自2019年6月起,，公務(wù)員明確了有兩個序列：即職務(wù)和職級，這樣,，公務(wù)員有了兩個晉升的通道,，也有了兩個發(fā)展的方向。但同樣的,，由于有了不同的通道,，有些公務(wù)員在面臨選擇時就會很迷茫，不知道該選擇較低級別的職務(wù)還是選擇較高級的職級,，比如實職副科長和二級主任科員,，這樣如何選擇呢？

在做選擇之前,，我們有必要了解一下公務(wù)員的職務(wù)和職級序列,。公務(wù)員的職務(wù)共有10個等級，由低到高分別為：鄉(xiāng)科級副職,，鄉(xiāng)科級正職,，縣處級副職，縣處級正職,，廳局級副職，廳局級正職,，省部級副職,，省部級正職，國家級副職,，國家級正職,。其中的鄉(xiāng)科級副職,，就是大家常說的副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副科實職，是最低的職務(wù)等級,。職務(wù)之所以又稱之為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，就因為其具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，可以管人管事,，享受對應(yīng)職務(wù)層次的政治待遇和工作待遇,。

公務(wù)員的職級，只在廳局級以下設(shè)置,，也就是說,，在省部級以上只有職務(wù)，沒有職級,。公務(wù)員的職級分為12個等級,，由低到高分別為：二級科員，一級科員,，四級主任科員,，三級主任科員，二級主任科員,，一級主任科員,，四級調(diào)研員，三級調(diào)研員,，二級調(diào)研員,，一級調(diào)研員，二級巡視員,，一級巡視員,。其中，二級主任科員,，對應(yīng)的職務(wù)層次是正科級,，可以享受正科級的工資待遇，但不能享受正科級的政治待遇和工作待遇,，沒有正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),。

明白了職務(wù)和職級之間的大概差別，我們就會對職務(wù)和職級有一個大概的理解,，在面臨職務(wù)和職級的選擇時,，也會有一個大概的判斷。那么,，實職副科長和二級主任科員如何選擇呢,？

其實，最好的方式就是實職副科長兼任二級主任科員。根據(jù)公務(wù)員職務(wù)與職級并行的相關(guān)規(guī)定,，公務(wù)員不僅可以分別任職務(wù)或者職級,，也可以兼任職務(wù)或職級。實職副科長完全可以兼任二級主任科員,，但要同時滿足任職實職副科長和二級主任科員的條件,。

如果可以做選擇，那么顯然滿足相應(yīng)的任職條件,，但要保證單位有實職副科長和二級主任科員的職數(shù),，因為兼任要占用實職副科長的職位，也要占用二級主任科員職級的職數(shù),。

如果不能兼任,，那么最好選擇二級主任科員。這主要有以下幾個優(yōu)勢：①工資待遇較高,。二級主任科員屬于正科級,，可以享受正科級的工資待遇。而副科長只是副科級,，只能享受副科級的工資待遇,。兩者月工資至少有幾百元甚至上千元的差距。②二級主任科員,，有機會也同樣可以任職正科實職,，有時可能比副科長更有機會。二級主任科員雖然是職級,，但也同樣可以轉(zhuǎn)任職務(wù),，有正科實職空缺時，二級主任科員同樣滿足晉升的條件,，而且沒有任職年限的要求,，而副科長要晉升科長必須任職滿兩年以上。而且很多二級主任科員之前都擔(dān)任過副科長,，同樣有著管理的經(jīng)驗,，有時更有機會可以接任科長。③二級主任科員工作更輕松,。二級主任科員沒有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),，所以只要完成自己的業(yè)務(wù)工作就可以，沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的壓力,，也沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)那么忙碌,。

當(dāng)然，如果年齡較輕,，而且想多多鍛煉,，也可以選擇實職副科長。實職副科長的優(yōu)勢包括：①有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。職責(zé)包括職權(quán)和責(zé)任,。有職權(quán)，管人管物,，在很多事情上有發(fā)言權(quán),，更能體現(xiàn)自己的意志，有一種成就感和滿足感,。而有著責(zé)任就有著壓力,，可以更多地得到鍛煉，推著自己向前進(jìn),。②實職副科長是職務(wù),，可以享受副科的政治待遇和工作待遇。在市級機關(guān),，實職副科長屬于單位中層干部,，可以參加科級以上干部大會，也可以閱讀有相應(yīng)權(quán)限才能閱讀的文件,。③副科長是職務(wù),，在晉升科長時更有優(yōu)勢。副職接任正職是非常常見的一件事情,，職級雖然可以轉(zhuǎn)任職務(wù),，但概率還是相對來說比較小的。

總的來說,，職務(wù)和職級是有比較大的區(qū)別的,，每個公務(wù)員的追求也是不一樣的，是選擇職務(wù)還是職級,，還要看個人的意愿,。不過，在選擇的過程中,，一般要把握一個原則：那就是,，無論是職務(wù)還是職級，盡量選擇級別較高的,，先把級別解決了,，然后再去考慮更好的職位。你覺得對嗎,？