不能“自燃”

是我們無(wú)法成功的重要原因

生活中，身為企業(yè)員工的你是否有過(guò)這樣的困惑：

明明每天都忙忙碌碌,，但卻不知道自己到底在忙些什么,。

明明付出了很多，但收獲和成長(zhǎng)卻不成正比,。 

明明對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn)意,，但總是提不起勁去改變。

如果你是一名企業(yè)管理者,，或許你又會(huì)有這樣的困惑：為什么我的公司氛圍死氣沉沉,，員工士氣不足？為什么員工總是渾水摸魚(yú),，沒(méi)有主動(dòng)做事的積極性,？

其實(shí)，以上問(wèn)題的答案都是同樣的,，那就是“缺乏自驅(qū)力”,。當(dāng)一個(gè)人缺乏自驅(qū)力，就會(huì)成為“不燃型”人格,。

而當(dāng)一個(gè)企業(yè)里,，擁有“不燃型”人格的人數(shù)超過(guò)擁有“自燃型”“可燃型”人格的人數(shù)，那么整個(gè)企業(yè)的士氣就會(huì)大受影響,。

“不燃型”“可燃型”“自燃型”：三種人格

那么,，究竟什么是“不燃型”“自燃型”人格呢？

在日本著名的實(shí)業(yè)家稻盛和夫的《干法》一書(shū)中,，稻盛和夫?yàn)槲覀兘忉屃诉@三個(gè)詞的含義,。

我們知道，物質(zhì)有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三種,。 其實(shí),，人也一樣。稻盛和夫把人分成了三種類(lèi)型,，一種是點(diǎn)火才能燃燒的“可燃型”人,；第二種是點(diǎn)火也燒不起來(lái)的“不燃型”人；還有一種是自己能燃燒的“自燃型”人,。

舉個(gè)例子，在公司里,，你可以看到三種人,。第一種人要等領(lǐng)導(dǎo)吩咐才去干活，領(lǐng)導(dǎo)吩咐做什么，他就做什么,，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有吩咐的,，他不會(huì)主動(dòng)做，也不會(huì)積極想,，這種人,，就是“可燃型人”；

第二種人是你吩咐他去干,，他也懶懶散散,，能不干就不干，這就是“不燃型人”,；

還有最后一種,，叫做“自燃型人”。這種人能主動(dòng)積極地思考問(wèn)題,，自發(fā)地做工作,，不僅自己對(duì)工作保有熱情，還能帶頭行動(dòng),，把自己的熱情傳染給團(tuán)隊(duì)中的其他人,。

在一個(gè)企業(yè)里，人數(shù)最多的是“可燃型人”,，但最為關(guān)鍵的是“自燃型人”,。

企業(yè)要想成功，就必須挖掘“自燃型人”,，讓更多的“自燃型人”去影響“可燃型人”,，然后剔除“不燃型人”這種攪屎棍。只有這樣,，整個(gè)公司的氛圍才能欣欣向榮,。

同樣的道理，如果個(gè)人想要在事業(yè)上取得成功,，也必須擁有“自燃型”人格,。如果我們對(duì)工作沒(méi)有熱情，自然就不會(huì)自發(fā)地思考,、學(xué)習(xí),，也不會(huì)在工作中享受到樂(lè)趣。

曾經(jīng)在知乎上看到一個(gè)問(wèn)題：“為什么董明珠會(huì)30年沒(méi)休過(guò)假,？”其實(shí),，像董明珠這樣的“大佬”還有很多，萬(wàn)達(dá)總裁王健林每天4點(diǎn)鐘起床,，每天工作時(shí)間至少在12小時(shí)以上,；80歲的李嘉誠(chéng)依然堅(jiān)持每天8點(diǎn)鐘到辦公室工作……這些人明明已經(jīng)財(cái)富自由了，為什么還要拼命工作？難道是為了賺更多的錢(qián),？

其實(shí)不是,。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，金錢(qián)只是個(gè)數(shù)字,，只不過(guò)是因?yàn)樗麄兙邆洹白匀夹汀比烁?，在工作中，他們能獲得價(jià)值感和快樂(lè),，這種對(duì)工作的熱情會(huì)給他們帶來(lái)源源不斷地動(dòng)力,，驅(qū)使他們不斷走向成功。

如何成為一個(gè)“自燃型”的人,？

那么,，身為普通人的我們，應(yīng)該如何做,，才能成為一個(gè)“自燃型”的人呢,？

在稻盛和夫的另一本書(shū)《活法》中，他給我們指出了具體的實(shí)現(xiàn)方法：

• 擁有強(qiáng)烈的愿景

多年前,，稻盛和夫曾參加松下公司董事長(zhǎng)松下幸之助的演講,。在演講中，松下提出一個(gè)概念,，叫做“水庫(kù)式管理”,，就是說(shuō)企業(yè)管理要像建水庫(kù)一樣，在順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，為蕭條期做好儲(chǔ)備,。

聽(tīng)到松下先生這么說(shuō)，企業(yè)家們紛紛提問(wèn)：我們都承認(rèn)未雨綢繆很重要,，可是問(wèn)題是,，我們要如何建這個(gè)水庫(kù)?。?/p>

這時(shí),，松下先生給出一個(gè)驚人的答案：“我也不知道怎么建水庫(kù),，但是,，我知道必須要建水庫(kù)，你必須這么想,?！?/strong>

大家對(duì)松下先生的演講極其失望，覺(jué)得他言之無(wú)物,，空呼口號(hào)，只有稻盛和夫受到了啟發(fā),。所謂“你必須這么想”其實(shí)就是要有強(qiáng)烈的愿望,。當(dāng)你的愿望足夠強(qiáng)烈,，你才會(huì)有動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)它。而這,，是我們達(dá)到人生目的的唯一辦法。

