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• 會(huì)議組織者,、參會(huì)者,、列席者分別是誰(shuí)？不是每次一開(kāi)就開(kāi)大會(huì),，盡量不邀請(qǐng)不必到會(huì)的人,。

• 什么時(shí)間開(kāi)？在哪開(kāi),？開(kāi)多久,？要有控時(shí)計(jì)劃和機(jī)制。

• 需要哪些資料,？要引導(dǎo)參會(huì)者在會(huì)前就思考,，有見(jiàn)解，而不是所有事情都要拿到會(huì)議室討論,。

• 沒(méi)有準(zhǔn)備的會(huì)議,，常表現(xiàn)為時(shí)間不受控、討論不聚焦,、一問(wèn)三不知,、部分人覺(jué)得跟自己無(wú)關(guān)、參會(huì)者越叫越多。

• 開(kāi)會(huì)是為了宣布一些事情，叫宣貫會(huì),；為了統(tǒng)一思想,，叫動(dòng)員會(huì)；為了取得一致意見(jiàn),，叫協(xié)同會(huì),；商討工作的計(jì)劃和目標(biāo)，叫務(wù)虛會(huì),；等等,。

• 開(kāi)會(huì)總是為了解決某個(gè)（些）事情，會(huì)議的主題就由此產(chǎn)生,。

• 會(huì)議如果找不到合適的主題,，就說(shuō)明沒(méi)有開(kāi)會(huì)的必要,。
  

• 會(huì)議效率怎么樣,，多半取決于議程的設(shè)計(jì),。

• 如果沒(méi)有會(huì)議議程，或者議程不合理,，就會(huì)影響會(huì)議效率,，甚至影響會(huì)議效果。

• 對(duì)于大會(huì),，會(huì)議議程要提前告知參會(huì)人,。

• 議程要有時(shí)間控制，讓每個(gè)會(huì)議發(fā)言人知道自己的發(fā)言時(shí)長(zhǎng),，做到切中要點(diǎn),。
  

• 不論是宣貫,，還是討論，都要有會(huì)議結(jié)果,。
  

• 如果是宣貫,，與會(huì)者都知曉沒(méi)有？如果是討論,，決議產(chǎn)生了沒(méi)有,？

• 永遠(yuǎn)不要開(kāi)不了了之的會(huì)議。如果沒(méi)有把握，寧愿不開(kāi),。

• 開(kāi)會(huì)要有會(huì)議紀(jì)要,。
  

• 對(duì)于會(huì)議上形成的決議,，要有具體明確的執(zhí)行人和目標(biāo)期限。

• 如果決議明確某個(gè)項(xiàng)目除了主辦人,，還有協(xié)助人,，則需要指出，避免會(huì)后推諉,。

• 散會(huì)不跟蹤,，開(kāi)會(huì)一場(chǎng)空,。
  

• 對(duì)于決議，會(huì)有要指定人跟蹤完成情況,。

• 開(kāi)會(huì)只是解決問(wèn)題的一個(gè)步驟,，只有跟蹤責(zé)任人把事情辦完才是解決問(wèn)題。

• 對(duì)于進(jìn)度，要過(guò)程跟蹤,，不要到最后節(jié)點(diǎn)才檢查,。

• 對(duì)于滯后節(jié)點(diǎn)或過(guò)程出現(xiàn)異常的，要及時(shí)輔助,、調(diào)度資源,、糾偏。

• 對(duì)于未按目標(biāo)期限完成的,，要根據(jù)制度進(jìn)行考核,。

• 陟罰臧否,，不宜異同。

• 賞優(yōu)罰劣,，要有制度依據(jù),，要公開(kāi)、要透明,。

• 處罰并不是目的,，但亂罰會(huì)破壞制度的嚴(yán)肅性,。

• 紀(jì)律是一種規(guī)范秩序的行為規(guī)則,。

• 公司有會(huì)議制度，執(zhí)行公司會(huì)議制度,。
  

• 公司沒(méi)有會(huì)議制度,，會(huì)前要宣布會(huì)議紀(jì)律。

• 會(huì)議形式有很多種,，不是都要進(jìn)會(huì)議室。

• 比爾蓋茨：能夠站著說(shuō)話就不要坐著,，能在桌邊解決不要去會(huì)議室,，能夠?qū)懕銞l就不要搞文件。

• 不是所有例會(huì)都需要例行召開(kāi),，不需要例行召開(kāi)那就不叫例會(huì),。