shù)」,,場景和環(huán)境就是「勢」,至于實現(xiàn)的工具,,那就是「器」了。 那么,,一個好的認知和學習模式是什么呢,? 是先了解了基本原則,然后學習和積累思維方式,,再在兩者的基礎上,,針對不同的問題,經(jīng)過嘗試和實踐,,提煉,、歸納出自己的「方法論」。 所以,,我一般說的都是:這些方法論,,是我「總結(jié)歸納」出來的,而不是憑空創(chuàng)造的,。 參加過訓練營的同學會了解:我著重講的,,都是「認知層」的內(nèi)容 —— 這也是跟其他課有別的地方。很多課的著重點都在「應用層」,,因為即學即用,,立刻見效,非常明顯,。但我覺得,,這樣的效果其實是有限的。 原因很簡單:再厲害的神兵利器,,到了不會使的人手上,,也毫無意義。而真正的高手,不需要繁復的招式,,也能打遍天下,。 這里面的關鍵,其實就在于「認知層」的積累 —— 它并非一朝一夕之功,,但日積月累,,卻能慢慢改變你認知、理解,,乃至影響世界的方式,。 所以,我希望,,你不要僅僅止步于搜集和應用「方法」,,而是要不斷去思考背后的思維方式和原理,結(jié)合自己的實踐,,不斷試錯,、復盤、優(yōu)化,,將其內(nèi)化為自己的東西,。 那么,在這過程中,,有什么需要注意的地方,?有沒有什么方法,能夠幫助你更好地總結(jié),、歸納出自己的方法論,? 下面詳談。 首先,,分享一個基本的思維方式: 庫伯學習圈,。 這個理論,是由心理學家,、教育專家大衛(wèi)·庫伯,,在綜合了杜威、皮亞杰等人的思維模式之后,,所提出的學習基本結(jié)構(gòu),。 他認為,學習的起點,,首先來自于經(jīng)驗,,亦即體驗。通過經(jīng)驗,,我們積累了大量的原始素材,,下一步,,再對這些素材進行「反思性觀察」—— 回想,思考,,反省,,整合,從中抽象出有價值的收獲和心得,。 接著,,再把這些心得進行抽象概括,上升到理論的層次,,使之形成一個系統(tǒng),,這就是「概念化」的過程。 最后,,再把這些已經(jīng)成型的理論,,用來指導實踐,把知識進行鞏固和遷移,,檢驗自己是否真的學以致用,。 在這個鞏固的遷移的過程中,勢必會遇到新的問題,,發(fā)現(xiàn)新的情景,,獲得新的經(jīng)驗,那么,,再對這些新的經(jīng)驗,,進行反思觀察,、抽象概括,,不斷向上總結(jié),這就構(gòu)成了一個循環(huán),。 這就是一整個學習的循環(huán)過程,。 這個理論,奠定了整個「體驗學習」和「行動學習」流派的基礎,,也是迄今為止廣受認同的學習模式,。 你會發(fā)現(xiàn),這個模式跟我的觀念也是非常契合的: 1)知識并不是靜止的,,應該讓它流動起來,; 2)學習不僅來自積累,還源于體驗和實踐,。 那么,,我們?nèi)绾卧趯嵺`中應用這套體系呢? 1. 經(jīng)驗學習 —— 問題導向體驗 在訓練營講課的時候,,我發(fā)現(xiàn)很多同學有一個障礙:不會提問題,。 這其實是一個很大的問題,。 你想:任何一個方法,你之所以會去學它,,一定是因為它能解決你的某個困擾,;任何一個知識點,你之所以會對它感興趣,,也一定是因為它能解答你的某個問題,。 所以,我一直說:帶著問題去閱讀,,你才能真正學到東西,。 同樣,我們每天都在經(jīng)驗各種事物,。但這其中,,哪些是真正有價值的?哪些才能進入我們的視野,,進行下一步的加工,? 這里,就要靠「問題」去篩選,。 「問題」好比一個放大鏡,。我們每天所經(jīng)歷的事物,絕大部分不會進入我們的感知,,唯有契合「問題」的部分,,會被從中拎出來,進入視野,,讓我們得以對其反思和觀察,。 從這個角度來講,問題,,就等同于「收獲」,。 所以我一直強調(diào):如果你在每一天的生活、工作中,,找不到問題,,沒有任何存在疑惑的、產(chǎn)生興趣的,、愿意進行思考的地方,,那你可能就是停下了腳步。你需要考慮,,是時候邁出自己的舒適圈了,。 那么,如果實在找不到問題,,可以怎么做呢,? 不妨參考兩個建議,。 1)橫向拓展,嘗試新的事物 試著在你熟悉的日常事情之外,,接觸,、嘗試一些新鮮的東西。 未必要「全新」,,只需做一點點改變即可,。比如,試著換一個軟件,,來實現(xiàn)你要達到的目的,;換一個信息渠道,來搜集資訊,。諸如此類,。 這可以有效刺激大腦,讓自己找到感興趣的點,。 2)縱向挖掘,,不斷問「為什么」 再日常的事情,只要放到視野中,,去追問「為什么」,,往往都能有所收獲。 這可以迫使你跳出日常的框架,,拔高視野,,從更高的層次去審視和思考。 你會發(fā)現(xiàn),,慣常的模式,、方法、角度,,其實都是有所偏頗的,。它們往往只是局部,,而不是全貌,。 你會發(fā)現(xiàn)一個更大的世界。 2. 