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中國(guó)組織人事報(bào)評(píng)論員:明確目標(biāo)任務(wù) 扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力推進(jìn)

 新用戶56436014 2022-03-29
原標(biāo)題:明確目標(biāo)任務(wù) 扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力推進(jìn)

打贏行風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),,各級(jí)人社部門必須明確目標(biāo)任務(wù),,緊貼中央要求,緊貼部門實(shí)際,,緊貼群眾需要,,堅(jiān)持以思想為引領(lǐng),以信息化為支撐,,抓住清權(quán),、減權(quán)、曬權(quán),、制權(quán)四個(gè)環(huán)節(jié),,從深層次、源頭上動(dòng)真格,、下功夫,,治痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn),、破難題,,打造群眾滿意的人社服務(wù)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)聚共識(shí),。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),,只有系統(tǒng)上下干部職工認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一了,思想上警醒了,,行風(fēng)建設(shè)才能成為行動(dòng)的自覺,。要精心制定學(xué)習(xí)方案,,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以人民為中心的發(fā)展思想,,學(xué)出為民服務(wù)的自覺,,學(xué)出為黨分憂的自覺。要在靜心思考,、潛心體悟上下功夫,,把自己擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,,把問題擺進(jìn)去,,著力解決宗旨不牢固、使命感不強(qiáng)等問題,,著力彌補(bǔ)服務(wù)群眾的知識(shí)弱項(xiàng),、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為過硬的能力和作風(fēng),,更好跟上時(shí)代節(jié)拍,擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任,。

摸查梳理明清單,。明確人社系統(tǒng)對(duì)外辦理事項(xiàng)底數(shù)、情況,,是加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),。人社部門對(duì)外辦理事項(xiàng)多而繁雜,要進(jìn)行徹底的摸底,,無論是行政審批,、許可等事項(xiàng),還是對(duì)個(gè)人,、對(duì)單位,、對(duì)部門、對(duì)特殊群體的辦理事項(xiàng),,都要一項(xiàng)一項(xiàng)摸清楚,,全都亮出來,絕不能有小算盤,、小九九,、自留地。在此基礎(chǔ)上,,從源頭上查找政策法規(guī)依據(jù),。凡沒有依據(jù)、自我授權(quán)的,一律取消,,絕不含糊,。

精簡(jiǎn)流程優(yōu)服務(wù)。面向老百姓的事,,要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn),、規(guī)范優(yōu)化,體現(xiàn)為民導(dǎo)向,,讓群眾辦事更加透明高效,、舒心順心。為此,,就必須在事項(xiàng)和流程上做好“減法”,。要按照能整合的堅(jiān)決整合、能簡(jiǎn)化的堅(jiān)決簡(jiǎn)化,、能減掉的堅(jiān)決減掉的原則,,抓緊列出對(duì)外辦理事項(xiàng)目錄清單,,并向社會(huì)公開,,方便老百姓辦事。要主動(dòng)換位思考,,充分聽取群眾意見,,優(yōu)化再造辦事流程,真正減環(huán)節(jié),、減材料,、減時(shí)限、減費(fèi)用,。要在監(jiān)管和服務(wù)上做好“加法”,。簡(jiǎn)政放權(quán)不是一放了之,要做到放管結(jié)合,、放管并重,,建立健全事中事后監(jiān)管體系,從“嚴(yán)進(jìn)寬管”真正轉(zhuǎn)向“寬進(jìn)嚴(yán)管”,;進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),,創(chuàng)新服務(wù)方式,推廣預(yù)約服務(wù),、延時(shí)服務(wù),、上門服務(wù)等措施;推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,在流程,、服務(wù)、受理場(chǎng)所等方面進(jìn)行規(guī)范;加強(qiáng)窗口建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,,為老百姓辦好每一件“小事”。

完善平臺(tái)強(qiáng)支撐,。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,要樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,主動(dòng)運(yùn)用信息化手段統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)服務(wù),,抓緊制定信息化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作目標(biāo),加快推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)計(jì)劃落地實(shí)施,。要依托大數(shù)據(jù),、云計(jì)算等技術(shù),加快構(gòu)建全流程一體化的人社服務(wù)信息化平臺(tái),,把群眾最關(guān)心的事項(xiàng)端到網(wǎng)上,、端到移動(dòng)端辦理,提高服務(wù)的智能化,。要加快推動(dòng)數(shù)據(jù)共享共用,,打破信息孤島、數(shù)據(jù)煙囪,,推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)跨層級(jí),、跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)的互聯(lián)互通,,推動(dòng)與相關(guān)部門信息資源共享,,業(yè)務(wù)無縫對(duì)接,讓數(shù)據(jù)多跑路,、群眾少跑腿,。

監(jiān)督檢查固保障。監(jiān)督檢查不是口號(hào),,是加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的保障,。只有充分發(fā)揮監(jiān)督檢查的利器作用,才能保證行風(fēng)建設(shè)不變形不走樣,。要對(duì)窗口單位作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,,加大明察暗訪力度,聚焦群眾詬病的事項(xiàng),,以服務(wù)對(duì)象的身份,,走流程、摸實(shí)情,、找堵點(diǎn),,真察真訪,。要開展專項(xiàng)督查,發(fā)揮各單位行風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任作用,,做到相向而行,,形成合力。要暢通投訴舉報(bào)渠道,,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)信訪舉報(bào)的調(diào)查和督辦,,做到有訴必應(yīng)、有舉必查,、查必有果,、糾必到位。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督,、媒體監(jiān)督的作用,。要加強(qiáng)考評(píng)問責(zé),制定考核評(píng)價(jià)辦法,、細(xì)化指標(biāo)任務(wù),,將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。對(duì)行風(fēng)問題比較突出的單位,,及時(shí)進(jìn)行約談,;對(duì)手續(xù)繁瑣、效率低下,、無謂證明等問題,,堅(jiān)決糾正,;對(duì)負(fù)面典型,,堅(jiān)決查處問責(zé)。

加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)是對(duì)全系統(tǒng)上下責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力作風(fēng)的重大考驗(yàn),。各級(jí)人社部門必須以人民利益為重,,以人民群眾期盼為念,以更實(shí)舉措深化“放管服”改革,,徹底打通為民服務(wù)“最后一公里”,,提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效的人社服務(wù),,樹立人社系統(tǒng)的良好社會(huì)形象,開創(chuàng)人社工作新局面,。

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