這聽(tīng)起來(lái)好像有點(diǎn)唯心,，但絕對(duì)不是迷信。其實(shí),，“強(qiáng)烈的愿景”在心理學(xué)上有個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),，那就是“吸引力法則”,。它說(shuō)的是,，當(dāng)你心里想著去實(shí)現(xiàn)一件事,，整個(gè)宇宙的力量都會(huì)配合你,；當(dāng)你努力讓自己變得更好,，很多人都愿意幫助你,。

為什么會(huì)這樣呢？這主要是因?yàn)闈撘庾R(shí)在發(fā)揮作用。

心理學(xué)家榮格曾說(shuō)：“你的潛意識(shí)操控著你的人生,，而你卻稱(chēng)其為命運(yùn)。但潛意識(shí)被呈現(xiàn),，命運(yùn)就被改寫(xiě)了?！?/p>

也就是說(shuō),，當(dāng)你幾乎無(wú)時(shí)不刻都在思考某件事的時(shí)候,，這個(gè)強(qiáng)烈的愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)里,，漸漸地，這就成了一種不可撼動(dòng)的信念,。而你的生活,、你的自我狀態(tài)也會(huì)隨之改變。

所以,，要想成為一個(gè)“自燃型”人格的人,，首先，就是要樹(shù)立強(qiáng)烈的愿景,，愿景越是強(qiáng)烈,，內(nèi)驅(qū)力就越是強(qiáng)大,。

• 在頭腦里進(jìn)行模擬演練

當(dāng)然,，光有強(qiáng)烈的愿景還不夠,，我們還要把這個(gè)愿望實(shí)現(xiàn)的過(guò)程預(yù)先在頭腦里進(jìn)行模擬演練,。最開(kāi)始，我們可能只是單純?cè)诨孟?，但在不停地模擬演練中，我們實(shí)現(xiàn)愿景的途徑會(huì)越來(lái)越具體,、越來(lái)越清晰,，夢(mèng)想也會(huì)漸漸趨于現(xiàn)實(shí)。

為什么要在頭腦中進(jìn)行無(wú)數(shù)次的演練呢,？因?yàn)轭^腦演練的犯錯(cuò)成本為零。

這就好比下象棋,，可走的棋步有幾萬(wàn)種之多，通過(guò)一次次在頭腦里演練,，在棋譜中消除錯(cuò)誤的方法,，最后才能決策出究竟該怎么走。同樣的道理,，當(dāng)你對(duì)想做的事情進(jìn)行頭腦演練,，對(duì)事情的各個(gè)細(xì)節(jié)都有了明確的印象，那么最后的結(jié)果就很可能是成功,。

就比如,，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們要在頭腦里反復(fù)思索,、模擬演練開(kāi)發(fā)的過(guò)程,，直到最后，你的頭腦里能“看見(jiàn)”產(chǎn)品最終呈現(xiàn)出來(lái)的完美狀態(tài),。

又比如,，在組織一場(chǎng)大型會(huì)議前，我們要把整個(gè)會(huì)議在腦海里模擬演練幾十遍,，事先預(yù)料到可能發(fā)生什么意外情況,，并提前做好應(yīng)對(duì)措施。只有這樣,，才能確保會(huì)議成功,。

在不斷的演練中，我們也在積累經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)方法,。久而久之，我們就能和普通人拉開(kāi)差距,，而事業(yè)的成功自然也就指日可待了,。

• 勇于在“漩渦中心”工作

在不斷進(jìn)行頭腦演練之后，我們就來(lái)到了最后一步——實(shí)踐,。那么,，我們要如何做，才能保持做事的熱情,，不會(huì)半途而廢呢,？

有一個(gè)方法，那就是在“漩渦中心”工作,。

什么是“漩渦中心”,？它指的是，自己主動(dòng)帶頭、帶動(dòng)周?chē)娜税压ぷ饔新曈猩亻_(kāi)展起來(lái)的人,，也就是有領(lǐng)導(dǎo)力的“自燃型”人,。

如果我們能進(jìn)入漩渦中心，就能受到這類(lèi)人的影響,，品嘗到工作的快樂(lè),，也能體會(huì)到工作成功后的成就感。

積極地靠近“漩渦中心”,，讓這些“自燃型”人格的人“點(diǎn)燃”我們,，那么久而久之，我們也可以成為“自燃型”人,。

撥迷見(jiàn)智

開(kāi)啟自在之門(mén)

作家司湯達(dá)曾說(shuō)：“偉大的熱情能戰(zhàn)勝一切,，因此，我們可以說(shuō),，一個(gè)人只要強(qiáng)烈地堅(jiān)持不懈地追求,，他就能達(dá)到目的?！?/p>

“自燃型”的人就是擁有偉大熱情的人,，當(dāng)他們決心做一件事，就會(huì)投入全部精力,，逢山開(kāi)路,，遇水架橋，沒(méi)有什么可以阻擋他們的,。

反觀我們自身，很多時(shí)候我們就是對(duì)某件事沒(méi)有足夠強(qiáng)烈的愿景,，所以才會(huì)遇到困難就退縮,，遇到問(wèn)題就給自己找借口。

因此,，學(xué)會(huì)成為一個(gè)“自燃型”人格,，在枯燥的生活中找到我們真正的熱愛(ài)，對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)尤其重要,。當(dāng)我們真正知道自己想要什么,，并能為之奮斗時(shí)，我們便能既享受到努力的樂(lè)趣,，又能實(shí)現(xiàn)事業(yè)的成功,，快樂(lè)與成功并存，這不就是妥妥的人生贏家嗎,？