反思觀察 —— 復盤和「觸點」 如何把經(jīng)過「問題」篩選的經(jīng)驗,,變成有價值的資料呢,? 這里,就需要用到兩個方法,。 第一是「復盤」,。 我在以往的文章里,講過許多復盤的思路和方法,。你可以在后臺回復「復盤」獲取,,也可以點擊閱讀原文,,在索引貼中找到。 為什么復盤如此重要,?因為,,經(jīng)過復盤,這些經(jīng)驗材料,,才能有機地整合起來,,從中萃取、提煉出有價值的部分,,再進行內(nèi)化,。 復盤其實就是一個提煉的過程。不經(jīng)過復盤,,這些材料就只是材料而已,。 第二點,則是引入新的知識點,,并拓展它們的「觸點」,。 什么意思呢? 很多人可能會疑惑:看了這個庫伯學習圈,,似乎沒有「知識」和「理論」的位置呀,? 比如,平時看「L先生說」,,學到了很多方法論,,那這些方法論應該放在哪里呢?是具體經(jīng)驗,,還是抽象概念化,? 其是都不是。這些外來的,、未經(jīng)自己吸收消化的方法論,,屬于「間接經(jīng)驗」—— 與你自己經(jīng)歷的「直接經(jīng)驗」不同,它們是別人歸納整理出來的經(jīng)驗,,解決的是別人的問題,。 你要做的,是把這些「間接經(jīng)驗」跟「直接經(jīng)驗」放在一起,,進行思考:它們?nèi)绾稳绾握掀饋?,連接成一個整體? 這里,,我常用的方法,,就是去思考「觸點」—— 也就是針對這些「間接經(jīng)驗」,去思考:
用圖來表示,,就是: 這里面,,父級、子級,、同級,,就是三種不同方向的「觸點」。 通過這幾個點,,我就可以把這個知識點,,跟與之相關的其他知識點「聯(lián)系」起來,使它們構(gòu)成一個整體,。 這就是「反思性觀察」的目的:將存在于直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗之中,,有價值的部分提煉出來,再跟其它知識點建立聯(lián)結(jié),,構(gòu)成一個更高層次的,、系統(tǒng)化的整體。 3. 抽象概念化 —— 理論化和遷移 在上一步中,,我們已經(jīng)提煉,、分離出了各種有價值的知識點,并建立了它們的「觸點」,。 那么這一步,,就是把這些零散的知識點,根據(jù)一個個觸點,,進行組裝和整合,,編織成一張網(wǎng)絡。 這也就是我常說的「知識體系」,。 舉個例子:像 如何思考一個陌生的領域,?所提到的思考方法,其實是怎么來的呢,?大致是這樣: 首先,,我會使用不同的思考方法,,對同類的問題(熱點議題,、陌生領域)進行分析,并檢視和對比它們的效果,。 其次,,我會引入「認知層」的思維模式,,思考:
再次,,經(jīng)過這些思考,,我會得到一個相對比較完整的思維方法。它不僅僅適用于某一個問題,,而是適用于這一整類問題,。 最后,就是把它放到實踐中,,用它去分析問題,。經(jīng)過反復的幾次循環(huán),最終把這套方法梳理出來,,讓它成型,。 —— 這也就是大家在文章中,所看到的這套方法,。 這個過程,,核心其實在于第三步,就是「理論化」: 把對于一個問題的經(jīng)驗,,進行向上抽象,、概念化,讓它適用于一整類有共性的問題,。 這一步勢必會丟失許多信息,,所以,這里要做好權(quán)衡: 在整個思考過程中,,哪些東西是本質(zhì),,哪些東西是形式? 哪些構(gòu)成了這套方法的框架,,哪些只是這套方法的具體呈現(xiàn)和應用,? 經(jīng)過這樣的思考,把框架抽象出來,,就是一個理論化的過程,。 然后,下一步,把這個框架放到別的問題下面,,去體會它的執(zhí)行,、細節(jié)和效果,檢驗它是否奏效 —— 這個過程,,就叫做「遷移」,。 好的方法論,是有自己的適用范圍的,。它有明確的邊界,,有清晰的場景區(qū)分,最重要的,,你要能夠理解: 為什么要用這套方法,?它能夠起到什么效果?它的意義和作用是什么,? 不斷這樣思考,,不斷把你所抽象、歸納,、整理出來的方法論,,進行理論化和遷移,再在實踐中去檢驗,。 慢慢的,,你就能體會到「知識連成一片」的愉悅感。 4. 實驗 最后,,就是用你所整理出來的方法論,,去指導實踐。把它跟第一步做對比,,看看自己的整個思路,、操作和效果,發(fā)生了哪些變化,。 再繼續(xù)回到第一步,從中找到新的經(jīng)驗,、心得,,循環(huán)往復,。 以上,,就是通過體驗和實踐,,總結(jié),、提煉出方法論的過程,。 這也是一個跟本能做博弈的過程,。 我們習慣的模式,,總是遵循熟悉的路徑,。但不斷重復自己,,是不會有任何提升的 —— 你只是在變得熟練而已,。 真正的提升,,在于思維和視野的突破,。 只有當自己發(fā)覺「過去的自己很笨」的時候,,你才是在前進。 與大家共勉,。: ) |
|
來自: 新用戶2417JhhG > 《待分類》